職位描述
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。
公司簡介
瑞生科技成立于2020年，是一家致力于互聯(lián)網領域的技術研發(fā)、媒體引流、項目推廣、互聯(lián)網信息服務的綜合型企業(yè)，為企業(yè)與客戶提供共享、共利、共贏的服務價值。
總部位于貴陽市國際中心3號樓A座30樓3012.目前全國近百家分公司，濟南、合肥、貴陽、武漢、南昌、長沙、鄭州、石家莊、太原、西安、蘭州，懷化，邵陽，昆明，昭通，宜賓，桂林，柳州，畢節(jié)等相繼成立，輻射全國市場。
本公司沿用國際先進的經營管理模式及營銷系統(tǒng)，目前已成為西南地區(qū)同行業(yè)中最具影響力的公司?，F(xiàn)合作單位有:阿里巴巴(支付寶)、騰訊(微信)、京東、拼多多、美團、抖音、快手、招商銀行、中國銀行等知名上市企業(yè)。平臺優(yōu)勢:
1.平臺公開公平公正
2.對于經驗沒有嚴格的要求和限制
3.零投資，零風險
4.以人為本，注重對人的培養(yǎng)
5.老師和導師的支持(十年以上的行業(yè)經驗6系統(tǒng)支持、平臺支持及長遠的晉升發(fā)展
8.你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習。
上班地點
工作地址：
陽光一百2號寫字樓13樓1308 查看上班路線
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人力資源管培生5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1.培養(yǎng)方向：人力資源方向 2.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師，讓你職場成長有速度、有品質，培養(yǎng)期內設專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標：在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求，具備精湛的業(yè)務能力和高效的管理能力。 任職要求： 1.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.性格開朗，具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和團隊精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔，自律性強，有較強的學習能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 4.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎學金，任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資：本科5-8萬/年，研究生8-12萬/年 工作地點：南寧/柳州2025-11-20
藍春亮HR -
儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 根據(jù)公司安排結合個人意愿，安排在技術、采購、質量、銷售、生產（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求： 1、本科以上學歷，機械設計、車輛工程等相關專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-11-18
付小姐
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）崗位職責： 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2、工作中積累經驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術類：如工藝、技術等；倉庫類；生產管理類；品質管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，會電腦操作（機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先）,應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責； 3.學習能力強、樂于主動溝通學習； 4、提供住宿.2025-11-18
謝女士人事專員 -
儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內容： 1:協(xié)助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓，定期完成工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2：完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求： 1：工作機動性強，要求接受彈性工作時間。 2：崗位負責制，全面熟練能獨立處理事務后，晉升管理層。 3：要求住宿，免費提供食宿。 4：具有較強溝通協(xié)調能力、應變能力。富有親和力、責任心。2025-11-17
趙女士人事專員 -
鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1、協(xié)助店長完成門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?； 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人，監(jiān)督完成情況 ?； 3、維護店內環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標準 ?； 4、銷售與業(yè)績達成； 5、接待顧客咨詢，促成銷售并完成銷售記錄 ?； 6、維護客戶關系，處理投訴及售后問題 ?； 7、參與商品推廣活動，推動新品上市 ?； 8、協(xié)助招聘、考核員工，建立人才梯隊 ?； 晉升路徑通常為：儲備干部→店長/大店長→督導→大區(qū)經理 其他職責： 1、參與市場調研，收集行業(yè)動態(tài) ?； 2、執(zhí)行總部下達的促銷、調撥等指令 ?； 3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結構 ?2025-11-16
鄧于民
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協(xié)調 2.協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）2025-11-16
黃潔玉
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業(yè)不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-11-15
邵華增
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2025-11-15
邵華增
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印尼語管培生（業(yè)務崗）8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.開拓業(yè)務市場，拓展業(yè)務； 2.協(xié)助完成項目任務，確保業(yè)務目標的完成； 3.前期在柳州總部各部門（生產部、技術部、質管部）輪崗學習，熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.性格開朗，具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神，有較強的抗壓能力； 3.印尼語口語流利，較強的溝通能力； 4.能接受駐外印尼工廠工作。2025-11-14
覃女士科員
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應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！ 招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展） 二、駐點（場景洽談駐點） 三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷） 四、地推（陌拜地推門店） 五、團辦（單位團體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強；工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領導安排、順利完成各項的任務指標，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼） 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝（量體裁衣） 開門利是 帶薪休假2025-11-14
方合英
相關企業(yè)
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一般項目：會計服務、代理記賬服務、企業(yè)信息服務、商務服務、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)登記代理，互聯(lián)網信息技術開發(fā)及咨詢服務，國內各類廣告代理、設計、制作、發(fā)布，投資咨詢服務；五金產品、日用百貨銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
企業(yè)管理 -
一般經營項目是：人工智能硬件銷售；智能機器人的研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)據(jù)處理服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；信息技術咨詢服務；勞務服務（不含勞務派遣）；商務代理代辦服務；安全咨詢服務；辦公服務；計算機系統(tǒng)服務；網絡技術服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；平面設計；社會經濟咨詢服務；咨詢策劃服務；專業(yè)設計服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動），許可經營項目是：無
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一般項目：市場營銷策劃;項目策劃與公關服務;住房租賃;銷售代理;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)形象策劃;會議及展覽服務;社會經濟咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)管理;企業(yè)會員積分管理服務;勞務服務（不含勞務派遣）;咨詢策劃服務;品牌管理;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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企業(yè)管理
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國內快通（郵政企業(yè)專營業(yè)務除外）；運輸代理；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、公關活動策劃、企業(yè)管理咨詢、供應鏈管理；日用品、飲用水飲品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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企業(yè)管理服務，商務信息咨詢服務（除期貨、金融、證劵、保險等國家有專項規(guī)定以外），房地產中介服務，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢/中介
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；品牌管理；社會經濟咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：銷售代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數(shù)字技術服務；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；安全咨詢服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；科技中介服務；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 柳州市瑞夏信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 4年（2021年11月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
