柳州業(yè)務(wù)推廣人員招聘

桂聘提供2025年11月柳州業(yè)務(wù)推廣人員最新招聘，魚(yú)峰區(qū)2條柳江區(qū)2條，平均工資約為7312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)推廣人員市場(chǎng)推廣策劃業(yè)務(wù)推廣人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

小米汽車(chē)銷(xiāo)售主管

9000-14000元

柳州市今日電訊科技有限公司

柳州 1人電器家具計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:16

2025-11-18

楊小姐

職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣，配合高效落實(shí)銷(xiāo)售政策和業(yè)務(wù)流程，高效管
理小組用戶基盤(pán)，最大程度提升銷(xiāo)售小組成績(jī)，達(dá)成
小組銷(xiāo)售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升：通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù)，不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展：配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或
合作，增加品牌曝光率，開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)
好者；
4.活動(dòng)執(zhí)行：支持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決：在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí)，
能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方
案，尤其在財(cái)務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等
方面；
6.數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)，配合
公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法，提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果；
7.人員業(yè)務(wù)賦能：對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升
組員銷(xiāo)售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求：
1.2年以上汽車(chē)行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持
續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)
價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
3.自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
4.具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷(xiāo)量目標(biāo)；
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部
門(mén)溝通及資源協(xié)調(diào)；
6.持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕
齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛
駕駛，無(wú)不良行駛記錄。

工藝工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:7

2025-11-14

人力資源部

崗位職責(zé)：
\"LiPS體系建設(shè)
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程，建立公司制造管理體系：目標(biāo)、計(jì)劃、改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對(duì)接\"
\"LiPS項(xiàng)目推進(jìn)
組織并參與開(kāi)展LiPS項(xiàng)目的推進(jìn)工作：精益工段、精益項(xiàng)目等\"
\"LiPS體系運(yùn)營(yíng)和評(píng)估
1、組織并協(xié)助開(kāi)展LiPS評(píng)價(jià)體系建設(shè)與實(shí)施，按評(píng)價(jià)準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。
2、負(fù)責(zé)組織及開(kāi)展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\"
\"LiPS知識(shí)培訓(xùn)
組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理，支持各子公司、生產(chǎn)廠開(kāi)展LiPS知識(shí)培訓(xùn)\"
\"全員改善推進(jìn)
按全員改善制度開(kāi)展改善活動(dòng)及評(píng)比、推廣\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門(mén)通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé))
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè)，工作突出者可放寬學(xué)歷要求。
2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)
了解相關(guān)的工程機(jī)械知識(shí)，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí).
3、管理技能：務(wù)實(shí)的工作精神和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
4、業(yè)務(wù)技能：能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實(shí)施，熟悉項(xiàng)目管理，具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)能力，能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、親和力；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè)
6、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)性工作。

