職位描述
制造工程師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工藝文件的編制及維護(hù)
2.協(xié)助新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、可行性分析、工藝驗(yàn)證等
3.提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),處理生產(chǎn)制造等相關(guān)問題
4.負(fù)責(zé)試制過程工裝、檢具設(shè)計(jì)及優(yōu)化
5.組織各部門評審技術(shù)方案、簽訂技術(shù)協(xié)議、制定安調(diào)計(jì)劃、設(shè)備驗(yàn)證、問題整改跟蹤
6.組織質(zhì)保、設(shè)備、車間等相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)證
其它要求:
1.熟練使用office等辦公軟件,具備一定運(yùn)用NX能力
2.具備良好的表達(dá)、溝通、組織能力,執(zhí)行力強(qiáng)
公司簡介
柳州上汽汽車變速器有限公司創(chuàng)建于2005年12月,是上汽集團(tuán)在西南地區(qū)的唯一變速器生產(chǎn)基地,獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號,現(xiàn)有廠房約7萬平方米,8條變速器裝配線,形成了年產(chǎn)超過200萬臺(tái)汽車變速器的能力。
公司堅(jiān)持以市場和客戶為導(dǎo)向,不斷推進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級,產(chǎn)品由主要以五檔手動(dòng)為主,逐步向六檔手動(dòng)、DCT自動(dòng)變速器等高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)移,目前已形成六大平臺(tái)約30個(gè)型號的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)五菱和寶駿車型全平臺(tái)覆蓋,并且向業(yè)外市場拓展多個(gè)客戶。十年來累計(jì)生產(chǎn)汽車變速器總成超過1000萬臺(tái),目前在國內(nèi)微車市場占有約40%的份額。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳州上汽汽車變速器有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量體系工程師6000-7000元柳州-鹿寨縣柳州邦華汽車零部件有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作,并參與評審接待; 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施; 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理; 任職要求: 1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷; 2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告; 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能與上級主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通; 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。14小時(shí)前何秀珍人事行政
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nvh工程師8000-9000元柳州-柳北區(qū)柳州濱智汽車設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)NVH測試和仿真分析等相關(guān)工作; 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測試工作; 3、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用UG; 4、有C1駕照者優(yōu)先; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。14小時(shí)前廖壽權(quán)
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工程項(xiàng)目渠道經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-金弘大廈柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項(xiàng)目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、能適應(yīng)出差; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。14小時(shí)前韋小姐主管
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制程工程師6000-8000元柳州-鹿寨縣柳州邦華汽車零部件有限公司汽車及零配件1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測算表,工藝工時(shí)平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù); 5、PPAP 認(rèn)可報(bào)告提交認(rèn)可。 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;14小時(shí)前何秀珍人事行政
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質(zhì)量工程師(資深)10000-20000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn): 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì),識別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng); 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn); 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他: 參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理; 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作; 負(fù)責(zé)測量設(shè)備的校驗(yàn)管理; 參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。 任職資格 教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè) 3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識 Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識、各種機(jī)型零部件檢測 2-掌握測量技術(shù)、測量管理體系與測量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理 其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)14小時(shí)前蘭女士人力資源
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bms系統(tǒng)工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、驗(yàn)證等工作14小時(shí)前廖鴻胡
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熱管理設(shè)計(jì)工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測試驗(yàn)證 6、負(fù)責(zé)對接試驗(yàn)部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證14小時(shí)前廖鴻胡
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)零部件的設(shè)計(jì)(包含數(shù)模和圖紙) 3、負(fù)責(zé)零部件的工裝開發(fā)、造包問題解決 4、負(fù)責(zé)零部件的驗(yàn)證、認(rèn)可14小時(shí)前廖鴻胡
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光伏總工程師(薪資15K)12000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、獨(dú)立編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,項(xiàng)目建議書,項(xiàng)目申請報(bào)告,節(jié)能報(bào)告,社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等,具有相應(yīng)的需求分析、項(xiàng)目估算、財(cái)務(wù)測算、風(fēng)險(xiǎn)分析、效益分析等能力; 2、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及戶用光伏前期現(xiàn)場收資和踏勘,整理分析基礎(chǔ)資料,編制項(xiàng)目規(guī)劃方案; 3、負(fù)責(zé)戶用光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)計(jì)算,方案制作及部分項(xiàng)目預(yù)算,合理設(shè)計(jì)光伏工程施工圖,保證施工與運(yùn)營的合理性; 4、參與招(投)標(biāo),負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制及相關(guān)疑難解答,為項(xiàng)目及采購提供全方位的技術(shù)服務(wù); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)更改,解決施工中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題,并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)并參與項(xiàng)目技術(shù)評審和技術(shù)交底; 6、負(fù)責(zé)對光伏系統(tǒng)組件排布設(shè)計(jì),編制配置清單、設(shè)備選型,發(fā)電量計(jì)算,解決施工過程中的電氣問題,并完成設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化; 7、熟悉光伏設(shè)計(jì)規(guī)程,具備光伏太陽能發(fā)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解國家相關(guān)法規(guī)和政策,完成光伏電站設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)申報(bào)、驗(yàn)收等工作; 8、監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)收。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,電力與電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡32-38周歲,持C1及以上駕駛證,能接受出差及現(xiàn)場勘察; 2、具備電力設(shè)計(jì)及電力施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年及以上,熟悉光伏開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉光伏開發(fā)設(shè)計(jì)管理工作,熟練掌握建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識與系統(tǒng)操作,具備分布式光伏項(xiàng)目或集中地面光伏2年及以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(分布式項(xiàng)目10兆瓦、地面電站50兆瓦以上優(yōu)先錄用); 3、熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識; 4、機(jī)電專業(yè)國家二級及以上注冊建造師、中級工程師及以上職稱,證件能隨時(shí)轉(zhuǎn)入。 薪資待遇:薪資15K+社保+雙休+公司福利。14小時(shí)前
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國際貿(mào)易工程師3000-6000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈柳州哲華音響有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。 2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運(yùn)營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流。 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護(hù) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 8、與部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核工作14小時(shí)前韋春紅
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州上汽汽車變速器有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車
- 成立時(shí)間 18年(2005年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --