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柳州執(zhí)行總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)3條,平均工資約為10103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店面財務(wù)

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:90
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
梁女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、負責(zé)部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關(guān);
3、負責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符;
4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控;
5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核;
6、定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符
7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
9、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。
10、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
12、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實,工作細致認真,責(zé)任心強,做事有條理,表達能力強;
2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)或具備會計從業(yè)資格證,有熟練財務(wù)及人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-11-16
鄧于民
崗位職責(zé):
1、負責(zé)電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3、負責(zé)用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)
籌工作;
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促
銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對的措
施;
5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪
提出有效的運營策略;
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資
源,確保各項營銷活動的成功實施;
7、負責(zé)運營團隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。任職要求:
1、兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗;
2、并對用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、直播運行等有一定
的認知和經(jīng)驗;
3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)
化、維護等技能知識;線上店鋪運營,并取得較高的銷售業(yè)
績;
2025-11-15
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
2025-11-14
楊海
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù),提出建設(shè)性意見,負責(zé)上傳下達,重要客戶接待、合同談判等工作事項。 6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 …… 7、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負責(zé)事務(wù)審核、公司流程制度的維護、完善,組織公司日常的績效考核,財務(wù)管理工作。 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:4
2025-11-14
覃先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達的銷售目標(biāo); 2、負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查 …… 試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況
2025-11-14
黃女士
熟練使用辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)分析、Wotd文檔、PPT等); 5、執(zhí)行力強,記性好、有較強的溝通能力,遇事冷靜、思路清晰、考慮問題細致; 崗位職責(zé): 1、店面規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行 …… ; 2、店面環(huán)境衛(wèi)生安全管理; 3、員工紀(jì)律及崗位績效考核,獎懲制度的擬定與執(zhí)行; 4、人事招聘、錄用、簽定合同、辭退等; 5、辦公用品的采購、報銷、管理; 6、員工社會保險、各種證照年檢等行政事務(wù)辦理 …… ; 7、會議紀(jì)要、人事檔案、內(nèi)外資料分類歸檔管理等; 8、員工的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理; 9、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作及總經(jīng)理交代的工作事項跟進;
2025-11-14
蔡桂鈞
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標(biāo); 2.負責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等; 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達能力。

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:107
2025-11-14
韋海芳
HR
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務(wù)的貫徹與落實。 …… 2.客戶關(guān)系維護:協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:6
2025-11-14
覃先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 2、負責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報上級批準(zhǔn)后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo) …… ,確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系

總助

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-龍?zhí)豆珗@ 1人 瀏覽:10
2025-11-10
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),對外聯(lián)絡(luò)及日常行程安排工作; 2、負責(zé)總經(jīng)理交辦事務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)、落實; 3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件; 4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作 …… ,安排商務(wù)旅行; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力
2025-11-09
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓(xùn)計劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。
2025-11-09
翁小姐
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議 …… ; 4.負責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00,中午吃飯四十分鐘 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。
約 12 個崗位

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 47.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 大專
    3.9%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,大專占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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