職位描述
負(fù)責(zé)辦文、辦公、辦會(huì)。
職位要求:(實(shí)習(xí)可轉(zhuǎn)正)
1、大學(xué)本科學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、具有較好寫作能力、策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、文字功底扎實(shí),具有較強(qiáng)政治理論水平和較高的新聞敏感性;
4.黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,具有文體特長(zhǎng)優(yōu)先。
薪資待遇:
1、入職員工將入編為單位機(jī)關(guān)職工,享受同行業(yè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇;
2、一經(jīng)錄用,按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受生日福利、證件津貼、高溫補(bǔ)貼等豐厚的福利。
公司簡(jiǎn)介
廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱廣西建工二安公司)是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)成員企業(yè)----廣西建工集團(tuán)旗下子公司,成立于1958年,座落在廣西工業(yè)重鎮(zhèn)——柳州市,具有建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程三項(xiàng)總承包壹級(jí)以及地基基礎(chǔ)、起重設(shè)備安裝、電子與智能化、消防設(shè)施、防水防腐保溫、建筑裝修裝飾、建筑機(jī)電安裝、建筑幕墻等十二項(xiàng)專業(yè)壹級(jí),電力工程等三項(xiàng)總承包貳級(jí),壓力容器、壓力管道、對(duì)外承包等共二十多項(xiàng)資質(zhì)。注冊(cè)資本金4.41億元,年生產(chǎn)能力100億元以上。是一家歷史悠久、管理規(guī)范、裝備精良、實(shí)力雄厚的安裝建設(shè)施工企業(yè)。
公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司通過了ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認(rèn)證,企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國(guó)際接軌。公司共獲得國(guó)家專利50余項(xiàng);獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)20余項(xiàng),省部級(jí)150余項(xiàng);獲得省部級(jí)工法80余項(xiàng)。公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng),在區(qū)內(nèi)處領(lǐng)先地位。
公司連續(xù)多年榮獲全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)、廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè),是廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、安裝分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣西工程質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣西特種設(shè)備安裝與節(jié)能促進(jìn)會(huì)理事單位,南寧、柳州建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司位居“中國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)性200強(qiáng)企業(yè)” “廣西建筑業(yè)50強(qiáng)”前列!
公司恪守“品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,自成立以來,承擔(dān)過機(jī)電設(shè)備、工業(yè)與民用建筑等各類國(guó)家、省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為1700多家客戶提供過優(yōu)質(zhì)服務(wù)。獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng),中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)(中國(guó)安裝之星)4項(xiàng),中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)2項(xiàng),全國(guó)質(zhì)量信用等級(jí)AA級(jí)用戶滿意工程1項(xiàng),省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)50余項(xiàng),省級(jí)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)20余項(xiàng)、省級(jí)裝飾優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、綠色施工示范工程、科技示范工程10余項(xiàng);國(guó)家建設(shè)工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工地(AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地)數(shù)個(gè),自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地10余個(gè),自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地40余個(gè),市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地70余個(gè)。
目前,公司同時(shí)擁有安裝和房建雙主業(yè),堅(jiān)持“安裝增效益、房建上規(guī)模”經(jīng)營(yíng)方針不動(dòng)搖,公司所打造的水泥、木材加工、余熱發(fā)電、環(huán)保脫硫“四大品牌”安裝項(xiàng)目,技術(shù)水平在全區(qū)乃至全國(guó)均處于領(lǐng)先水平,在設(shè)備安裝領(lǐng)域具有悠久歷史和突出業(yè)績(jī)。
近年來,公司在太陽(yáng)能光伏發(fā)電、房屋建筑、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)等工程領(lǐng)域也取得快速發(fā)展。特別是在以太陽(yáng)能光伏發(fā)電為代表的EPC總承包新能源安裝市場(chǎng)上的品牌效應(yīng)日益顯著,新能源安裝市場(chǎng)進(jìn)一步開拓發(fā)展,在廣西領(lǐng)先的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目成功進(jìn)入了浙江、江蘇、山東、廣東、海南、青海等地,正日益打造成為國(guó)內(nèi)一流的太陽(yáng)能光伏EPC總承包企業(yè)。
公司秉承“誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,“開拓、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,貫徹“開工必優(yōu)”管理理念,落實(shí)“七個(gè)無一"管理目標(biāo),以“嚴(yán)格管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”并重,全力打造“狼的團(tuán)隊(duì)”、培育“鷹的個(gè)人”、建設(shè)“溫馨家庭”,全面建設(shè)“美好二安、實(shí)力二安、品質(zhì)二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”,以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展!
現(xiàn)正式啟動(dòng)校園招聘2022應(yīng)屆畢業(yè)生(往屆生條件優(yōu)秀者考慮若干名): 一、工程技術(shù)類專業(yè)需求:土木工程 、道路與橋梁工程、工程力學(xué) 、 交通土建 、 市政工程技術(shù)、 工程管理 、工程造價(jià) 、給排水 、水利水電 、 暖通空調(diào) 、電氣自動(dòng)化 、電氣工程(輸配電、強(qiáng)電) 、電力工程(電力運(yùn)維、電調(diào)) 、建筑工程技術(shù) 、建筑電氣工程技術(shù) 、建筑設(shè)備工程技術(shù) 、電工技術(shù) 、機(jī)電一體化 、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 、焊接技術(shù)及其自動(dòng)化 、化工機(jī)械、機(jī)械工程 、測(cè)控技術(shù)與儀表工程 、設(shè)備管理(起重) 、機(jī)電設(shè)備維修與管理 、安全工程 。二、、職能管理類專業(yè)需求:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué) 、人力資源、行政、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 、法學(xué)類 、 材料設(shè)備與物流管理(接收實(shí)習(xí)并給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))
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儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 初中以上柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。3小時(shí)前袁露經(jīng)理
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銷售(儲(chǔ)備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。4小時(shí)前袁露經(jīng)理
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超市行業(yè)儲(chǔ)備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長(zhǎng) 門店店長(zhǎng)工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧2024-11-07李葉森
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儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.2024-11-06謝女士人事專員
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儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-04韋先生
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-04韋先生
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營(yíng)銷管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售營(yíng)銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對(duì)銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-04藍(lán)春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能熟練操作各類相關(guān)檢測(cè)儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2024-11-04藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營(yíng)、商品采購(gòu)、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等醫(yī)藥類或營(yíng)銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-04藍(lán)春亮HR
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實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司)3000-6000元柳州-城中區(qū)廣西旭泰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 1、待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事,行政,物流,市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往,語(yǔ)言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。2024-11-04黃靜光
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