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柳州自動(dòng)化招聘

桂聘提供2025年11月柳州自動(dòng)化最新招聘,柳北區(qū)26條魚峰區(qū)20條,平均工資約為5700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多自動(dòng)化電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
楊振
崗位職責(zé):
1、深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等)。
2、建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系,推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。
3、整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。
4、跟蹤政策動(dòng)態(tài)(如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。
任職要求:
1、大??萍耙陨闲翟O(shè)計(jì)、自動(dòng)化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉高職院校運(yùn)作模式,有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。
3、有教育信息化實(shí)訓(xùn)室方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點(diǎn)。
5、擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計(jì)能力。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),汽車實(shí)訓(xùn)室項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6、曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先。
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2025-11-16
楊振
智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點(diǎn)大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動(dòng)高價(jià)值項(xiàng)目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(diǎn)(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計(jì)端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層)、實(shí)施路徑(分階段落地計(jì)劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報(bào)告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)(IT部、生產(chǎn)部)進(jìn)行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動(dòng)公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì),確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動(dòng)內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動(dòng)化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動(dòng)化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點(diǎn),針對性優(yōu)化自身方案,增強(qiáng)對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年?duì)I收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個(gè)細(xì)分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動(dòng)百萬級以上智能制造項(xiàng)目(如MES實(shí)施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時(shí)熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準(zhǔn)對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動(dòng)的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應(yīng)對KA客戶的高要求與長周期跟進(jìn)。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動(dòng)項(xiàng)目簽約為目標(biāo),同時(shí)注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時(shí)代燈塔工廠)。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、智能制造工程師
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2025-11-16
楊振
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)輔助駕駛系統(tǒng)集成,包括各個(gè)模塊軟件和硬件的集成以及與車輛系統(tǒng)的對接;
2.參與自動(dòng)駕駛相關(guān)模塊功能測試驗(yàn)證,參與自動(dòng)駕駛系統(tǒng)集成測試驗(yàn)證;參與整車測試方案規(guī)劃及實(shí)施,保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性;
3.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)需求定義與方案設(shè)計(jì);
4.根據(jù)系統(tǒng)需求負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)或模塊的功能定義與規(guī)劃;
5.保證產(chǎn)品開發(fā)過程的規(guī)范化(含軟硬件版本管理,更改管理,問題管理等、;
6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、5年以上大廠工作背景:本科及以上,3年以下工作經(jīng)驗(yàn):研究生及以上;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、1.5年以上非道路移動(dòng)機(jī)械從業(yè)經(jīng)驗(yàn),農(nóng)機(jī)領(lǐng)域優(yōu)先;國內(nèi)外主機(jī)廠或供應(yīng)商3年以上智能終端、系統(tǒng)、平臺或軟件工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車載電子電器產(chǎn)品及開發(fā)流程,具有整車或者零部件系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn);有能力制定產(chǎn)品開發(fā)各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃;
4、熟悉非道路移動(dòng)機(jī)械(農(nóng)機(jī))等整車設(shè)計(jì)原理;熟悉整車智能化、無人化相關(guān)技術(shù)原理;具有扎實(shí)的相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,以農(nóng)業(yè)為例,如政策、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝、智能化、農(nóng)業(yè)作業(yè)場景,無人農(nóng)場等;
5、熟悉車載CAN總線相關(guān)知識,熟悉車載診斷功能;在整車及其自動(dòng)化領(lǐng)域掌握一定的專品或技術(shù)開發(fā)能力;
6、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等.
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2025-11-16
楊振
二、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景; 2、8年以上農(nóng)業(yè)機(jī)械、智能裝備或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-11-14
李女士
1、掌握機(jī)器人焊接技術(shù),熟悉自動(dòng)化設(shè)備編程與調(diào)試。 2、了解機(jī)器人焊接工藝及安全操作規(guī)程。 3、具備一定的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造知識,能根據(jù)圖紙進(jìn)行焊焊具的調(diào)整與維護(hù)。 …… 5、機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的機(jī)器人焊接調(diào)試員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接質(zhì)量檢測與評估。
2025-11-14
麥力
從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化
2025-11-14
人力資源部
崗位職責(zé): 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化工業(yè)機(jī)器人維修維保標(biāo)準(zhǔn)(包含“保養(yǎng)基準(zhǔn)表、點(diǎn)檢表、安全操作規(guī)程”)。 2、負(fù)責(zé)編制工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線應(yīng)急處理方案,并組織演練。 3、負(fù)責(zé)開展工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線PFMEA分析,實(shí)施本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)降級措施。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線維修維保。輸出工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線關(guān)鍵配件儲備方案。 5、負(fù)責(zé)編制工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)改造方案,并組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線設(shè)備操作資質(zhì)認(rèn)證與管理。 7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備管理 二、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中設(shè)備工程師的質(zhì)量職...

