職位描述

要求:本科及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通能力,熟練使用辦公軟件及CAD軟件基礎(chǔ)操作,從事大型物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)中層管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)有高壓證、電梯管理證等相關(guān)工作證件者優(yōu)先。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng),住戶的各類報(bào)修工作;
2.制定部門的年度計(jì)劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容,備品備件申購(gòu)計(jì)劃,能源管理措施,外收工程合同計(jì)劃及安全,環(huán)保等管理工作;
3、審定及檢查各專業(yè)工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行,包括長(zhǎng)、短期設(shè)備維修方案及機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程;
4.制定部門內(nèi)各級(jí)員工工作程序,并使之正確且行之有效;
5.建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求;
6.檢查各承包商的工作并作出正確評(píng)估,以作為下年度設(shè)備外判的參考依據(jù);
7.制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序;
8.檢查和簽署下屬各類工作報(bào)告并制定相應(yīng)措施以完善;
9.制定各級(jí)員工考核制度,并組織實(shí)施;
10.負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平;
11.處理客戶或其他部門對(duì)本部門的投訴;
12.監(jiān)督及檢查屬下的行為、紀(jì)律、衣著,確保員工的行為規(guī)范符合管理處要求;
13.巡查各崗位員工工作狀況;
14.巡查重要設(shè)備的運(yùn)行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系,確保苑區(qū)水、電、煤及其他配套設(shè)施的正常運(yùn)行;
16.定期向總經(jīng)理提交月度、年度工作報(bào)告及計(jì)劃;
17.根據(jù)物業(yè)居住條例有關(guān)規(guī)定,按居民報(bào)修內(nèi)容(一般、急修)及時(shí)完成修繕工作,嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi),如有違紀(jì)現(xiàn)象%
注:工作地點(diǎn)隨安排待定

公司簡(jiǎn)介

2000年,金科服務(wù)成立,隸屬于金科股份集團(tuán)下屬物業(yè)服務(wù)公司,已2020年11月在香港上市。21年來(lái),金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)6年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)6年保持中西部市場(chǎng)占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 
為順應(yīng)國(guó)家新基建發(fā)展機(jī)遇,成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)的新引擎,金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng),建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長(zhǎng),探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。
截止2021年12月,截至2021年12月,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市,管理超1300個(gè)項(xiàng)目,合約面積約3.6億平方米,服務(wù)全國(guó)近650萬(wàn)人口。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國(guó)一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴,提供智慧服務(wù)綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能,駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道,向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來(lái),金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州金科天宸 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.參與汽車內(nèi)飾儀表設(shè)計(jì)總體方案的確定,協(xié)調(diào)汽車各零部件的設(shè)計(jì); 2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制、可行性分析、結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計(jì); 3.完成內(nèi)外飾零件3D/2D模型創(chuàng)建修改; 4.協(xié)助甲方或其供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 5.參與內(nèi)外飾相關(guān)法規(guī)的校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)和文件; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,車輛工程及機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上內(nèi)外飾工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉汽車結(jié)構(gòu),具有內(nèi)外飾設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉塑料件基本成型工藝; 4.能夠熟練運(yùn)用UG或CATIA; 5.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí); 6.能適應(yīng)短期出差要求。
2024-10-30
徐志平
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)、路面機(jī)械、起重機(jī)等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù),確保派工保質(zhì)保量完成 3、對(duì)用戶提供必要的技術(shù)支持,培訓(xùn)指導(dǎo),提高柳工用戶對(duì)產(chǎn)品使用、維護(hù)的技術(shù)水平,正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點(diǎn):北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化 4、有工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、接受實(shí)習(xí)生和見習(xí)生! ? 薪資待遇:底薪+高額績(jī)效+車補(bǔ)+油補(bǔ)+差旅+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他(銷售、配件等獎(jiǎng)勵(lì)) 按照技術(shù)等級(jí)確定底薪 年薪6萬(wàn)--20萬(wàn)
2024-10-30
文武
開閉件工程師
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位描述 崗位職責(zé): 1、使用UG三維設(shè)計(jì)軟件完成車門蓋鈑金零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā):確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨(dú)立或在主任工程師/組長(zhǎng)的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本; 3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4、按要求完成其他組長(zhǎng)或科室經(jīng)理安排的工作。 招聘要求: 1、擁有3年以上的汽車車門鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握UG軟件; 3、熟悉汽車開發(fā)的各工作流程; 4、掌握WORD、EXCEL等計(jì)算機(jī)軟件使用技能; 5、具備良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,工作積極主動(dòng)且能不斷改進(jìn),注意細(xì)節(jié),講求品質(zhì);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;能進(jìn)行自我管理,有良好的計(jì)劃性,能合理安排工作。
2024-10-30
徐志平
附件工程師
6000-12000元
柳州-柳北區(qū)
廣西世禾科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略; 2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作; 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問題提供技術(shù)支持; 7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、具有問題分析和解決能力; 5、有一定的英語(yǔ)讀寫及口語(yǔ)技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。
2024-10-30
線束工程師
6000-12000元
柳州-柳北區(qū)
廣西世禾科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作; 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計(jì)、布置,線束BOM的制定及樣線制作; 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測(cè)試驗(yàn)證以及問題分析; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題的處理,對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn); 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-10-30
柳州-柳北區(qū)
廣西世禾科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.提供工程技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)溝通響應(yīng),保障生產(chǎn)線有序運(yùn)行(車身附件工程區(qū)域) 2.響應(yīng)量產(chǎn)后出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)(外飾工程區(qū)域) 3.新項(xiàng)目在基地造車現(xiàn)場(chǎng)支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝或者設(shè)計(jì)方面問題,協(xié)調(diào)制造和TDC之間達(dá)成有溝通,推進(jìn)問題解決. (外飾工程區(qū)域) 4.收集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輸出責(zé)任部門(外飾工程區(qū)域) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè); 2.能獨(dú)立分析外飾區(qū)域質(zhì)量問題并能做出初步抑制措施和建議; 3.會(huì)使用UG、Catia; 4.有良好的跨區(qū)域溝通技巧,良好的合作精神,有一定的抗壓能力;
2024-10-30
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城
1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,溝通、協(xié)作能力強(qiáng),對(duì)工作一絲不茍,任勞任怨。 2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí),對(duì)機(jī)械原理、機(jī)械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。 3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 4、服從酒店規(guī)章制度,需要有電工證。 5、身體健康,精力充沛。
2024-10-30
江浩平
工程技工
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
2024-10-30
歐女士
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
柳州惠剛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新項(xiàng)目,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料款應(yīng)收,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,有工程對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的,有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上,穩(wěn)定性強(qiáng),有建材或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,服從公司安排,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:早8:30-下午17:30,星期天休息,法定節(jié)假日休息。 崗位要求:28-35歲,每日拜訪四家,每天開早會(huì),每月常規(guī)會(huì)議。最好有C證
2024-10-30
吳艷
柳州-城中區(qū)
廣西超遠(yuǎn)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),了解LINUX系統(tǒng); 2、具備基本的信息安全理論知識(shí)基礎(chǔ),或接受過系統(tǒng)的信息安全教育; 3、會(huì)安裝調(diào)試服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)等設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品配置原理; 4、熟悉機(jī)房設(shè)備; 5、態(tài)度端正積極,有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力; 6、有服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)方面經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先。 薪資待遇:2300~2800,能力優(yōu)秀者待遇***。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,周末雙休,法定節(jié)假日
2024-10-30
何經(jīng)理
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/建筑
成立時(shí)間 7年(2017年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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