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柳州需求分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州需求分析最新招聘,魚峰區(qū)28條城中區(qū)28條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析高級(jí)需求分析工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng) 1人 包裝 辦公設(shè)備 煙草 瀏覽:38
2025-11-09
王金
職位描述
公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
主要工作職責(zé)
1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(tái)(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺(tái)等),及時(shí)獲取有價(jià)值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。
2. 投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。
3. 投標(biāo)全過程管理:
* 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。
* 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等)。
* 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對(duì)工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報(bào)價(jià)策略支持:參與項(xiàng)目成本核算,協(xié)助制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略。
* 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時(shí)遞交(線上/線下)。
4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請(qǐng)與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。
5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時(shí)效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗(yàn):
* 學(xué)歷:211/985,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 經(jīng)驗(yàn):至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目(尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目)的成功經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┻^往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說明。
* 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件處理能力:文字功底扎實(shí),邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。
* 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力:對(duì)數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對(duì)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保標(biāo)書零差錯(cuò)。
* 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動(dòng)投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強(qiáng)。
* 良好的溝通能力:對(duì)內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對(duì)外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
* 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。
3. 優(yōu)先考慮條件:
* 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動(dòng)售賣機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。
* 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書。
* 有學(xué)校、政府、大型國企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

營銷經(jīng)理

6000-7000元
柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人 餐飲 煙草 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-09
何軍
崗位職責(zé):
1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù);
3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域
任職條件:
1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高;
2、具有1年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力;
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
2025-11-09
何軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況;
3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議;
4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感;
5、組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作 ;
4、熟練運(yùn)用各類電腦軟件;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
2025-11-09
何軍
崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析 …… ,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
2025-11-09
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃); 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理

超市總經(jīng)理

7000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-11-09
田風(fēng)辰
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營工作,制定合理的運(yùn)營策略和工作計(jì)劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。 …… 2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 …… 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見和建議,進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營管理和服務(wù)質(zhì)量。 …… 2、具有良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。 3、具備較強(qiáng)的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。

物流經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳北區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:44
2025-11-09
歐女士
負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、跟蹤部門年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)管理(BPD); 2、組織開展物流現(xiàn)場(chǎng)改善、物流規(guī)劃提升、物流運(yùn)行模式優(yōu)化等相關(guān)工作; 3、組織實(shí)現(xiàn)對(duì)物流承運(yùn)商的有效管理及提升,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶成本、響應(yīng)、質(zhì)量等需求 …… ; 4、組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)物流運(yùn)行過程中的各類重大異常事件; 5、組織料帳團(tuán)隊(duì)按照公司料帳流程、制度開展料帳管理工作,定期進(jìn)行料帳審計(jì),每月進(jìn)行料帳差異分析; 6、參與開展公司零部件料賬管理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)線上移動(dòng)端/PC端的UI設(shè)計(jì)需求; 2、參與前期構(gòu)思或創(chuàng)意過程,參與需求評(píng)審,提供產(chǎn)品原型、頁面視覺、界面動(dòng)效等設(shè)計(jì)產(chǎn)出; 3、參與制作或維護(hù)視覺規(guī)范,UI規(guī)范,保證線上設(shè)計(jì)一致性與可繼承性 …… ; 4、參與前瞻性視覺風(fēng)格探索、設(shè)計(jì)趨勢(shì)分析和Demo實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3)關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
技術(shù)管理與研發(fā): ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì),并制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。 …… 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制: ? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): ? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。 …… 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持: ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。 ? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 …… 綜合素質(zhì)與能力: ? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,對(duì)市場(chǎng)、用戶需求進(jìn)行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。 …… 2、了解AI相關(guān)信息,比如模型、工具 3、 熟練輸出產(chǎn)品文檔:MRD、PRD…… 4、 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策有深入的理解,能夠基于數(shù)據(jù)分析做出決策。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:10
2025-11-09
楊岸
6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產(chǎn)品部門,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善。 7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。 …… 8.根據(jù)公司的運(yùn)營需求,撰寫各種與運(yùn)營相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。 9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。

渠道推廣專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:5
2025-11-09
楊岸
負(fù)責(zé)類目、游戲產(chǎn)品的線上廣告、活動(dòng)策劃,提高樂交易網(wǎng)游交易在玩家群體中的影響力和成交量; 2.組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng),提供項(xiàng)目發(fā)展、營銷戰(zhàn)屢的分析研究咨訊,并能撰寫游戲市場(chǎng),用戶需求調(diào)查分析報(bào)告 …… ; 3.相關(guān)游戲內(nèi)容的深入了解,玩家行為習(xí)性調(diào)查分析,從用戶需求角度提出有效解決方案; 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營模式和盈利模式,熟悉網(wǎng)游行業(yè)主流公司及產(chǎn)品,深入研究各公司產(chǎn)品,輸出定量和定性研究結(jié)果,確保產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化 …… ; 5.整合各種資源統(tǒng)籌規(guī)劃,按照實(shí)際需求,安排不同的工作和
2025-11-09
杜成強(qiáng)
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; …… 保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案,滿足種植基地種苗需求 …… ; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案

組培育苗

5000-9000元
柳州-融水縣 1人 瀏覽:17
2025-11-09
杜成強(qiáng)
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; …… 保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案,滿足種植基地種苗需求 …… ; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案
約 119 個(gè)崗位

柳州需求分析招聘最新投遞

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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