電氣陪產(chǎn)

6000-9000元
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2025-11-14
惠福增
日常陪產(chǎn),調(diào)試,非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備,鋰電行業(yè)
2025-11-14
陳江林
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉單片機(jī)開發(fā)流程,具備扎實(shí)的嵌入式系統(tǒng)知識; 3. 熟練掌握C語言編程,了解硬件電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 4.
2025-11-14
勞先生
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品(項(xiàng)目)成本核算和分配,提供成本分析報(bào)表;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(包括外購和自產(chǎn))物料清單審核、復(fù)核和成本核算,提供成本數(shù)據(jù)給銷售部門定價(jià);3.負(fù)責(zé)存貨檔案維護(hù),包括建編碼,維護(hù)存貨參考成本等;4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)審核,如產(chǎn)成品入庫單、調(diào)撥單等;5.負(fù)責(zé)分析提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表,包括產(chǎn)銷比表、存貨分析表、入出庫統(tǒng)計(jì)表等;6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù).會計(jì)等相關(guān)專業(yè);2.2年以上成本核算經(jīng)驗(yàn),加工制造、零售等相關(guān)行業(yè);3.精通財(cái)務(wù)軟件的使用,熟悉成本核算及流程,具有較強(qiáng)的成本核算能力和成本分析能力;4.具備良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具備一定...
一、任職要求: 1、20-38周歲,中專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識和崗位專業(yè)技能; 3、熟悉車間生產(chǎn)流程及GMP相關(guān)管理規(guī)定; 4、工作責(zé)任心強(qiáng); 5、服從安排; 6、符合GMP的健康要求。 7、有比較好的溝通能力,經(jīng)過培訓(xùn)上崗后能夠快速掌握安全生產(chǎn)常識和崗位專業(yè)技能。 二、工作職責(zé): 1、服從領(lǐng)導(dǎo),做好粉碎崗位的各項(xiàng)工作,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、嚴(yán)格遵守GMP管理文件規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程對本崗位的要求。 3、認(rèn)真執(zhí)行粉碎崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,按批生產(chǎn)指令進(jìn)行操作。 4、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整、及時(shí)做好崗位記錄,并呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)...
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-14
行政部
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化相近專業(yè) 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助工程師做改造改善項(xiàng)目的具體工作。
2025-11-14
人力資源部
任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動(dòng)化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識;
2025-11-14
麥力
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 5、形象氣質(zhì)佳
2025-11-14
韋小姐
一、任職要求: 1、20-35周歲,中專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識和崗位專業(yè)技能; 3、熟悉車間生產(chǎn)流程及GMP相關(guān)管理規(guī)定; 4、工作責(zé)任心強(qiáng); 5、服從安排; 6、符合GMP的健康要求。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本工序開工前的準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)工藝規(guī)程及本工序SOP來完成本崗位工作。 3、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備的操作、清潔、維護(hù)及定期保養(yǎng)工作。 4、負(fù)責(zé)本工序原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)填寫。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完畢本工序生產(chǎn)場地的清場、設(shè)備、生產(chǎn)容器的清潔工作。 6、協(xié)助工藝員完成本工序SOP的修訂及新產(chǎn)品新工藝的探索等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 81 個(gè)崗位
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柳州自動(dòng)化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 5.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
柳州自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
柳州自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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