1688-B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:9

2025-11-14

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況：健康
年齡：25—35歲
性別：不限
籍貫：不限
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 1688 平臺(tái)規(guī)則、算法和操作流程，有成功提升店鋪排名、流量和銷(xiāo)售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能確保運(yùn)營(yíng)人員迅速應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題，制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
技能要求
①平臺(tái)操作：熟練掌握 1688 平臺(tái)的后臺(tái)操作，包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營(yíng)銷(xiāo)工具使用等。例如，能夠精準(zhǔn)地選擇關(guān)鍵詞，優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題，提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如 1688 后臺(tái)自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如，通過(guò)分析訪客來(lái)源、瀏覽行為等數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營(yíng)銷(xiāo)推廣：熟悉 1688 平臺(tái)的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣方式，如網(wǎng)銷(xiāo)寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國(guó)際站直通車(chē)（如有外貿(mào)業(yè)務(wù)）等，并能制定有效的推廣方案，提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。
④內(nèi)容創(chuàng)作：具備一定的文字功底和圖片處理能力，能夠撰寫(xiě)吸引人的產(chǎn)品詳情頁(yè)、文案策劃，以及對(duì)產(chǎn)品圖片進(jìn)行基本的處理和優(yōu)化，以提升產(chǎn)品的視覺(jué)效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作：良好的溝通能力，能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。例如，與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場(chǎng)洞察力：敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。
文應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠迅速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化、市場(chǎng)波動(dòng)等情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
③責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學(xué)習(xí)能力：電商行業(yè)發(fā)展迅速，運(yùn)營(yíng)人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)新的運(yùn)營(yíng)技巧、營(yíng)銷(xiāo)方法和行業(yè)知識(shí)，適應(yīng)平臺(tái)和市場(chǎng)的變化。
二、崗位職責(zé)
1.平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)
①店鋪搭建與裝修：依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾，策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁(yè)面布局與風(fēng)格設(shè)計(jì)。
②商品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作，確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確，包括標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風(fēng)險(xiǎn)把控：密切關(guān)注1688平臺(tái)規(guī)則的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保店鋪運(yùn)營(yíng)完全符合平臺(tái)規(guī)定，避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰，保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。
2.營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃
①制定推廣方案：結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定全面的1688平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，涵蓋網(wǎng)銷(xiāo)寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段，提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類(lèi)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)等，同時(shí)積極參與阿里巴巴組織的各類(lèi)官方活動(dòng)，如商人節(jié)等，提前籌備活動(dòng)所需資源，提升活動(dòng)效果，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：借助1688平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，深入分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等，精準(zhǔn)評(píng)估推廣效果，據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動(dòng)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)效率。
3.客戶服務(wù)與運(yùn)營(yíng)
①客戶溝通與維護(hù)：借助旺旺等工具及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)，解答產(chǎn)品疑問(wèn)、處理訂單問(wèn)題、解決客戶投訴，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
②訂單處理與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤，確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)處理，保障客戶順利收到商品，處理訂單過(guò)程中的突發(fā)狀況，如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集：主動(dòng)收集客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷(xiāo)售額等，實(shí)時(shí)掌握店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)察覺(jué)數(shù)據(jù)異常波動(dòng)。
②深度分析：定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，洞察行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為店鋪運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報(bào)告撰寫(xiě)：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議，為上級(jí)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
上班時(shí)間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險(xiǎn)一金。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作，那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)

5000-6000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:13

2025-11-09

覃經(jīng)理

提升店鋪銷(xiāo)量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 …… ，及時(shí)處理在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名，達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用

拼多多運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)

5000-6000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:11

2025-11-09

覃經(jīng)理

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理：監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析，包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等，深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)，店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造，付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力； 4、利用數(shù)據(jù)等工具，評(píng)估和分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施及解決方案； 5、有團(tuán)隊(duì)精神，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，與設(shè)計(jì)及客服人員溝通 …… ，共同完成店鋪目標(biāo)，分享成果； 6、爆款打造推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理（農(nóng)資紅牛、紫牛）

5000-12000元

廣西金好年農(nóng)資有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上大專以上農(nóng)業(yè) 瀏覽:59

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-11-06

韋先生

人事

為進(jìn)一步拓展公司核心品牌市場(chǎng)，強(qiáng)化紅牛美力根、紫牛系列產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘品牌銷(xiāo)售崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公司簡(jiǎn)介廣西金好年農(nóng)資有限公司是專注于化肥、農(nóng)藥、種子研發(fā)與銷(xiāo)售的專業(yè)農(nóng)資企業(yè) …… 負(fù)責(zé)紅牛美力根、紫牛品牌產(chǎn)品在指定區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)渠道拓展與維護(hù)，制定區(qū)域銷(xiāo)售策略； 2.對(duì)接現(xiàn)有客戶資源，挖掘潛在客戶需求，達(dá)成月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶反饋，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案 …… 四、招聘流程 1.報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送（內(nèi)含照片、工作經(jīng)歷證明、客戶資源說(shuō)明） 2.篩選：公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查與簡(jiǎn)歷篩選，確定面試人選； 3.面試：通過(guò)篩選人員需參加現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)考察專業(yè)能力 …… 3.福利保障：全職人員享受社保、節(jié)日福利、年度培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。有意者歡迎您線上溝通聯(lián)系，金好年期待與您的合作。