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職位描述

崗位職責(zé):
1.合理安排球僮出場(chǎng)次序.督促球僮出發(fā)準(zhǔn)備工作.
2.合理安排客人下場(chǎng)打球出發(fā)時(shí)間.
3.認(rèn)真及時(shí)把客人的一系列消費(fèi)費(fèi)用輸入電腦.并多次檢查.保證其正確率.
4.負(fù)責(zé)出發(fā)前與回場(chǎng)后的管理.做到嚴(yán)格.公正.合理.
5.配合部門(mén)管理人員安排球僮培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)地工作時(shí)間.
6.公正的記錄球僮出場(chǎng)次數(shù)及出場(chǎng)費(fèi)用.
7.監(jiān)督值班球僮的儀容儀表及服飾是否整潔.
任職要求:
1.男女不限.高爾夫或體育相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2.男身高170cm以上.女156CM以上.形象氣質(zhì)佳.活潑開(kāi)朗,
3.為人比較喜歡運(yùn)動(dòng).具有積極向上的心態(tài).能承受較大的工作壓力,
4.性格溫和.工作嚴(yán)謹(jǐn).具有一定的管理能力,
5.熟悉電腦操作.勤奮好學(xué),

您還可以將簡(jiǎn)歷投遞至: 
郵箱:wo******hr@163.com  
俱樂(lè)部地址:柳州市魚(yú)峰區(qū)紅園路8號(hào) 
招聘熱線:0772-****756   18177****75   聯(lián)系人:韋女士

公司簡(jiǎn)介

廣西寶庭房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2006年，注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元人民幣。公司辦公地點(diǎn)位于：柳州市魚(yú)峰區(qū)紅園路8號(hào)（臥龍湖高爾夫俱樂(lè)部西側(cè)）。

     現(xiàn)公司與廣西千億企業(yè)鐵投集團(tuán)及深圳大型控股投資公司皇庭集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同開(kāi)發(fā)柳石路西側(cè)游山湖片區(qū)地塊“皇庭君臨天下項(xiàng)目”，致力將該項(xiàng)目打造成西南部地區(qū)最具規(guī)模和影響力的高端居住品牌。

    皇庭君臨天下項(xiàng)目由低密度高檔住宅小區(qū)及五星級(jí)酒店組成，是柳州市政府重點(diǎn)規(guī)劃的“臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目”的一部分，也是柳州市南部風(fēng)景區(qū)的重要組成部分。目前項(xiàng)目已進(jìn)入建設(shè)階段。

    公司下設(shè)開(kāi)發(fā)報(bào)建部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、工程部、總經(jīng)辦、營(yíng)銷(xiāo)部共6大部門(mén)。在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，形成了一個(gè)上進(jìn)、勇于開(kāi)拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司期待有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的專(zhuān)業(yè)精英人才加入，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部/管培生（免費(fèi)住宿）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
初中以上

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢(qián)邊旅游，公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

2小時(shí)前

袁露

經(jīng)理; 銷(xiāo)售（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢(qián)邊旅游，公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

2小時(shí)前

袁露

經(jīng)理; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容： 1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē)，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

2024-11-07

李葉森; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類(lèi)：如工藝、技術(shù)等；倉(cāng)庫(kù)類(lèi)；生產(chǎn)管理類(lèi)；品質(zhì)管理類(lèi)；采購(gòu)物流類(lèi); 綜合管理類(lèi)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

2024-11-06

謝女士

人事專(zhuān)員; 儲(chǔ)備干部
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市漓源飼料有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒，并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，定期體檢 3、父母關(guān)懷金（入職滿6個(gè)月后） 4、每月全勤獎(jiǎng)

2024-11-04

韋先生; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市漓源飼料有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒，并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，定期體檢 3、父母關(guān)懷金（入職滿6個(gè)月后） 4、每月全勤獎(jiǎng)

2024-11-04

韋先生; 營(yíng)銷(xiāo)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

營(yíng)銷(xiāo)管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科6-12萬(wàn)/年研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

2024-11-04

藍(lán)春亮

HR; 研發(fā)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

研發(fā)管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷； 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練操作各類(lèi)相關(guān)檢測(cè)儀器； 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力，能夠撰寫(xiě)科研論文、專(zhuān)利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料； 4.思維靈活，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2024-11-04

藍(lán)春亮

HR; 零售管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

零售管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)方向：新零售運(yùn)營(yíng)、商品采購(gòu)、質(zhì)量管理、慢病管理、專(zhuān)業(yè)藥房等； 2.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等醫(yī)藥類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力； 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科5-12萬(wàn)/年研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

2024-11-04

藍(lán)春亮

HR; 實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部（新公司）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西旭泰科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿； 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利；【崗位職責(zé)】本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(mén)如人事，行政，物流，市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往，語(yǔ)言表達(dá)，細(xì)致工作，會(huì)議，管理等綜合能力，對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心，有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。

2024-11-04

黃靜光