職位描述

需要2019年考取水利監(jiān)理工程師兼職證書一本。 

公司簡介

高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年。這22年來,公司經(jīng)歷了從無到有,從小到大的艱苦歷程。
高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司在以董事長高志剛先生和總經(jīng)理職慧云女士為代表的全體高達(dá)人的共同努力下,公司現(xiàn)具有以下工程監(jiān)理資質(zhì):房屋建筑甲級資質(zhì)、市政公用甲級資質(zhì)、機(jī)電安裝乙級資質(zhì)、公路工程乙級資質(zhì)、石油化工乙級資質(zhì)、水利工程丙級資質(zhì)、人防工程丙級資質(zhì);具有以下招標(biāo)代理資質(zhì):政府采購乙級資質(zhì)、中央投資乙級資質(zhì)、工程招標(biāo)甲級資質(zhì);具有以下咨詢資質(zhì):工程造價(jià)甲級資質(zhì)、工程咨詢丙級資質(zhì);以及市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級資質(zhì);工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)許可證、工程項(xiàng)目代建資質(zhì)、對外承包工程資質(zhì)。利用公司自身的資質(zhì)優(yōu)勢可以提供監(jiān)理和造價(jià)、代理和咨詢、咨詢和監(jiān)理等多種服務(wù)模式的組合,也可為項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理提供全方位、全過程的咨詢服務(wù)。是一家集工程監(jiān)理、施工、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。
高達(dá)公司的員工隊(duì)伍年輕而富有朝氣,95%的在職員工基本上都擁有中高等學(xué)歷和各級各類職稱。高達(dá)公司在董事長高志剛和總經(jīng)理職慧云女士的帶領(lǐng)、指引下,公司連續(xù)多年多次獲得省市各級榮譽(yù)無數(shù)。
2002年度率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;
2014年榮獲全國工程監(jiān)理先進(jìn)單位;
2004年至2015年度連續(xù)12年被評為河南省級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè);
2001至2015年度連續(xù)15年被評為市級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)單位;榮獲2014年度河南省信用建設(shè)示范單位、2013-2015年度河南省建設(shè)工程投標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、2015年度河南省招標(biāo)投標(biāo)先進(jìn)單位等省級榮譽(yù);榮獲2010年度和2012-2013年度“守合同、重信用”企業(yè)、安陽市文明單位、安陽市五星級誠信單位、安陽市勞動競賽先進(jìn)單位等市級榮譽(yù)。
公司先后在河南省15個地市,另在廣西、安徽、山西、山東、內(nèi)蒙、海南、北京、天津等省市先后成立了分公司。在全國范圍內(nèi),公司逐步形成了以監(jiān)理為核心的熱點(diǎn)地區(qū)分布,并在一線、二線、三線城市共同發(fā)展的態(tài)勢。同時(shí),公司也積極參與國際間的合作與交流,使公司業(yè)務(wù)逐漸國際化。在國家的宏觀調(diào)控下、社會各界的支持下及公司自身的不斷努力下,公司在工程咨詢、工程造價(jià)、招標(biāo)代理等領(lǐng)域也得到了健康、穩(wěn)定的發(fā)展;與此同時(shí),各領(lǐng)域的反饋也對監(jiān)理工作起到了較好的促進(jìn)作用,并逐步形成完整的、系統(tǒng)化的工程建設(shè)咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司創(chuàng)立22年來,高達(dá)公司在為社會創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),也為企業(yè)和員工創(chuàng)造了具有企業(yè)特色的精神財(cái)富。公司以建設(shè)行為文化、執(zhí)行力文化、項(xiàng)目管理文化、服務(wù)文化、廉潔文化、和諧文化為目標(biāo),把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相結(jié)合,將《*規(guī)》融入到企業(yè)文化建設(shè)中,并以此作為員工立身之本、企業(yè)生存之基。高達(dá)堅(jiān)持“關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、理解人、培育人、激勵人”的原則,全面強(qiáng)化教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感。
在河南省、安陽市各級政府的關(guān)心和指導(dǎo)下,高達(dá)公司將竭盡所能在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),不斷地為國家創(chuàng)造出更大的社會效益。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,不僅要干一項(xiàng)工程,交一方朋友,樹一面旗幟,占一方市場,還要弘揚(yáng)高達(dá)人的精神:“樹高達(dá)品牌,創(chuàng)百年企業(yè)”。這是高達(dá)人的精神所在,也是所為之不懈奮斗的目標(biāo)所在。高達(dá)人將不斷進(jìn)取,爭一流的業(yè)績、一流的服務(wù)、一流的品牌,以優(yōu)質(zhì)的工程回報(bào)社會。同時(shí),高達(dá)人愿與社會各界攜手并進(jìn),共同發(fā)展。相信在社會各界的大力支持下,在高達(dá)人的不斷努力下,高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司將會開創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績,并擁有更加美好的未來。

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柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃;負(fù)責(zé)傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測試與報(bào)告;開展試驗(yàn)方法、試驗(yàn)技術(shù)研究,提升試驗(yàn)?zāi)芰Α?
2025-11-18
黃美禎
人事專員
熱處理工程師
7000-10000元
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計(jì)及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì);熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實(shí),勤學(xué)肯鉆研, 責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)
長沙翊豐汽車科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作;?5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。
2025-11-18
彭肖豐
柳州-柳南區(qū)
長沙翊豐汽車科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報(bào)告; 2、對整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進(jìn)行星級評估及相關(guān)仿真分析,并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 大學(xué)英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-11-18
彭肖豐
車身工程師
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計(jì); 4、組織白車身BOM編制; 5、組織白車身技術(shù)文件編寫; 6、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗(yàn)證的技術(shù)支持,針對存在的問題制定解決措施; 7、負(fù)責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作; 8、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識庫; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
2025-11-18
田韶鵬
電控工程師
8000-12000元
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化 、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動化、電機(jī)拖動等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年(碩士學(xué)歷為1年)以上工程機(jī)械電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識要求:1)了解工程機(jī)械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu);了解工程機(jī)械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù);熟悉一或兩種編程語言;2)具備機(jī)電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢;了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能:能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件,能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件;有一定的項(xiàng)目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫工程機(jī)械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進(jìn)行分析的能力;3)具備計(jì)劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
2025-11-18
勞斌
柳州-柳南區(qū)
柳州柏楚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計(jì)公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用Catia、UG等軟件; 4、有責(zé)任感,具備較好的溝通能力。
2025-11-18
柳州-魚峰區(qū)
柳州鼎暉智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
有兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用ug、cad軟件,責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能吃苦耐勞
2025-11-18
柯艷
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/電力/電信
成立時(shí)間 7年(2018年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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