柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州需求管理最新招聘，魚峰區(qū)37條城中區(qū)33條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

傳動部件總體設(shè)計(jì)工程師（高級項(xiàng)目工程師）

15000-20000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:8

2025-11-18

黃美禎

人事專員

工作職責(zé)
1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析（減速機(jī)或驅(qū)動橋，把握市場動態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關(guān)注顧客需求變化，對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議（減速機(jī)或驅(qū)動橋）
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求，確定產(chǎn)品目標(biāo)成本，組織產(chǎn)品投資收益測算（減速機(jī)或驅(qū)動橋）
3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算（減速機(jī)或驅(qū)動橋）
4、對傳動部門產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)
5、審核傳動零部件產(chǎn)品（減速機(jī)或驅(qū)動橋）總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn)，并對設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核
6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施，改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù)，審批技術(shù)文件的修改。
7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)
8、每年完成2個以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí)
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、項(xiàng)目水平：作為主要負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過2個以上的公司級項(xiàng)目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市
3、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過2個以上的項(xiàng)目
5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件
6、具備能力：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

校招-人事行政專員

2000-3000元

深圳同耕科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理投遞:2人瀏覽:43

2025-11-18

柳州市城中區(qū)金冊大廈

本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。
崗位職責(zé):
1、預(yù)約和安排面試；
2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作；
3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)；
4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算；
8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理；
9、其他人事行政日常工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法律、法規(guī)和政策；
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

研發(fā)項(xiàng)目工程師（主管工程師）

12000-15000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:41

2025-11-18

黃美禎

人事專員

工作職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī)）零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作，確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計(jì)，確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)；
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持；
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議；
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性；
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時更新。
任職要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）；
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件，熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件；
5、具備能力：具備傳動零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力；具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，一定的項(xiàng)目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。

研發(fā)工程師（傳動）

8000-12000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:10

2025-11-18

黃美禎

人事專員

參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī)）設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作； 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)； 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求 …… 以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

采購經(jīng)理

10000-15000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營瀏覽:14

2025-11-18

付小姐

崗位職責(zé)： 1、分管供應(yīng)鏈采購物資，督促完成采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)采購管理工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作； 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售，進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求，執(zhí)行采購任務(wù) …… ，滿足公司生產(chǎn)和銷售； 4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核；組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審

人事專員

3000-5000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:31

2025-11-18

梁女士

人事專員

員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘 …… 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office

人事行政助理

3000-6000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人瀏覽:35

2025-11-18

梁女士

人事專員

前臺

3000-5000元

$柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心招聘$

柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心

柳州 1人寵物美容投遞:1人瀏覽:48

2025-11-18

余女士

3、根據(jù)客戶需求，積極向客戶推薦各種服務(wù)項(xiàng)目； 3、向客戶介紹各種市場推廣活動； 4、收銀工作；美銷物資出入庫管理； 5、服從院內(nèi)的工作安排； 6、出入庫登記、貨物盤點(diǎn)。

工藝工程師（傳動）

5000-8000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:16

2025-11-18

黃美禎

人事專員

面向設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時定額的更新維護(hù)管理。任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)知識背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造及相關(guān)專業(yè)。 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上工程機(jī)械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)機(jī)相關(guān)傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工藝工程師/助理工程師

6000-9000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:1人瀏覽:27

2025-11-18

黃美禎

人事專員

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 …… 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 …… b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。 …… b)落實(shí)工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。

螺螄粉數(shù)字化工廠廠長

15000-22000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:1

2025-11-17

樓永健

一、崗位目標(biāo) 統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運(yùn)營管理，搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故，同時實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。 …… 二、核心崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營、人才規(guī)劃，推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入；制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。 …… 2.體系與流程搭建：全面負(fù)責(zé)建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程；組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；結(jié)合生產(chǎn)管理需求，完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門管理制度與工作流程 …… ” 現(xiàn)場管理，維護(hù)生產(chǎn)車間良好衛(wèi)生環(huán)境。 …… 5.成本與團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控，優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)降本增效；組建、培養(yǎng)、激勵下屬管理團(tuán)隊(duì)，推行績效考核與激勵措施；對違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰，對不作為組長提出處罰或勸退建議

開發(fā)工程師

5000-6000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:15

2025-11-16

楊振

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于Java平臺的軟件應(yīng)用； 2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理，確保項(xiàng)目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題； 4.執(zhí)行單元測試，確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求： 1.具備出色的邏輯思維和分析能力； 2.能夠有效溝通，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步； 4.對Java編程語言有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

售前解決方案經(jīng)理（產(chǎn)教融合方向）

10000-15000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:5

2025-11-16

楊振

崗位職責(zé)： 1、深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會（如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等）。 2、建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動校企合作協(xié)議落地。 …… 任職要求： 1、大?？萍耙陨闲翟O(shè)計(jì)、自動化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職院校運(yùn)作模式，有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 3、有教育信息化實(shí)訓(xùn)室方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)訓(xùn)室售前解決方案經(jīng)理

10000-15000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人

2025-11-16

楊振

崗位職責(zé)： 1、深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會（如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等）。 2、建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動校企合作協(xié)議落地。 …… 任職要求： 1、大專科及以上械設(shè)計(jì)、自動化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職院校運(yùn)作模式，有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 3、有教育信息化實(shí)訓(xùn)室方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

智能制造KA售前經(jīng)理

15000-25000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:18

2025-11-16

楊振

大客戶智能制造需求深挖 - 對接制造業(yè)KA客戶（如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)），通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式，梳理客戶生產(chǎn)全流程（設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等）的痛點(diǎn)（如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高 …… 定制化智能制造方案設(shè)計(jì) - 基于客戶需求與公司技術(shù)能力（如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等），設(shè)計(jì)端到端解決方案，涵蓋技術(shù)架構(gòu)（如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層）、實(shí)施路徑（分階段落地計(jì)劃 …… 專業(yè)能力 - 行業(yè)與技術(shù)融合能力：懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯（如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)），同時熟悉主流智能制造技術(shù)（MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等），能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合 …… - 方案與溝通能力：擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫，邏輯清晰；能精準(zhǔn)對接客戶不同層級（高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)），用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù)，精通方案講解。 …… - 資源整合能力：能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴）完善方案，應(yīng)對客戶多樣化需求（如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案）。 4.?

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2025-11-14
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2025-10-27
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2025-10-25

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柳州需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

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