職位描述

任職條件:
1.燃?xì)狻⒛茉础⒒ぁ⒐こ獭C(jī)電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.對(duì)燃?xì)?、能源行業(yè)有發(fā)展興趣;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.從事客戶服務(wù)相關(guān)工作;
2.需承擔(dān)部分一線技術(shù)員工作,愿意從基層工作做起,如上門(mén)安裝、安檢,現(xiàn)場(chǎng)接駁、搶修等,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心;
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積累各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn);
該崗位作為儲(chǔ)備管理型人才進(jìn)行培養(yǎng),提供免費(fèi)員工宿舍,同時(shí)也歡迎有一定工作經(jīng)驗(yàn),追求上進(jìn)的有識(shí)之士投遞。

公司簡(jiǎn)介

柳州港華燃?xì)庥邢薰臼歉廴A燃?xì)庠趶V西的全資子公司,成立于2018年2月5日,是一家專業(yè)從事城市管道燃?xì)馔顿Y開(kāi)發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及燃?xì)庥镁吲c廚房電器設(shè)施的銷售及及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。?公司將秉承香港中華煤氣150多年來(lái)精心打造的“以客為尊”的服務(wù)文化,充分了解和滿足客戶需求,為客戶提供安全可靠的燃?xì)?,并履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

港華燃?xì)馐窍愀凵鲜泄荆ü善本幋a:1083),屬香港中華煤氣有限公司在內(nèi)地經(jīng)營(yíng)的公用事業(yè)企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋城市燃?xì)?、城市水?wù)、燃?xì)饩呒皬N房電器產(chǎn)品銷售,以及燃?xì)饩C合保險(xiǎn)、家居精品、高端櫥柜等延伸服務(wù)。至今,港華燃?xì)庠趦?nèi)地?fù)碛腥缒暇?、武漢、西安、濟(jì)南、成都、長(zhǎng)春及深圳、佛山等地140多個(gè)城市燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè),業(yè)務(wù)遍布華東、華中、華北、東北、西北、西南、華南共23個(gè)省、直轄市及自治區(qū),現(xiàn)擁有住宅及工商業(yè)客戶2500多萬(wàn)戶,2017年售氣量達(dá)到192億立方米,已成為內(nèi)地最具規(guī)模的城市燃?xì)饧瘓F(tuán)之一。

香港中華煤氣有限公司(中華煤氣)為港華燃?xì)庵腹?,成立?862年,是香港歷史最悠久的公用事業(yè)機(jī)構(gòu),也是亞洲最具規(guī)模的能源供應(yīng)商之一,企業(yè)管理和營(yíng)運(yùn)均達(dá)到世界級(jí)水平。中華煤氣于1960年在香港上市(股票編碼:0003),目前市值約2160.8億港元。過(guò)去150多年中,中華煤氣與時(shí)并進(jìn),與香港一起成長(zhǎng),由初期供應(yīng)煤氣用于燃點(diǎn)街燈,發(fā)展到今天在大中華能源行業(yè)領(lǐng)先者。中華煤氣于1994年開(kāi)展中國(guó)內(nèi)地的燃?xì)忭?xiàng)目,至今在26個(gè)省、直轄市、自治區(qū)經(jīng)營(yíng)243個(gè)項(xiàng)目,提供管道燃?xì)狻⒊鞘兴畡?wù)、新興環(huán)保能源、電訊、工程設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)施服務(wù)。

柳州港華燃?xì)庥邢薰粳F(xiàn)正值籌建期,我們非??释麅?yōu)秀人才加入柳州港華以求共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)共贏和諧的預(yù)期目標(biāo)。深厚的企業(yè)文化、廣闊的升職空間、優(yōu)厚的福利待遇,是您最好的發(fā)展平臺(tái)。柳州港華燃?xì)庥邢薰練g迎您的加入!

公司注重員工及公司的共同發(fā)展,福利待遇優(yōu)厚:
1.員工享有國(guó)家規(guī)定的假期2.周末雙休3.五險(xiǎn)一金4.帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金或節(jié)日禮品等福利5.年度調(diào)薪6.年終獎(jiǎng)金獎(jiǎng)7.年度健康體檢8.加班有加班費(fèi)或調(diào)休9.公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓(xùn)體系10.豐富的員工活動(dòng)11.良好的工作環(huán)境

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:人力資源方向 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)能力和高效的管理能力。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力; 4.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-8萬(wàn)/年,研究生8-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州
2025-11-20
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長(zhǎng)、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫(xiě)作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。
2025-11-18
付小姐
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.
2025-11-18
謝女士
人事專員
柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專以上
工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
2025-11-17
趙女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括商品陳列、庫(kù)存管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?; 4、銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問(wèn)題 ?; 7、參與商品推廣活動(dòng),推動(dòng)新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊(duì) ?; 晉升路徑通常為:儲(chǔ)備干部→店長(zhǎng)/大店長(zhǎng)→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理 其他職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài) ?; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?; 3、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) ?
2025-11-16
鄧于民
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題,安排工作 5.月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-11-16
黃潔玉
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-11-15
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個(gè)提 店提 區(qū)域提
2025-11-15
邵華增
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成; 3.前期在柳州總部各部門(mén)(生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部)輪崗學(xué)習(xí),熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識(shí)以及能看懂圖紙; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.印尼語(yǔ)口語(yǔ)流利,較強(qiáng)的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。
2025-11-14
覃女士
科員
柳州-城中區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門(mén)店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營(yíng)銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 生日卡 過(guò)節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢 定制工裝(量體裁衣) 開(kāi)門(mén)利是 帶薪休假
2025-11-14
方合英
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