工程副總

一、崗位職責 1、設備安裝結束時，對停車設備進行整體驗收，認真記錄設備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范，對停車設備的故障進行維修，并建立長效機制進行記錄與跟蹤 3、負責收集用戶使用意見，及時解答用戶的疑慮，對業(yè)主人員進行培訓 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求，針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施，包括對停車設備進行清潔、潤滑、檢查、調整，更換不符合使用要求的零部件和易損件，填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄，使停車設備達到使用質量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動化、機電一體化、電氣、機械類的大專以上學歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務思維能力、機械或電氣專業(yè)基礎知識 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務工作，充滿激情 6、能夠適應階段性出差 7、能適應節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機械式停車設備行業(yè)或起重設備行業(yè)調試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點 1、管培生計劃，關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權獎+安全設計獎+年會（評獎及抽獎） 7、其他 八、上班時間：白班，8小時（偶有值班）

1、根據(jù)客戶需求或公司規(guī)劃,準確解讀實際需求,進行產(chǎn)品的外觀設計與開發(fā); 2、在滿足功能的前提下，獨立完成產(chǎn)品的外觀設計與開發(fā) 3、解決產(chǎn)品設計開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與內、外部客戶討論技術問題; 任職要求： 專業(yè)及學歷要求：機械設計、美術、汽車相關專業(yè)本科及以上學歷。 年齡：35歲以下 性別：不限 駕照：C1證，熟練開車 1、能熟練使用2D、3D等常用設計軟件、計算機繪圖軟件和辦公軟件； 2、熟悉外觀曲面設計，能為新產(chǎn)品的設計制定造型設計方案； 3、具備良好的合作精神，有團隊協(xié)作意識，溝通能力強； 4、熟悉16949體系，有3年以上汽配行業(yè)造型經(jīng)驗。

1、負責公司挖掘機、裝載機、路面機械、起重機等全系列產(chǎn)品的售后服務工作 2、負責保內、外響應服務及到位服務，確保派工保質保量完成 3、對用戶提供必要的技術支持，培訓指導，提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護的技術水平，正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點：北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求： 1、遵紀守法，身體健康，善于學習，吃苦耐勞，抗壓能力強，能適應出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認同柳工企業(yè)文化 4、有工程機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先 5、接受實習生和見習生！ ? 薪資待遇：底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他（銷售、配件等獎勵） 按照技術等級確定底薪 年薪6萬--20萬

崗位職責： 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持，安裝并指導員工學會使用相關軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況，對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類設備使用行為，杜絕一切不當行為或操作可能造成的損失。 職位要求： 1.熟悉各類辦公軟件； 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力； 3.具備使用需求設計所需要的軟件的能力； 4.有一定的邏輯思維； 5.具有一定的文檔編輯能力； 6.具有一定的學習能力； 7.有良好的團隊合作精神； 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別： 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景： 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關系統(tǒng)（包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應用系統(tǒng)、BI等）； 2.了解軟件項目管理/實施流程； 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能：1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：普通話流利，大學本科學歷，計算機應用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關專業(yè)畢業(yè)。 其他：在信息技術應用領域具備創(chuàng)新與改進的能力。

汽車高壓線束工程師 A類 工作職責： 1、 根據(jù)整車需求，高壓系統(tǒng)方案的設計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作； 2、 負責高壓系統(tǒng)的需求分析，并確定高壓電器系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)原理架構分析繪制； 3、 負責根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件（電池、電機、電控、DC、OBC等）項目管控； 高壓系統(tǒng)匹配調試及測試標準的制定，對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施； 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗，解決問題的能力； 4、有對接整車項目經(jīng)驗，熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關的產(chǎn)品經(jīng)理相關崗位工作經(jīng)驗； 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件； 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng)；熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配；

招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷

汽車高壓線束工程師 工作地址：在柳州 工作職責： 1、 根據(jù)整車需求，高壓系統(tǒng)方案的設計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作； 2、 負責高壓系統(tǒng)的需求分析，并確定高壓電器系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)原理架構分析繪制； 3、 負責根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件項目管控； 高壓系統(tǒng)匹配調試及測試標準的制定，對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施； 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗，解決問題的能力； 4、有對接整車項目經(jīng)驗，熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關的產(chǎn)品經(jīng)理相關崗位工作經(jīng)驗； 2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件； 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng)；熟悉系統(tǒng)方案的制定 崗位細節(jié)咨詢了解?。。?崗位細節(jié)咨詢了解??！ 崗位細節(jié)咨詢了解??！

招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關部件的設計，參數(shù)測量、測試，建立完善對標車整車 2、負責底盤的懸架設計分析工作；傳動系統(tǒng)設計優(yōu)化； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗或者汽車制造相關經(jīng)驗； 2、熟悉底盤結構、了解底盤結構設計、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程，了解項目開發(fā)管理流程，了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程； 4、熟悉運用UG等3D設計軟件。

1、負責工藝管理； 2、負責工裝管理； 3、負責設備管理； 4、負責團隊建設； 5、負責項目開發(fā)； 6、負責現(xiàn)場改善； 7、負責日常管理。 要求有三年以上制造業(yè)工藝技術類管理工作經(jīng)驗

1.財務知識 2.一定方案能力 3.學習力