職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目政策解讀與研究、項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)與申報(bào)條件把控,為客戶進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等技術(shù)咨詢服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)前期附件材料、技術(shù)資料等收集、撰寫以及最終申報(bào)材料的整合編寫、裝訂、提報(bào)。
3、追蹤項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)果,及時(shí)反饋給客戶。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)后期客戶在項(xiàng)目申報(bào)過程中的問題解答與咨詢。
任職要求:
1、主要面對(duì)理工科專業(yè)背景招聘,機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息工程、光機(jī)電一體化、農(nóng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、全日制本科以上學(xué)歷,2年以上研發(fā)背景工作經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、知識(shí)面廣,工作能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
4、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn),能勝任高強(qiáng)度工作及經(jīng)常出差。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有相關(guān)論文學(xué)術(shù)作品發(fā)表,對(duì)項(xiàng)目可行性報(bào)告熟悉等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、熟悉各種科技項(xiàng)目申報(bào)流程,有科技計(jì)劃、高新技術(shù)、火炬計(jì)劃、重大專項(xiàng)、技術(shù)改造等項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:3000-5000元/月
上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30 周末雙休
工作地址:柳州市城中區(qū)高新一路15號(hào)科技一條街1號(hào)樓4樓1411號(hào)
公司簡(jiǎn)介
廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,公司堅(jiān)持以科技計(jì)劃從申請(qǐng)、立項(xiàng)到實(shí)施、結(jié)題整個(gè)項(xiàng)目管理流程,包括專利挖掘和數(shù)據(jù)服務(wù)、企業(yè)孵化、高新技術(shù)企業(yè)培育等科技服務(wù)工作為重點(diǎn),借由創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案,協(xié)助政府整合企業(yè)跟院校、研究機(jī)構(gòu)以及獨(dú)立研究員的最新技術(shù)供需關(guān)系,打造知識(shí)生態(tài)圈,為企業(yè)提供知識(shí)、技術(shù)和顧問服務(wù)。
資質(zhì)和榮譽(yù):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、柳州市科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西科技創(chuàng)新券服務(wù)平臺(tái)入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市科技創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、柳州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新券接券服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟成員單位、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)單位。 業(yè)務(wù)范圍:受委托負(fù)責(zé)廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤、檢查、評(píng)估、驗(yàn)收等監(jiān)理工作;負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),組織培育柳州市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)及市級(jí)工程技術(shù)研究中心、自治區(qū)及市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)及市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)、市級(jí)及地方科技計(jì)劃項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)建設(shè)、海外專利布局、重大科技專項(xiàng)專利分析評(píng)議、企業(yè)專利微導(dǎo)航;負(fù)責(zé)組織科學(xué)技術(shù)成果評(píng)價(jià)、登記和轉(zhuǎn)化。
企業(yè)精神:勤勉|敬業(yè)|高效
企業(yè)愿景:為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新和業(yè)務(wù)服務(wù),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展!
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車門及附件工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作;?5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。2025-11-18
彭肖豐 -
安全分析工程師11000-22000元柳州-柳南區(qū)長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): ?1、對(duì)前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評(píng)估并提出建議報(bào)告; 2、對(duì)整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對(duì)整車安全性能進(jìn)行星級(jí)評(píng)估及相關(guān)仿真分析,并針對(duì)問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 大學(xué)英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力2025-11-18
彭肖豐 -
試驗(yàn)工程師3000-5000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃;負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試與報(bào)告;開展試驗(yàn)方法、試驗(yàn)技術(shù)研究,提升試驗(yàn)?zāi)芰Α?2025-11-18
黃美禎人事專員 -
熱處理工程師7000-10000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計(jì)及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì);熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實(shí),勤學(xué)肯鉆研, 責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
車身工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)-五菱大廈主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計(jì); 4、組織白車身BOM編制; 5、組織白車身技術(shù)文件編寫; 6、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗(yàn)證的技術(shù)支持,針對(duì)存在的問題制定解決措施; 7、負(fù)責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作; 8、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識(shí)庫; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。2025-11-18
田韶鵬 -
汽車車身設(shè)計(jì)工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計(jì)公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用Catia、UG等軟件; 4、有責(zé)任感,具備較好的溝通能力。2025-11-18
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電控工程師8000-12000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化 、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電機(jī)拖動(dòng)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年(碩士學(xué)歷為1年)以上工程機(jī)械電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識(shí)要求:1)了解工程機(jī)械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu);了解工程機(jī)械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù);熟悉一或兩種編程語言;2)具備機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化等電器方面的專業(yè)知識(shí);3)了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢(shì);了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能:能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件,能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件;有一定的項(xiàng)目管理知識(shí);較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫工程機(jī)械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進(jìn)行分析的能力;3)具備計(jì)劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
教育咨詢主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。2025-11-18
勞斌 -
設(shè)計(jì)工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州鼎暉智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件有兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用ug、cad軟件,責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞2025-11-18
柯艷 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)12000-15000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì),及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;具有一定的寫作能力。2025-11-18
黃美禎人事專員
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- 廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/企業(yè)管理/軟件
- 成立時(shí)間 14年(2010年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下