職位描述
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:畢業(yè)兩年或以內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全區(qū)派遣。
薪酬福利:
試用期工資為4000-5000元/月,試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格,轉(zhuǎn)正后工資為6000-8000元以上(基本薪資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金(工作滿一年)、工齡獎(jiǎng)等)。
培養(yǎng)方式:
1、輪崗實(shí)訓(xùn)(3-6個(gè)月):入職后在柳州進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),掌握集團(tuán)市場、客服、網(wǎng)推三大序列基礎(chǔ)工作技能;
2、總部培訓(xùn)(3個(gè)月):分校輪崗后由集團(tuán)會(huì)統(tǒng)一安排前往總部培訓(xùn)及會(huì)戰(zhàn),培養(yǎng)綜合能力;
3、考核定崗:由集團(tuán)高管副總裁進(jìn)行考核,考核通過后安排到集團(tuán)總部、入職分校任職。
其他:
1、高峰期晚上需要經(jīng)常加班。晚上加班和周末加班有加班費(fèi)或者存休。
2、每年有1-2次評(píng)級(jí)晉升以及漲薪機(jī)會(huì),幅度看分校業(yè)績以及個(gè)人能力定。
3、法定雙休(但高峰期時(shí)一般只能保證單休,加班可以存休或折合成加班費(fèi))
4、養(yǎng)考核通過后會(huì)到各個(gè)分區(qū)做主管/負(fù)責(zé)人,直接步入管理工作,晉升及漲薪速度、幅度遠(yuǎn)超一般崗
公司簡介
中公教育().創(chuàng)建于1999年.是國內(nèi)民辦教育知名品牌“中公教育”的主要實(shí)體.北京市民辦教育協(xié)會(huì)成員(理事)單位.在中國教育咨詢培訓(xùn)和職業(yè)教育領(lǐng)域有較強(qiáng)的影響力.先后被評(píng)為 “最具社會(huì)影響力教育集團(tuán)”.“最具綜合實(shí)力教育集團(tuán)”.
目前.中公教育總部位于北京.覆蓋國內(nèi)眾多城市.在全國31個(gè)省市自治區(qū).近350個(gè)地市.擁有440家直營分部和旗艦學(xué)習(xí)中心.全國專用教學(xué)場地超過30萬平米.
中公教育業(yè)務(wù)類型主要包括面授培訓(xùn).網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué).各類教育輔導(dǎo)圖書.音像.網(wǎng)絡(luò).教材等產(chǎn)品編輯.出版發(fā)行.成立至今.中公教育始終注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè).先后成立了全國公職考試研究院以及數(shù)十家地方考試研究院.擁有6000余名專業(yè)專職授課教師為面授和網(wǎng)校學(xué)員.提供4500余種培訓(xùn)課程.2012年.中公教育與*出版社合作建立“公職考試編輯中心”.并同*出版社.世界圖書出版公司.立信會(huì)計(jì)出版社.西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社等建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系.每年出版57大系列.3000余種教輔類圖書產(chǎn)品.
作為一家由北京大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu).自1999年創(chuàng)建以來.中公教育的業(yè)務(wù)領(lǐng)域先后涉足于國家及各地公*.參照公務(wù)員管理人員.事業(yè)單位工作人員.大學(xué)生村官.選調(diào)生.三支一扶.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部.教師.招警*干.政法干警.醫(yī)療工作者.社區(qū)工作者等各類公職人員錄用考試.以及金融銀行.考研.MBA/MPA考前輔導(dǎo).就業(yè)指導(dǎo).職業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)領(lǐng)域.
經(jīng)過17年潛心發(fā)展.中公教育企業(yè)發(fā)展人員規(guī)模逾萬人.每年培訓(xùn)學(xué)員超過100萬.圖書用戶超過1000萬.成為國內(nèi)知名的獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)體.每年為社會(huì)提供超過1000個(gè)工作崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)并積極投身社會(huì)公益活動(dòng)歷年來累計(jì)為各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè).提供超過上千萬元慈善捐助.
廣西中公教育成立于2008年.先后建立了南寧中公教育.桂林中公教育.柳州中公教育.玉林中公教育.百色中公教育等多家地市級(jí).隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大.我們期待越來越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入.讓夢想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個(gè)奇跡!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層
公司網(wǎng)址:http://
聯(lián)系人: 魏老師.張老師
聯(lián)系電話:0771-****755
E_mail: gxof*******pin@163.com
中公教育-廣西分校各地市分校校址:
南寧中公教育地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層
西大學(xué)習(xí)中心:廣西大學(xué)西校園榕江路易樂多超市2樓(西苑餐廳斜對(duì)面)
桂林中公教育地址:桂林市中山南路74號(hào)格林豪泰酒店9層
柳州中公教育地址:柳州市廣場路10號(hào)新地王大廈8樓817室
玉林中公教育地址:玉林市玉州區(qū)美林街金谷商務(wù)大廈626室
百色中公教育地址:百色市右江區(qū)向陽路6號(hào)陽光新城B座1109室
貴港中公教育地址:貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場5棟8樓
梧州中公教育地址:梧州市西堤三路19號(hào)國龍財(cái)富中心五樓
欽州中公教育地址:欽州市人民路恒基廣場15樓
賀州中公教育地址:賀州市八步區(qū)江北中路200號(hào)經(jīng)成大廈4樓407室
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號(hào)新地王大廈8樓817室(中公教育) 查看上班路線
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儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 初中以上柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。2小時(shí)前袁露經(jīng)理
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銷售(儲(chǔ)備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。3小時(shí)前袁露經(jīng)理
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超市行業(yè)儲(chǔ)備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧2024-11-07李葉森
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儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.2024-11-06謝女士人事專員
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儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購買五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-04韋先生
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購買五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-04韋先生
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營銷管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對(duì)銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-04藍(lán)春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報(bào)資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2024-11-04藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-04藍(lán)春亮HR
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實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司)3000-6000元柳州-城中區(qū)廣西旭泰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 1、待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+300績效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事,行政,物流,市場和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往,語言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。2024-11-04黃靜光
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- 南寧中公未來教育咨詢有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 8年(2016年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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