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職位描述

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。

2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。

3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。

4、接受實習(xí)生。

公司簡介

 
易德企業(yè)集團(tuán)成立于2005年6月，總注冊資金8千萬，旗下有八家子公司：廣西易德科技有限責(zé)任公司，湖北易德汽車科技有限公司，易德企業(yè)廣州分公司，柳州市駿馭汽車銷售有限公司，柳州市易德汽車租賃服務(wù)有限公司，柳州市浩瀚汽車空調(diào)配件有限公司，柳州市陽光汽配有限公司，柳州易科汽車部件有限公司。易德企業(yè)集團(tuán)是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售自有品牌的汽車空調(diào)系統(tǒng)及其相關(guān)產(chǎn)品為主，在汽車領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的企業(yè)，企業(yè)通過TS16949：2009質(zhì)量管理體系，并獲得全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證（制冷設(shè)備）?，F(xiàn)開發(fā)有五菱系列、東風(fēng)小康、長安之星等微車空調(diào)和工程車及輕卡車空調(diào)系統(tǒng)；同著名通信器材生產(chǎn)商共同開發(fā)通信器材散熱器；與上汽通用五菱等主機(jī)廠進(jìn)行合作產(chǎn)品出口海外。
易德企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)完成全國一體化的汽車產(chǎn)業(yè)鏈布局：微型車、工程車汽車空調(diào)及空調(diào)零部件的研發(fā)、制造、銷售與英倫品牌汽車、綜合品牌汽車的銷售、汽車租賃、汽車維修，汽車后市場裝飾、圍繞汽車行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)格局?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)各類優(yōu)質(zhì)汽車空調(diào)20萬套，空調(diào)零部件40萬套的生產(chǎn)能力；企業(yè)汽車后市場裝飾件業(yè)務(wù)主要以塑料裝飾件為主，并形成了一個全面品質(zhì)自控體系，并擁有“獨(dú)特”成熟的易貨貿(mào)易模式！放眼于未來，基于移動互聯(lián)和工業(yè)4.0，易德企業(yè)即將發(fā)起“易德百城千店”建設(shè)活動，未來將形成“線上+線下”的端到端移動互聯(lián)商業(yè)模式。
易德企業(yè)集團(tuán)對員工生活充分給予關(guān)懷，公司內(nèi)設(shè)立員工宿舍及餐廳，配備了中央空調(diào)并確保二十四小時熱水供應(yīng)。為豐富員工業(yè)余生活，公司還投建各類體育設(shè)施，打造了籃球場、排球場、羽毛球場健身房、乒乓球室、棋牌室等一系列的體育活動場所，每月開展較為豐富的體育賽事活動；設(shè)立員工文娛活動中心，投建最為矚目的LED巨幕影院，節(jié)日舉辦“空中花園BBQ”燒烤活動，讓員工在八小時外更豐富的生活，滿足員工的不同需求。
易德企業(yè)集團(tuán)以其永恒不變的品質(zhì)承諾，領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，多種品牌汽車空調(diào)供客戶選擇，創(chuàng)新領(lǐng)先的工藝功能，值得信賴的品質(zhì)實力，積極承擔(dān)的社會責(zé)任。
牽手易德，財富易得！你，還在等什么？

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 河西查看上班路線

可能感興趣的職位: 印尼語管培生（業(yè)務(wù)崗）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.開拓業(yè)務(wù)市場，拓展業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助完成項目任務(wù)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成； 3.前期在柳州總部各部門（生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部）輪崗學(xué)習(xí)，熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識以及能看懂圖紙； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.性格開朗，具備良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.印尼語口語流利，較強(qiáng)的溝通能力； 4.能接受駐外印尼工廠工作。

7小時前

覃女士

科員; 鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營，包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?； 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人，監(jiān)督完成情況 ?； 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?； 4、銷售與業(yè)績達(dá)成； 5、接待顧客咨詢，促成銷售并完成銷售記錄 ?； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴及售后問題 ?； 7、參與商品推廣活動，推動新品上市 ?； 8、協(xié)助招聘、考核員工，建立人才梯隊 ?；晉升路徑通常為：儲備干部→店長/大店長→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理其他職責(zé)： 1、參與市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài) ?； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?； 3、定期盤點(diǎn)庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ?

2026-01-08

鄧于民; 儲備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時可以獨(dú)自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險（學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

2026-01-08

黃潔玉; 應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！招聘地點(diǎn)及崗位：柳州市區(qū)及各縣份綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展）二、駐點(diǎn)（場景洽談駐點(diǎn)）三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷）四、地推（陌拜地推門店）五、團(tuán)辦（單位團(tuán)體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼（每個月完成基本考核有補(bǔ)貼）高溫補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼生日卡過節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢定制工裝（量體裁衣）開門利是帶薪休假

2026-01-07

方合英; 儲備干部
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門店店長職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2026-01-07

朱峰; 儲備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2026-01-07

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個提店提區(qū)域提

2026-01-07

邵華增; 管培生/儲備干部
4000-5000元

柳州

柳州市莊悅貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

有越來越多的年輕人，帶著熱情和好奇，在自如找到自己的位置。在這里，你將擁有行業(yè)的多元視野，獲得平臺經(jīng)營的體驗；在這里，你將獲得最快的歷練，在簡單公平的氛圍中向上成長；在這里，你將結(jié)識志同道合的伙伴，在為客戶創(chuàng)造價值結(jié)下深厚友誼；在這里，你有可能成為最年輕的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造歷史。

2026-01-07

農(nóng)璇; 銷售儲備干部
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；熟練運(yùn)用辦公自動化工具。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標(biāo)（銷售目標(biāo)、保險、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。晉升空間：銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇：儲備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼；銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

2026-01-05

覃先生; 行政文員（管培生）
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都

廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職要求： 1、一本本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)） 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實地積累經(jīng)驗，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、計劃能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、有學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2026-01-05

李女士