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柳州行政綜合管理招聘

桂聘提供2026年1月柳州行政綜合管理最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)2條,更多行政綜合管理行政綜合管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-07
韋小姐
職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會(huì)務(wù)接待、行政采購(gòu)、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。
2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項(xiàng)目報(bào)批;對(duì)外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。
5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議材料的整理及管理;
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。
7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。
8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件:
學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能:
(1)大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。
工作經(jīng)驗(yàn):
五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)要求:
(1)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。
(2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
(4)不怕辛苦,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠在壓力下工作并有效率。
2026-01-05
尹化元
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績(jī)效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
2026-01-03
覃如琦
1. 綜合行政人事管理
- 搭建行政人事管理體系;
- 優(yōu)化辦公運(yùn)營(yíng)成本,年度行政費(fèi)用管控達(dá)標(biāo);
- 處理工商變更、證照年審等法務(wù)合規(guī)工作;
2. 園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌公司保障性住房/廠房/倉(cāng)儲(chǔ)等不動(dòng)產(chǎn)資源招租全流程;
- 建立租金收繳管理制度,重點(diǎn)解決歷史遺留欠款問題;
- 制定資產(chǎn)維護(hù)計(jì)劃,提升物業(yè)出租率及租金收益率;
3. 對(duì)外政企關(guān)系建設(shè)
- 對(duì)接政府部門各類行政事務(wù),統(tǒng)籌政府接待及考察活動(dòng),維護(hù)政企關(guān)系;
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
- 5年以上中大型企業(yè)行政人事統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉政企溝通規(guī)范,掌握公文寫作及商務(wù)談判技巧及危機(jī)處理能力(有催收經(jīng)驗(yàn)加分);
工作時(shí)間:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
工作地點(diǎn):雙沖橋頭磨太路西大吉物流產(chǎn)業(yè)園

行政專員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-天元金都 1人
2026-01-03
李愛芳
安排公司行政例會(huì)及其他會(huì)議,包括下達(dá)會(huì)議通知、做好會(huì)前準(zhǔn)備、進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要會(huì)簽歸檔(相關(guān)會(huì)議策劃和文案撰寫工作由其他同事負(fù)責(zé))。同時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議室及會(huì)議設(shè)備的管理。 5.? …… 大專以上學(xué)歷,行政管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先(若綜合能力出眾亦可不限學(xué)歷或?qū)I(yè))。 2.?從事文秘或行政類工作一年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 3.?

人力資源主管

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服裝 零售
2026-01-03
汪家玉
政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 …… 根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部人力資源調(diào)配,開發(fā)、引進(jìn)外部人才,及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),控制和減少骨干員工流動(dòng)率; 3、負(fù)責(zé)人力資源招聘、錄用、淘汰管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)員工薪酬與績(jī)效管理;負(fù)責(zé)先關(guān)系統(tǒng)績(jī)效測(cè)評(píng)與薪資調(diào)整方案; 5、協(xié)助相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)整體工作計(jì)劃的安排與組織實(shí)施,監(jiān)督檢查,綜合考評(píng)人員的工作績(jī)效; 6、負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動(dòng)合同管理以及處理員工勞動(dòng)糾紛與勞動(dòng)爭(zhēng)議 …… 【崗位要求】 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)過薪資績(jī)效及員工關(guān)系模塊優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件 …… ; 4、 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備解決問題及內(nèi)控管理的能力; 6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力
2026-01-03
尹化元
【崗位職責(zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu)、管理、 …… 我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!

辦公室主任

5000-6000元
2025-12-27
全面負(fù)責(zé)公司人力資源,行政,后勤保障等日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2。建立健全并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度與管理流程,提升組織效能。3。統(tǒng)籌會(huì)議,接待,資產(chǎn),檔案,環(huán)境及安保等行政后勤事務(wù)。4。 …… 五年以上制造業(yè)企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),精通人力,行政,后勤模塊。3。熟悉勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及處理能力。4。出色的公文寫作與文字表達(dá)能力,邏輯清晰,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。5。 …… 具備卓越的溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)管理和解決問題的能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
約 7 個(gè)崗位

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