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職位描述

1、踏實穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作積極性高，有較強的責(zé)任心及溝通和協(xié)調(diào)能力；

2、建筑等工程類專業(yè)，持有全國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，從事監(jiān)理工作5年以上，有豐富的現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗，較強專業(yè)技術(shù)水平，熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德操守。

工作地點：在融水、柳城、鹿寨、三江

公司簡介

高達建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年。這22年來，公司經(jīng)歷了從無到有，從小到大的艱苦歷程。

      高達建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司在以董事長高志剛先生和總經(jīng)理職慧云女士為代表的全體高達人的共同努力下，公司現(xiàn)具有以下工程監(jiān)理資質(zhì)：房屋建筑甲級資質(zhì)、市政公用甲級資質(zhì)、機電安裝乙級資質(zhì)、公路工程乙級資質(zhì)、石油化工乙級資質(zhì)、水利工程丙級資質(zhì)、人防工程丙級資質(zhì)；具有以下招標(biāo)代理資質(zhì)：政府采購乙級資質(zhì)、中央投資乙級資質(zhì)、工程招標(biāo)甲級資質(zhì)；具有以下咨詢資質(zhì)：工程造價甲級資質(zhì)、工程咨詢丙級資質(zhì)；以及市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)；工程項目安全生產(chǎn)許可證、工程項目代建資質(zhì)、對外承包工程資質(zhì)。利用公司自身的資質(zhì)優(yōu)勢可以提供監(jiān)理和造價、代理和咨詢、咨詢和監(jiān)理等多種服務(wù)模式的組合，也可為項目代建、項目管理提供全方位、全過程的咨詢服務(wù)。是一家集工程監(jiān)理、施工、造價咨詢、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。

      高達公司的員工隊伍年輕而富有朝氣，95%的在職員工基本上都擁有中高等學(xué)歷和各級各類職稱。高達公司在董事長高志剛和總經(jīng)理職慧云女士的帶領(lǐng)、指引下，公司連續(xù)多年多次獲得省市各級榮譽無數(shù)。

      2002年度率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；

      2014年榮獲全國工程監(jiān)理先進單位；

      2004年至2015年度連續(xù)12年被評為河南省級建設(shè)監(jiān)理先進工程監(jiān)理企業(yè)；

      2001至2015年度連續(xù)15年被評為市級建設(shè)監(jiān)理先進單位；榮獲2014年度河南省信用建設(shè)示范單位、2013-2015年度河南省建設(shè)工程投標(biāo)先進企業(yè)、2015年度河南省招標(biāo)投標(biāo)先進單位等省級榮譽；榮獲2010年度和2012-2013年度“守合同、重信用”企業(yè)、安陽市文明單位、安陽市五星級誠信單位、安陽市勞動競賽先進單位等市級榮譽。

      公司先后在河南省15個地市，另在廣西、安徽、山西、山東、內(nèi)蒙、海南、北京、天津等省市先后成立了分公司。在全國范圍內(nèi)，公司逐步形成了以監(jiān)理為核心的熱點地區(qū)分布，并在一線、二線、三線城市共同發(fā)展的態(tài)勢。同時，公司也積極參與國際間的合作與交流，使公司業(yè)務(wù)逐漸國際化。在國家的宏觀調(diào)控下、社會各界的支持下及公司自身的不斷努力下，公司在工程咨詢、工程造價、招標(biāo)代理等領(lǐng)域也得到了健康、穩(wěn)定的發(fā)展；與此同時，各領(lǐng)域的反饋也對監(jiān)理工作起到了較好的促進作用，并逐步形成完整的、系統(tǒng)化的工程建設(shè)咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。

