柳州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月柳州執(zhí)行最新招聘,魚峰區(qū)88條城中區(qū)77條,平均工資約為4308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店會計
4000-7000元2025-11-15
劉蕓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算,包括收入確認(rèn)、費用報銷審核等;
2、編制財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,跟蹤并解決賬目差異;
4、參與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,提供財務(wù)分析報告;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保財務(wù)合規(guī)性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉酒店行業(yè)會計流程及財務(wù)管理;
2、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識,熟練使用財務(wù)軟件;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠處理多任務(wù);
4、較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,注重細(xì)節(jié);
5、持有會計相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 -
4s店售后經(jīng)理(河池)
6000-8000元2025-11-15
郭勇熙核心職責(zé)
1.?團(tuán)隊管理:
- 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。
- 制定團(tuán)隊目標(biāo)與激勵機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運轉(zhuǎn)。
2.?服務(wù)運營:
- 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
- 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護(hù)品牌口碑。
3.?業(yè)績指標(biāo):
- 制定售后部門的業(yè)績目標(biāo)(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達(dá)成。
- 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。
4.?資源協(xié)調(diào):
- 對接配件部門,確保維修配件的供應(yīng)及時與庫存合理。
- 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關(guān)懷活動。
5.?合規(guī)與安全:
- 確保售后工作符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險。
- 管理維修設(shè)備與場地,保障設(shè)施正常運行。
任職要求
- 通常要求具備汽車維修、售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造及售后業(yè)務(wù)流程。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
- 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證或管理資格證書。 -
店長(桂林)
8000-12000元2025-11-15
張秀琬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店的各項經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等)
3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符)
5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù)
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力
任職資格 :
1、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。
2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。
4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。
薪資:
試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎、年獎和其他PK獎勵
工作時間:做五休二 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-11-15
郭勇熙負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行 …… 任職要求: 1、中專或同等學(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力 -
店長
4000-9000元2025-11-15
邵華增工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核 -
4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2025-11-15
郭勇熙崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 -
電催貴港
3000-8000元2025-11-15
廖先生經(jīng)理職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。 -
服裝店長
4000-6000元2025-11-15
陳欽良1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn) -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-6000元2025-11-14
木春堂(廣西)健康醫(yī)療管理有限公司嚴(yán)格依據(jù)藥品法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章執(zhí)行藥品管理,確保藥品質(zhì)量安全; 2. 負(fù)責(zé)藥品的驗收、儲存、陳列、保管及調(diào)配,保證藥品的有效期和合規(guī)性要求; 3. -
招合作伙伴
10000-11000元2025-11-14
趙工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌招商,拓展新的客戶渠道 2、策劃并執(zhí)行市場活動,提升品牌影響力 3、管理銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1、具備先進(jìn)制造、互聯(lián)網(wǎng)/科技或服裝鞋帽行業(yè)背景 2、 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長
5000-6000元2025-11-14
覃振勇1.品牌宣傳招生 2.活動落地執(zhí)行 3.學(xué)科招生培訓(xùn) 4.有相關(guān)機(jī)構(gòu)運營管理經(jīng)驗 -
汽車銷售
5000-6000元2025-11-14
周毅、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3.掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力 …… 我們希望您做到: 以上級下達(dá)的銷售計劃為目標(biāo),在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程,具體執(zhí)行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗服務(wù),最大程度提高整車銷量。 -
課程顧問
7000-8000元2025-11-14
趙娜跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 6.定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作; 7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù); 8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù) …… ,定期回顧,分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會。 -
網(wǎng)格運營專員
5000-6000元2025-11-14
計再飛,做好社區(qū)客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒优e辦的執(zhí)行 -
人事專員
5000-6000元2025-11-14
任明峰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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38%3K
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20.3%4K
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21.5%5K
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7.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。