1.挖掘?qū)@夹g(shù)、撰寫專利申請文件并答復專利審查意見通知書等;
2.輔助或進行專利復審、無效、訴訟等工作;
3.了解客戶技術(shù)信息,挖掘發(fā)明點,為客戶提供專業(yè)的咨詢意見;
4.專利檢索與分析,進行專利挖掘與布局,為申請人制定專利申請和保護策略。
柳州專利招聘
桂聘提供2025年11月柳州專利最新招聘,柳南區(qū)3條融水縣2條,更多專利專利知識產(chǎn)權(quán)/專利/商標代理人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車座椅設計工程師
6000-11000元2025-11-18
吳小姐1.負責汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設;
4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等;
5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-11-18
吳小姐崗位職責:
1.負責汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設;
4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等;
5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。
任職要求:
1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作;
2.熟練使用三維設計軟件;
3.具有良好的項目溝通和表達能力。 -
cto
30000-50000元2025-11-18
付小姐崗位職責:
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負責技術(shù)團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建;
4、 負責組織并指導技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設計、打樣、測試等工作;
5、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設計和重要技術(shù)決策,負責平臺各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
7、 領(lǐng)導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作;
要求:
1、 全日制研究生以上學歷,熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2、 具備相應的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設計相關(guān)工作經(jīng)驗,主導過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗;
4、 熟悉對應的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
5、 實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理;
6、有一定的客戶資源 -
知識產(chǎn)權(quán)工程師
6000-10000元2025-11-14
人力資源部1、知識產(chǎn)權(quán)管理 A)根據(jù)新產(chǎn)品/技術(shù)開發(fā)進展,負責開展對應的知識產(chǎn)權(quán)、合法性分析、科技查新等; B)根據(jù)公司專利年度指標要求,分配并組織開展; C)組織開展專利導航、專利挖掘、專利及知識產(chǎn)權(quán)政府項目或獎項申報等 …… 根據(jù)公司技術(shù)與產(chǎn)品研究現(xiàn)狀,組織編制、完善產(chǎn)品/技術(shù)標準體系建設計劃并及時更新維護 1、本科及以上學歷,工程機械或計算機相關(guān)專業(yè) 2、3-5年(研究生2年)以上工作經(jīng)驗,1年以上機械行業(yè)方面工作經(jīng)驗,有編制標準、專利等方面工作經(jīng)驗 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-11-14
人力資源部領(lǐng)導安排的其他工作 任職要求 1、大學本科(含)以上學歷, 具有一年以上機械設計等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標準、專利 -
法務經(jīng)理
7000-8000元2025-11-13
韋小姐8、強化知識產(chǎn)權(quán)保護體系,審核市場宣傳、產(chǎn)品相關(guān)材料,防范侵權(quán)風險,處理商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)異議及維權(quán)事宜。 9、組織開展公司內(nèi)部法律知識與合規(guī)培訓,提升全員法律意識與風險防控能力。 -
育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-11-09
杜成強對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責開展與育苗工作相關(guān)專利 -
組培育苗
5000-9000元2025-11-09
杜成強對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責開展與育苗工作相關(guān)專利
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