職位描述
工作內容:
1.負責業(yè)務團隊的建設和管理,落實公務的各項市場活動;
2.分解公司的銷售目標并監(jiān)督、輔助理財顧問完成各白目標;
3.帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
4.根據(jù)公司的要求按時保質的完成銷售報告;
5.根據(jù)銷售工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議;
6.制定的早會排班表,認真準備早會數(shù)據(jù)及資料,分享開發(fā)客戶經驗及行業(yè)動態(tài);
7.指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;
8.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃;
9.對銷售人員進行銷售培訓和指導。
任職要求:(愿意從基層做起,你不怕吃苦,我們就不會辜負你)
1、18-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
5、要求大專及以上學歷(可接受應屆畢業(yè)生),底薪是3000+60%的提成+獎勵+五險,有經驗者可根據(jù)實際情況降低學歷要求。
薪資待遇:
1.能力越大待遇越好,直接面聊談資,無經驗新人前2個月為實習期,實習期帶薪培訓。
對新人提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓,老業(yè)務員一對一幫帶快速成長。
薪酬為3000底薪+60%提成+各類獎金+五險+其他福利,每月收入5000——20000元,上不封頂。
上班時間:
早上9點到中午12點;下午14點到下午6點!中午有兩個小時休息,周一休息,節(jié)假日休息,生日有蛋糕卡200元,一月4-6天休息!節(jié)假日都有假期!
公司福利:
每周公司員工聚餐,下午茶,員工打球運動,每季度公司組織員工旅游。
公司簡介
柳州市馨家投資管理有限公司(簡稱:馨家房產),是柳州工商局、房產局備案企業(yè);成立于2015年10月9日。是一家集房地產買賣、房地產租賃、房地產評估、樓盤營銷策劃、商業(yè)地產招商、抵押貸款咨詢?yōu)橐惑w的綜合性投資型經紀公司;目前擁有富麗嘉園店、金綠洲店,五菱店,潭西店、河西店、保利店。開業(yè)至今,經過馨家人的不懈努力及付出,我們的業(yè)績穩(wěn)定上漲,開單率也逐步上升。更重要的是,有越來越多的人才加入我們的團隊,我們相信,經過我們的共同努力,我們的團隊會越來越壯大、我們的人才會越來越多元化,我們的涉及的領域也會越來越廣。一直以來,我們遵循堅持為廣大客戶提供專業(yè)、安全、便捷、滿意的服務理念服務廣大客戶,贏得了眾多客戶的認可及贊賞。我們承諾:只要客戶選擇了我們,我們一定會負責到底、讓客戶安心置業(yè)、舒心置業(yè)。 展望未來,公司將在柳北區(qū)、魚峰區(qū)、高新區(qū)設立分公司,店面遍布整個柳州市,讓更多的客戶認識馨家、選擇馨家、相信馨家、認可馨家
上班地點
工作地址:
廣西柳州市城中區(qū)陽光一百1號樓10樓馨家地產 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源管培生5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.培養(yǎng)方向:人力資源方向 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務能力和高效的管理能力。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2.性格開朗,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔,自律性強,有較強的學習能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-8萬/年,研究生8-12萬/年 工作地點:南寧/柳州4小時前
藍春亮HR -
儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據(jù)公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-11-18
付小姐 -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產管理類;品質管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先),應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.2025-11-18
謝女士人事專員 -
儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內容: 1:協(xié)助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責制,全面熟練能獨立處理事務后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協(xié)調能力、應變能力。富有親和力、責任心。2025-11-17
趙女士人事專員 -
鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1、協(xié)助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護店內環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標準 ?; 4、銷售與業(yè)績達成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?; 晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區(qū)經理 其他職責: 1、參與市場調研,收集行業(yè)動態(tài) ?; 2、執(zhí)行總部下達的促銷、調撥等指令 ?; 3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結構 ?2025-11-16
鄧于民 -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協(xié)調 2.協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-11-16
黃潔玉 -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-11-15
邵華增 -
2025-11-15
邵華增 -
印尼語管培生(業(yè)務崗)8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.開拓業(yè)務市場,拓展業(yè)務; 2.協(xié)助完成項目任務,確保業(yè)務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產部、技術部、質管部)輪崗學習,熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。2025-11-14
覃女士科員 -
應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強;工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領導安排、順利完成各項的任務指標,有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-11-14
方合英
- 柳州市馨家投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/投資/投資管理
- 成立時間 10年(2015年10月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --