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柳州運(yùn)營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月柳州運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,柳南區(qū)8條柳江區(qū)8條,平均工資約為3562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌;
2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案;
3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對(duì)外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例;
3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:3
2025-11-19
鐘經(jīng)理
主管
1. 崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭分析和項(xiàng)目拓展等工作;
3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作;
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。
任職要求:
1. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場、人力資源等方面的知識(shí)背景。
2025-11-19
李碧蕓
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔門店的日常管理和運(yùn)營工作
2. 監(jiān)督和確保門店服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3. 組織和實(shí)施門店?duì)I銷活動(dòng),提升品牌影響力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
2025-11-18
人力資源部
3.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源管理體系,確保各項(xiàng)運(yùn)營工作的公正性和有效性。 4.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,優(yōu)化人力資源流程和工具。
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): \"運(yùn)營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會(huì); 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià); …… 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;\" \"目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布; 2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理 …… 環(huán)境體系運(yùn)行正常\" 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作 崗位要求: 一、受教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上; 二、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-17
樓永健
一、崗位目標(biāo) 統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運(yùn)營管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。 …… 2.體系與流程搭建:全面負(fù)責(zé)建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程;組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行;結(jié)合生產(chǎn)管理需求,完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門管理制度與工作流程 …… 3.生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好橫向、縱向溝通,統(tǒng)籌各車間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 到位情況,巡查車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài),按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備;嚴(yán)格執(zhí)行 “7S …… 成本與團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控,優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬管理團(tuán)隊(duì),推行績效考核與激勵(lì)措施;對(duì)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰,對(duì)不作為組長提出處罰或勸退建議;監(jiān)督員工下班前完成車間衛(wèi)生
1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?; 4、銷售與業(yè)績達(dá)成
儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。 …… 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
2025-11-16
鄧于民
崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2025-11-15
郭勇熙
服務(wù)運(yùn)營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護(hù)品牌口碑。 3.? …… - 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào): - 對(duì)接配件部門,確保維修配件的供應(yīng)及時(shí)與庫存合理。 - 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動(dòng)開展客戶關(guān)懷活動(dòng)。
2025-11-14
黃繼想
負(fù)責(zé)口腔店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越
2025-11-14
周先生
組織編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況; 3.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開展經(jīng)營管理KPI計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況 …… 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí); 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論
2025-11-14
人力資源部
【崗位職責(zé)】 一、運(yùn)營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會(huì); 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià); …… 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施; 二、目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布; 2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理 …… 2、具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的寫作能力、一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯; 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;
2025-11-14
周先生
組織編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況; 3.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開展經(jīng)營管理KPI計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況 …… 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí); 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:4
2025-11-14
覃先生
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查 …… 配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式
約 35 個(gè)崗位
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柳州運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 52.9%
    4K
  • 5.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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