柳州統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月柳州統(tǒng)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)21條柳南區(qū)19條,平均工資約為3347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
3000-5000元2025-11-16
張曉巍1、有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
2、細(xì)心,能夠零失誤完成 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3、凝聚力、親和力,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)工作
4、會(huì)用辦公軟件,處理簡單的行政工作 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-16
黃潔玉1.市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調(diào)能力
3.監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
4.底薪4k+提成
5.購買五險(xiǎn)
6.上班時(shí)間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天)
崗位職責(zé):
1.制作銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2.協(xié)助執(zhí)行合同
3.按時(shí)、定期完成公司的計(jì)劃與日常報(bào)告
4.員工入職培訓(xùn) -
產(chǎn)品運(yùn)營專員
4000-8000元2025-11-15
邵華增工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng))等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場(chǎng)價(jià)格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。 -
電力運(yùn)維工程師
3000-4000元2025-11-14
黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) -
市場(chǎng)招生專員
3000-8000元2025-11-14
李繼東崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。 -
(國際)質(zhì)量工程師
10000-13000元2025-11-14
人力資源部2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識(shí)。 …… 具有一定英語讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。 -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
人力資源部掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)知識(shí);熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力 -
動(dòng)力工程師
7000-12000元2025-11-14
人力資源部崗位職責(zé): 一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的動(dòng)力元件設(shè)計(jì);2、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改; 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù) -
前臺(tái)招生/課程顧問
3000-6000元2025-11-14
韋老師hr工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員家長的接待; 2、校區(qū)資料的整理、收集、歸檔; 3、做好課程調(diào)整更新工作,完成各項(xiàng)教務(wù)通知工作; 4、統(tǒng)計(jì)學(xué)員信息。 -
律師助理
3000-4000元2025-11-14
木子一.工作內(nèi)容:1.做好案件檔案管理工作(如案件資料收集整理.建檔.進(jìn)度統(tǒng)計(jì)匯總.裝訂歸檔等),2.配合律師做好案件輔助工作(如合同簽訂.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理.資料復(fù)印打印等),3.對(duì)接客戶做好溝通.文件送取等工作 -
剛性防水現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3000-4000元2025-11-14
陳世文崗位職責(zé): 1、公司防水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各單位關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程量; 3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)工程資料編制(報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收、結(jié)算),負(fù)責(zé)樣板實(shí)驗(yàn)、商砼試配; 4、熟悉混凝土專業(yè)知識(shí),了解各種外加劑的作用 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-11-14
人力資源部二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-11-14
韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元2025-11-14
文武崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫; 3 -
教務(wù)專員
4000-5000元2025-11-14
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題; 2、學(xué)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計(jì)工作; 3、維護(hù)學(xué)員家長滿意度,促成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 動(dòng)力工程師 職位2025-11-18 -
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柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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42.9%2K
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23.8%3K
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14.3%4K
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4.8%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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高中4.5%
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中專4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占4.5%,中專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。