1. 負責新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負責直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責直管產(chǎn)品相關(guān)標準化文件的制定和培訓
柳州研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月柳州研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)22條柳北區(qū)10條,平均工資約為6382元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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傳動部件項目經(jīng)理
15000-20000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責
1.組建項目團隊,制定項目計劃,按項目進度要求組織及推動項目落實
2.項目標桿及競爭對手策劃分析
3.項目的市場分析,市場推廣策劃
4.組織完成項目各階段的成本及投資收益分析
5.組織推動項目方案設(shè)計及試制計劃的跟蹤落實
6.項目試驗策劃,組織推動落實評審,整改
7.組織早期故障預警團隊(EWT),對產(chǎn)品進行早期市場跟蹤和響應
8.按照公司新產(chǎn)品研發(fā)流程,組織各項工作的策劃和跟蹤,轉(zhuǎn)接段評審報告的編制等
9.每年至少作為項目經(jīng)理承擔2個以上的項目
任職要求
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關(guān)工作年限條件);作為項目經(jīng)理負責過2個以上的項目,完成產(chǎn)品上市和結(jié)項工作
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件
5、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務工作,同時指導設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。 -
研發(fā)工程師(傳動)
8000-12000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責
1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作;
2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
任職要求
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:3年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關(guān)工作年限條件)
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4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件;
5、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心。 -
研發(fā)工程師
6000-11000元2025-11-18
黃美禎人事專員5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 -
材料工程師
4000-5000元2025-11-18
梁女士/方女士崗位職責: 1、負責新材料的研發(fā),配方的輸出,并制定材料的性能標準要求以及檢測標準; 2、負責對新產(chǎn)品原材料的選擇; 3、負責原材料認證的跟蹤與最終認可; 4、負責新材料應用工藝的研究,并負責編制材料問題清單 …… 4、具備較強的信息收集及分析能力、實驗操作和實驗報告撰寫能力; 5、具備一定的研發(fā)與創(chuàng)造力。 -
試驗工程師(傳動)
6000-10000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責: 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標準及規(guī)范 -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。 -
工藝工程師
5000-8000元2025-11-18
黃美禎人事專員崗位職責:面向設(shè)計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-11-18
黃美禎人事專員8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 9、通過自學、參加培訓等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計質(zhì)量。 …… 10、質(zhì)量職責 1)所負責的產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求; 2)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 11、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《研發(fā)工程師HSE職責》 -
機械設(shè)計工程師
10000-15000元2025-11-18
趙勇1、用于設(shè)備設(shè)計及細化——主設(shè)計工程師; 2、用于方案及研發(fā)人才補充——方案或研發(fā)工程師; 3、作為應屆生人才培養(yǎng)導師。 -
螺螄粉數(shù)字化工廠廠長
15000-22000元2025-11-17
樓永健6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場流行信息與設(shè)備市場信息,參與產(chǎn)品開發(fā)計劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障、交班問題等,保障生產(chǎn)順利進行。 -
智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元2025-11-16
楊振內(nèi)外部資源協(xié)同 - 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團隊,確認方案中技術(shù)細節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。 -
智能農(nóng)機產(chǎn)品線總監(jiān)
15000-22000元2025-11-16
楊振一、職位職責: 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑; 2、主導新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克農(nóng)機智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理 -
數(shù)學老師
7000-8000元2025-11-14
趙娜有教學經(jīng)驗 3、崗位職責:認真準備課程課件及青少年的不同數(shù)學課程,教師之間練習 切磋教學方法,共同研發(fā)新教學方法,配合學校組織安排的各類活動、講座、宣傳試講等。 -
咖啡師
3000-5000元2025-11-14
張殿友參與季節(jié)性特調(diào)研發(fā),配合公司管理制度任職要求 崗位要求 ●1. 有咖啡、飲品制作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培養(yǎng),學習能力強者佳 ●2. 吃苦耐勞、認真負責,溝通表達清晰,具備團隊協(xié)作精神 ●3.
柳州相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)軟件研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計機械研發(fā)研發(fā)工程師食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)食品研發(fā)研發(fā)項目工程師研發(fā)助理工程師軟件研發(fā)人員機械研發(fā)工程師助理研發(fā)工程師研發(fā)工程師助理軟件研發(fā)工程師研發(fā)項目經(jīng)理研發(fā)助理產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)工程師材料研發(fā)涂料研發(fā)研發(fā)經(jīng)理電器研發(fā)器械研發(fā)汽車研發(fā)工程師研發(fā)技術(shù)人員研發(fā)質(zhì)量工程師軟件研發(fā)項目經(jīng)理軟件研發(fā)助理機器人軟件研發(fā)工程師研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理高分子材料研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)助理產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計師課程產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)研發(fā)助理項目研發(fā)助理飲品研發(fā)研發(fā)專員食品研發(fā)專員
柳州研發(fā)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)常春藤教育培訓中心 的 數(shù)學老師 職位2025-11-14 -
莫先生投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 材料工程師 職位2025-11-13 -
李先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-11-07 -
熊先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師 職位2025-11-02 -
梁先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 研發(fā)工程師/助理工程師 職位2025-10-27
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
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6382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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15.2%3K
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21.7%4K
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6.5%5K
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28.3%6K-8K
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13%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。