柳州運行經(jīng)理招聘 logo

柳州運行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州運行經(jīng)理最新招聘,柳江區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為6685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運行經(jīng)理運行經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
人力資源部
崗位職責:
\"運營總結(jié)與分析:
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會;
3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價;
4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理;
5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;\"
\"目標樹管理:
1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布;
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理;
3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價;
4、完善目標樹項目管理流程;\"
公司級會議協(xié)助:協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制;
\"質(zhì)量管理職責:
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責》中戰(zhàn)略運營專員的質(zhì)量職責
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作
崗位要求:
一、受教育水平:大學本科(含)以上學歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上;
二、工作經(jīng)驗:具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
三、知識要求:
1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對公司管理有一定見解;
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、財務分析等知識;
3、熟悉國家相關(guān)政策,了解國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟形式;
4、了解產(chǎn)業(yè)狀況,對行業(yè)動態(tài)和競爭對手、發(fā)展趨勢有較好的把握。
四基本技能:
1、具有較強的寫作能力;
2、具有一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
3、熟練使用計算機常用辦公軟件;
五、需具備能力:
1、較強的計劃能力、執(zhí)行能力、問題解決能力;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領(lǐng)悟能力;
4、較強的資訊搜集和研究能力;
5、具有較強的研究分析能力、規(guī)劃管理能力;
6、具有較強的工作責任心和團隊精神,能承擔較高強度和密度的持續(xù)性工作,較強的抗壓能力;
7、具備較強的學習能力、能主動適應環(huán)境變化能力;
8、關(guān)注細節(jié);
六、特殊要求:有一定的財務知識
2025-11-14
人力資源部
【崗位職責】
一、運營總結(jié)與分析:
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會;
3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價;
4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理;
5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;
二、目標樹管理:
1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布;
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理;
3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價;
4、完善目標樹項目管理流程;
三、公司級會議協(xié)助:
協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制;
【任職要求】
1、大學本科(含)以上學歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上;有一定財務知識優(yōu)先。
2、具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的寫作能力、一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
4、熟練使用計算機常用辦公軟件;
2025-11-14
匡主管
崗位職責:
1、負責商場高壓配電設施、設備及運行的管理工作,嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財產(chǎn)安全。
2、熟練掌握商場內(nèi)及公共設施設備的供電線路的走向,安裝,設備的配置和性能及各項設備的使用情況。
3、掌握供電設備的運行,維護,養(yǎng)護情況,商場內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設施電表的正常運行情況。掌握商場供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。
4、電梯設備定期進行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
5、當重要設備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現(xiàn)場進行處理,并及時向經(jīng)理報告。
6、維修維護要及時,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不拖拖拉拉,清除安全隱患,對業(yè)主提出的問題經(jīng)領(lǐng)導批準的給予解決,并填維修表,做好記錄。
7、配合財務,抄表收費和回訪工作。
8、定時限制商場公共場合用水用電,保證設備在安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
任職要求:
1、中專及以上學歷。
2、有電工證,相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
3、熟悉商場的水路、電路,掌握電器設備工作原理及安全操作規(guī)程。
4、處事果斷、嚴謹、有責任心。
約 3 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
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    8K-1W
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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