柳州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘,魚峰區(qū)19條柳北區(qū)14條,平均工資約為6685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
2000元2025-11-14
覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報(bào)上級批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
4、編寫銷售經(jīng)營分析報(bào)告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施;
5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率;
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟練掌握4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式;
2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷;
3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知;
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力;
6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力;
7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-6000元2025-11-13
歐東亮崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司在主流電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)的日常運(yùn)營管理,提升店鋪業(yè)績;
2. 策劃并執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng),優(yōu)化產(chǎn)品上架、定價(jià)及推廣策略;
3. 收集并分析市場及競品數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營策略,提升店鋪競爭力;
4. 維護(hù)與平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的溝通,確保合作順暢,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
任職要求:
1. 具備良好的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立制定運(yùn)營方案;
2. 有責(zé)任心,工作細(xì)致,能夠高效處理多任務(wù)并解決問題;
3. 熟悉電商運(yùn)營流程,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
湯世友公司是一家專注于再生資源循環(huán)利用的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)。以“綠色循環(huán)、資源再生”為核心理念,致力于通過先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù),推動(dòng)再生資源的高效回收、處理和再利用,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理: 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目實(shí)施、可回收物的處置等管理工作。全面負(fù)責(zé)分公司智能垃圾箱項(xiàng)目的日常運(yùn)營與管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并高效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類問題。
2. 市場開發(fā)與商務(wù)合作:負(fù)責(zé)本地小區(qū)及社區(qū)的開發(fā),與物業(yè)及相關(guān)管理方進(jìn)行深度溝通,協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進(jìn)場協(xié)議的簽訂,確保項(xiàng)目順利啟動(dòng)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理和監(jiān)督,明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有效分解和協(xié)調(diào)(綜合組、設(shè)備組、清運(yùn)組、分揀組、梯控組)的工作任務(wù),并實(shí)施考核,形成高效的項(xiàng)目執(zhí)行合力。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及實(shí)施情況。代表公司與客戶、合作伙伴進(jìn)行高效溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度。
5. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理:全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé),確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目順利交付。識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,有3-5年工作經(jīng)驗(yàn),管理、工程、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠開拓市場。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合資源。
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn):柳州需項(xiàng)目經(jīng)理1名。 -
中醫(yī)師
5000-15000元- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 三險(xiǎn)
2025-11-12
魏雪原負(fù)責(zé)人- 患者全周期管理:建立并完善患者診療檔案,詳細(xì)記錄病情、診療方案及隨訪情況;定期跟進(jìn)復(fù)診患者,根據(jù)病情變化調(diào)整治療方案,提升患者康復(fù)率與滿意度;耐心解答患者關(guān)于中醫(yī)診療、用藥禁忌、日常養(yǎng)生等方面的疑問 …… - 學(xué)術(shù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:參與醫(yī)館內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動(dòng),分享臨床診療經(jīng)驗(yàn),參與老中醫(yī)帶教工作(如指導(dǎo)青年醫(yī)師、調(diào)理師);配合醫(yī)館學(xué)科建設(shè),協(xié)助開展中醫(yī)特色專科(如失眠調(diào)理、體質(zhì)辨識(shí))的研發(fā)與推廣;與藥房、護(hù)理等部門高效協(xié)作 …… - 合規(guī)與安全把控:嚴(yán)格遵守《中醫(yī)藥法》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)館診療規(guī)范,確保醫(yī)療操作安全;妥善管理診療器械與藥品使用,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)與安全隱患。 …… - 經(jīng)驗(yàn)與專長:具有1年及以上獨(dú)立臨床診療經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用中醫(yī)理論開展診療工作;擁有脾胃調(diào)理、婦科調(diào)理、疼痛理療、失眠康復(fù)等特色??平?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉中醫(yī)館運(yùn)營模式或有民營中醫(yī)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元2025-11-12
李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-11-12
朱*谷公司代理品牌運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理 要求有母嬰行業(yè)區(qū)域經(jīng)理2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-9000元2025-11-09
田風(fēng)辰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)目營運(yùn)的正常進(jìn)行; 3、 …… 對項(xiàng)目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對各項(xiàng)營運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制; 4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理 …… 、員工管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力; 6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營和銷售情況,對各項(xiàng)目進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目效益; 7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、熟悉餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力 …… ,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。 -
淘寶運(yùn)營
5000-6000元2025-11-09
吳德戚負(fù)責(zé)淘寶店鋪的整體運(yùn)營管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績; 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提升品牌知名度和用戶黏性; 3. …… 監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化商品頁面、提升轉(zhuǎn)化率,確保顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與客服、物流等部門高效合作,保障顧客購物體驗(yàn)。 任職要求: 1. …… 熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4. -
電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元2025-11-09
覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同,并對團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費(fèi)者運(yùn)營上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目; 5,充分與平臺(tái)的溝通、 …… ,精通流量運(yùn)營、人群運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營,較強(qiáng)的全盤規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng) …… ,有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),較強(qiáng)的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計(jì)劃,組織落實(shí)本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。 …… 廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進(jìn)工作,并做好記錄; 4、負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作; 5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時(shí)調(diào)整房態(tài)房價(jià),確保收益最大化 …… ; 6、每日關(guān)注各渠道價(jià)格及促銷活動(dòng),防止出現(xiàn)價(jià)格倒掛; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃為門店及集團(tuán)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 -
電商運(yùn)營主管
6000-7000元2025-11-09
粟女士人事1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運(yùn)營、市場推廣; 2、依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、承擔(dān)電商營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范 …… ,優(yōu)化運(yùn)營,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對網(wǎng)店日常經(jīng)營狀況進(jìn)行有效分析; 5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方法,增大店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 6、制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略 …… 7、收集市場行情及競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,匯總與分析,掌握投資風(fēng)險(xiǎn); 8、3年以上的電子商務(wù)運(yùn)營管理和銷售經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-11-09
何軍檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議; 4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感; 5、組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì) …… 任職條件: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 …… ,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作 ; 4、熟練運(yùn)用各類電腦軟件; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 -
包廂經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
何軍任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-11-09
覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施 …… 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 …… 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
何軍任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
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柳州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西柳州融裕酒店有限公司 的 美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理 職位2025-11-12
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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