1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
2開展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。
柳州物資采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年11月柳州物資采購(gòu)最新招聘,城中區(qū)5條魚峰區(qū)4條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物資采購(gòu)物資采購(gòu)物資采購(gòu)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-11-23
蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過(guò)程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的各種協(xié)調(diào)問(wèn)題,包括對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時(shí)提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計(jì)劃的上報(bào)。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊(duì)組開展班前會(huì).安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報(bào)告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場(chǎng)設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級(jí)管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。 -
小米汽車統(tǒng)計(jì)員(玉林店)
3000-5000元2025-11-23
朱德源崗位職責(zé):
1.確保倉(cāng)庫(kù)物資分類管理,方便快速準(zhǔn)確的存取。
2.監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存充足但不過(guò)剩。
3.定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4.與采購(gòu)和銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保庫(kù)存水平滿足需求。
5.處理庫(kù)存中的過(guò)?;蜻^(guò)期物資,及時(shí)進(jìn)行分類處理。
任職要求:
1.具備良好的組織和分類能力,能夠高效管理倉(cāng)庫(kù)。
2.良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
3.對(duì)庫(kù)存管理流程有清晰的理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件。
4.細(xì)心且有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地完成庫(kù)存記錄和操作。
5.能夠在壓力下工作,處理突發(fā)狀況。 -
4S店售后技術(shù)總監(jiān)(河池)
5000-7000元2025-11-23
郭勇熙一、核心崗位職責(zé)
1.?技術(shù)管理統(tǒng)籌:對(duì)售后部技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修流程及故障解決方案,確保維修質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)(技師、維修組長(zhǎng)等)的招聘、培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協(xié)調(diào)解決客戶車輛技術(shù)問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系。
4.?成本與效率管控:優(yōu)化維修作業(yè)流程,控制維修耗材、設(shè)備成本,提升售后車間的維修效率與產(chǎn)值。
二、主要工作內(nèi)容
- 技術(shù)支持:主導(dǎo)解決店內(nèi)無(wú)法處理的疑難故障(如車輛電路、動(dòng)力系統(tǒng)等復(fù)雜問(wèn)題),提供技術(shù)指導(dǎo);對(duì)接廠家技術(shù)部門,獲取最新技術(shù)資料并同步給團(tuán)隊(duì)。
- 流程與標(biāo)準(zhǔn)制定:制定并更新維修作業(yè)規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保所有維修操作符合廠家要求及行業(yè)法規(guī)。
- 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新車技術(shù)、新設(shè)備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個(gè)人提升計(jì)劃。
- 客戶問(wèn)題處理:接待因維修質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題產(chǎn)生不滿的客戶,現(xiàn)場(chǎng)排查車輛問(wèn)題,給出解決方案并跟進(jìn)落實(shí),降低客戶投訴率。
- 設(shè)備與物資管理:負(fù)責(zé)售后維修設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)與校準(zhǔn),確保設(shè)備正常運(yùn)行;管控維修備件、工具的申領(lǐng)與使用,減少浪費(fèi)。
- 數(shù)據(jù)復(fù)盤與匯報(bào):定期統(tǒng)計(jì)售后維修數(shù)據(jù)(如返修率、維修時(shí)長(zhǎng)、客戶滿意度等),分析問(wèn)題并制定改進(jìn)措施,向門店總經(jīng)理匯報(bào)技術(shù)部工作情況。
- 合規(guī)與安全管理:確保維修過(guò)程符合環(huán)保、安全法規(guī)(如廢油處理、用電安全等),避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-11-23
人力資源部8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購(gòu)物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-11-23
黃子涵(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 -
日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-5000元2025-11-23
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進(jìn)度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時(shí)間表(如裝修、設(shè)備采購(gòu)、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進(jìn)度報(bào)告,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、物資短缺)并推動(dòng)解決。 …… 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng))提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問(wèn)題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動(dòng)問(wèn)題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問(wèn)題。 -
人力專員
2000-3000元2025-11-23
石女士工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購(gòu)和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作 -
采購(gòu)主管
5000-10000元2025-11-23
蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)無(wú)項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過(guò)程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說(shuō)明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無(wú)項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6. …… 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購(gòu)付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. -
人事專員
3000-4000元2025-11-23
翁小姐2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。 -
采購(gòu)員
4000-6000元2025-11-23
謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定; 2、保證物資及時(shí)、保質(zhì)、保量的到貨; 3、控制成本、確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 …… 4、跟據(jù)生產(chǎn)需求單下達(dá)采購(gòu)訂單; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場(chǎng)行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu); 7、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時(shí)與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作; 9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請(qǐng)單 …… ; 10、管理采購(gòu)相關(guān)資料的歸檔及登記; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作事宜。 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、掌握采購(gòu)的基本常識(shí)和采購(gòu)管理要求; 3、掌握一定的談判技巧素質(zhì); 4、較強(qiáng)溝通能力及理解能力; 5、熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件運(yùn)用 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-11-19
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)出入庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、物資管理:物資申購(gòu)及物資驗(yàn)收、發(fā)放。 3、物資盤點(diǎn)。 4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理:整理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-11-18
梁女士人事專員、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資 …… ,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理 -
生管部經(jīng)理
7000-12000元2025-11-18
謝女士人事專員1、組織訂單評(píng)審; 2、管理物資采購(gòu); 3、管理倉(cāng)儲(chǔ)工作; 4、物流交付管理; 5、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、開展日常管理工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上采購(gòu)物流主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
采購(gòu)開發(fā)工程師
6000-8000元2025-11-18
黃美禎人事專員談價(jià)、文件傳遞、SAP系統(tǒng)錄入、建檔、優(yōu)化等工作); 2、對(duì)技術(shù)部門的變更通知處理,識(shí)別新產(chǎn)品需求開發(fā),按生產(chǎn)需求時(shí)間開發(fā); 3、根據(jù)QSTC評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)配套物資的供應(yīng)商開發(fā) …… 任職要求 1、受教育水平:本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、知識(shí)要求:熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購(gòu)、采購(gòu)控制、采購(gòu)項(xiàng)目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。 …… 具有工程技術(shù)的基本知識(shí);熟悉國(guó)家有關(guān)工商、財(cái)稅、合同管理的法律法規(guī);掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識(shí);了解機(jī)械原理及成本控制相關(guān)知識(shí);了解零部件(變速器、減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)橋)生產(chǎn)工藝、制作過(guò)程 3、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上采購(gòu) …… 、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn) 4、基本技能:熟悉采購(gòu)談判、采購(gòu)招投標(biāo)、價(jià)格管理、6Sigma、ERP及QSTC;熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)周期預(yù)測(cè)分析 5、需具備能力:有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力 -
采購(gòu)專員
5000-7000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、依據(jù)生產(chǎn)需求計(jì)劃,執(zhí)行下達(dá)物資采購(gòu)訂單,對(duì)訂單進(jìn)行跟催、反饋、統(tǒng)計(jì)和總結(jié); 2、采購(gòu)件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的優(yōu)化; 3、參與供方考核評(píng)價(jià)、索賠和優(yōu)化質(zhì)量控制和質(zhì)量管理活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)合同簽訂、 …… 與供方進(jìn)行價(jià)格和交貨周期談判; 5、采購(gòu)物資請(qǐng)款、報(bào)賬和對(duì)賬等工作;執(zhí)行年度招標(biāo)中標(biāo)結(jié)果,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃展開、落實(shí)和實(shí)現(xiàn),全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 …… 3、知識(shí)要求:熟悉采購(gòu)控制、采購(gòu)項(xiàng)目管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。 …… 4、基本技能:熟悉價(jià)格管理、6Sigma、ERP;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),一定的文字表達(dá)能力,了解PROE、CAD等設(shè)計(jì)工具;熟練使用相應(yīng)的采購(gòu)管理軟件等。
柳州相關(guān)熱門崗位
物資采購(gòu)物資采購(gòu)員采購(gòu)采購(gòu)員材料采購(gòu)工程采購(gòu)材料采購(gòu)員采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員采購(gòu)員/助理招采專員采購(gòu)材料員材料助理原材料采購(gòu)材料采購(gòu)專員商品采購(gòu)工程材料采購(gòu)政府采購(gòu)藥品采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)下單工程采購(gòu)員工程材料采購(gòu)員材料部助理采購(gòu)助理采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員配件采購(gòu)禮品專員禮品采購(gòu)電商采購(gòu)專員采購(gòu)專員(電商)電商采購(gòu)助理外貿(mào)采購(gòu)電商采購(gòu)員采購(gòu)內(nèi)勤汽車配件采購(gòu)采購(gòu)主管助理
柳州物資采購(gòu)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-11-19 -
王先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-11-17 -
林小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-11-12 -
楊小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-11-12 -
黃先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-11-05 -
覃先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-11-05
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柳州采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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28.3%3K
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40.7%4K
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4.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1%
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大專1%
柳州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。