柳州城中區(qū)酒店新房招聘
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柳州 城中區(qū) 新房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-10-22楊棚崗位職責(zé):
任職要求:
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房。
2.制定規(guī)章制度與監(jiān)督執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行。
3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)。
4.信息傳遞與溝通協(xié)調(diào):嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確;做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展。
5.安全與管理工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任。
6.客戶管理與服務(wù):關(guān)注可賣房情況,及時(shí)與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺(tái)可賣房供應(yīng)量;監(jiān)督前臺(tái)員工銷售工作,根據(jù)當(dāng)天實(shí)際客流情況,適時(shí)調(diào)整酒店OTA和線下房價(jià),確保酒店收益。
7.客戶反饋與投訴處理:現(xiàn)場(chǎng)示范各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助前臺(tái)員工順利完成高峰時(shí)段的接待任務(wù);關(guān)注客戶感受,建立前臺(tái)客戶回訪機(jī)制,有效處理客戶投訴。
8.財(cái)務(wù)與收益管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)營收的審核工作,確保賬務(wù)的清晰和房態(tài)的清楚工作。
9.突發(fā)事件處理:對(duì)于酒店突發(fā)事件(停水、停電、電梯維修)的應(yīng)急處理和跟蹤;掌握酒店實(shí)時(shí)情況,負(fù)責(zé)特殊事件的應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
10.收益
。
崗位職責(zé):
約 1 個(gè)崗位
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置業(yè)顧問銷售銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)中介置業(yè)顧問置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售代表置業(yè)顧問地產(chǎn)置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問置業(yè)顧問實(shí)習(xí)生案場(chǎng)銷售/置業(yè)顧問房產(chǎn)置業(yè)顧問商業(yè)置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/房產(chǎn)銷售房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問新房新房銷售新房二手房銷售貝殼新房房地產(chǎn)新房銷售貝殼新房經(jīng)紀(jì)人貝殼新房銷售新房專員新房經(jīng)理新房總監(jiān)新房店經(jīng)理新房銷售經(jīng)紀(jì)人新房顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售樓盤銷售一手樓盤銷售新樓盤銷售駐場(chǎng)主管一手房銷售地產(chǎn)銷售精英房地產(chǎn)高級(jí)銷售房地產(chǎn)駐場(chǎng)
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柳州城中區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資
¥
4975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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35%3K
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7.5%4K
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30%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。