      公司創(chuàng)立22年來，高達公司在為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，也為企業(yè)和員工創(chuàng)造了具有企業(yè)特色的精神財富。公司以建設(shè)行為文化、執(zhí)行力文化、項目管理文化、服務(wù)文化、廉潔文化、和諧文化為目標(biāo)，把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相結(jié)合，將《*規(guī)》融入到企業(yè)文化建設(shè)中，并以此作為員工立身之本、企業(yè)生存之基。高達堅持“關(guān)心人、愛護人、尊重人、理解人、培育人、激勵人”的原則，全面強化教育培訓(xùn)，增強員工的使命感、責(zé)任感。

      在河南省、安陽市各級政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，高達公司將竭盡所能在提高經(jīng)濟效益的同時，不斷地為國家創(chuàng)造出更大的社會效益。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不僅要干一項工程，交一方朋友，樹一面旗幟，占一方市場，還要弘揚高達人的精神：“樹高達品牌，創(chuàng)百年企業(yè)”。這是高達人的精神所在，也是所為之不懈奮斗的目標(biāo)所在。高達人將不斷進取，爭一流的業(yè)績、一流的服務(wù)、一流的品牌，以優(yōu)質(zhì)的工程回報社會。同時，高達人愿與社會各界攜手并進，共同發(fā)展。相信在社會各界的大力支持下，在高達人的不斷努力下，高達建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司將會開創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績，并擁有更加美好的未來。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 試驗工程師
3000-5000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

參與實驗室規(guī)劃；負(fù)責(zé)傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告；開展試驗方法、試驗技術(shù)研究，提升試驗?zāi)芰Α?

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 熱處理工程師
7000-10000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 熱處理工藝設(shè)計：設(shè)計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化：通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù)，使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購； 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學(xué)肯鉆研，責(zé)任心強，具有團隊精神。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 車門及附件工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：?1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持；?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié)，完成各階段的設(shè)計評審；?8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求：?1、本科及以上學(xué)歷，機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程；3、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件。

2025-11-18

彭肖豐; 安全分析工程師
11000-22000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關(guān)仿真分析，并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告招聘要求： ?1、本科以上學(xué)歷，車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、大學(xué)英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

2025-11-18

彭肖豐; 車身工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-五菱大廈

柳州坤菱科技有限公司

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作； 2、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計、2D圖紙設(shè)計工作； 3、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計； 4、組織白車身BOM編制； 5、組織白車身技術(shù)文件編寫； 6、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術(shù)支持，針對存在的問題制定解決措施； 7、負(fù)責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作； 8、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計指導(dǎo)手冊的編寫，豐富所屬系統(tǒng)的知識庫； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

2025-11-18

田韶鵬; 電控工程師
8000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)設(shè)計，包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有3年（碩士學(xué)歷為1年）以上工程機械電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識要求：1）了解工程機械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù)；熟悉一或兩種編程語言；2）具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識；3）了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢；了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能：能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件，能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計軟件；有一定的項目管理知識；較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力：1）具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力；2）具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進行分析的能力；3）具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 教育咨詢主管
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城

南寧市有方信息服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴大品牌影響力；任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

2025-11-18

勞斌; 汽車車身設(shè)計工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機硬件

車身設(shè)計工程師工作地址: 柳州（發(fā)簡歷后留言通知）薪資：8000-15000 職位描述： 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核，車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計審定，車身附件的裝配及校核工作； 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強板的設(shè)計，車門附件的裝配及校核，造型的結(jié)構(gòu)審核等工作； 3、配合其他部門工程師實施工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車設(shè)計公司、主機廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練運用Catia、UG等軟件； 4、有責(zé)任感，具備較好的溝通能力。

2025-11-18; 設(shè)計工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州鼎暉智能科技有限公司

計算機硬件

有兩年以上機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用ug、cad軟件，責(zé)任心、團隊意識強，能吃苦耐勞

2025-11-18

柯艷; 研發(fā)項目工程師（主管工程師）
12000-15000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進行； 3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計，確定設(shè)計驗證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負(fù)責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進； 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持； 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議； 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性； 8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時更新。任職要求： 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）； 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件； 5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，一定的項目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員