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柳州柳江區(qū)體系工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州柳江區(qū)體系工程師最新招聘，平均工資約為5266元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
工作內(nèi)容：
1、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作、參與過程潛在失效模式分析；編制《質(zhì)量檢驗計劃》等管理文件。
2、參與新項目開發(fā)驗證；組織工裝驗證、量檢具定期校驗。
3、負(fù)責(zé)編制原材料、制造過程、產(chǎn)品交付的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員的業(yè)務(wù)工作，檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量。
5、組織對不合格原材料、過程不良品、客戶退貨不良品進行分析、鑒定、提出整改建議，制定糾正預(yù)防措施并追蹤和驗證其結(jié)果。
6、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析，編制質(zhì)量報告，制定并落實改進措施。
任職要求:
1、機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗。
2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理，QC工具及質(zhì)量改進方法的應(yīng)用，熟悉通用量具的使用及零件測量方法。
3、熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)要求以及具有體系運行維護經(jīng)驗。
4、擁有較強的工作交流能力、抗壓能力及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
5、有工程機械或汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。。
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé)：
質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升；
供應(yīng)商開發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點進行審核及確認(rèn)；
4、參與代用申請的把關(guān)；
供應(yīng)商質(zhì)量控制：
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識別；
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；
供應(yīng)商質(zhì)量改進：（非金屬類）
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進計劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決，輸出相關(guān)信息或報告；
質(zhì)量管理：
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
安全管理：
1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常；
廉政建設(shè)：
負(fù)責(zé)個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
其它工作
負(fù)責(zé)組織對供方自行變更（設(shè)計更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請的審核。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 機械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機械以及非金屬材料等方面知識背景，具有一定的審核能力；
4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。
2025-11-18
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　
2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作；
5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作；
6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。
任職資格
1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)；
2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。
2025-11-14
人力資源部
職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理： 1、審核國際維修質(zhì)量信息單，識別故障部件及故障模式； 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時性及真實性； 3、維護所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進檔案及故障模式檔案； 二、外反饋質(zhì)量改進管理（國際） 1、組織國際市場外反饋的分析、改進； 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求； 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流，確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成； 三、國際市場新機型導(dǎo)入的質(zhì)量管理： 1、負(fù)責(zé)對接新機型、新配置導(dǎo)入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供； 2、負(fù)責(zé)跟進國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實。 四、國際市場索賠管理： 1、負(fù)責(zé)國際市場對挖掘機索賠的審...
2025-11-14
人力資源部
崗位職責(zé)： 一、質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃； 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施； 3、參與供應(yīng)商二方審核； 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升； 二、供應(yīng)商開發(fā)： 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核； 2、參與首制樣件把關(guān)； 3、參與工程變更變更點進行審核及確認(rèn)； 4、參與代用申請的把關(guān)； 三、供應(yīng)商質(zhì)量控制：（結(jié)構(gòu)件） 1、協(xié)助完成物料控制大綱； 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析； 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查； 四、供應(yīng)商質(zhì)量改進：（結(jié)構(gòu)件） 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量...
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:15
2025-11-14
黃女士
任職要求： 1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用計算機辦公軟件，會使用CAD/UG 或CATIA等二 維和三維軟件； 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具，熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向，活潑開朗，溝通表達(dá)能力強，抗壓能力強。 工作內(nèi)容： 1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析； 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督； 3、部門上級交辦的文職工作。
2025-11-14
黃女士
任職要求： 1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用計算機辦公軟件，會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件； 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具，熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向，活潑開朗，溝通表達(dá)能力強，抗壓能力強。 工作內(nèi)容：1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析； 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督； 3、部門上級交辦的文職工作。
2025-11-14
人力資源部
1、質(zhì)量體系及卓越績效推進： 1.1負(fù)責(zé)推進質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進、認(rèn)證及監(jiān)督，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作，確保質(zhì)量管理體系運行有效; 1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制； 1.3負(fù)責(zé)推進卓越績效模式及創(chuàng)獎申報工作。 2、測量管理體系推進： 2.1負(fù)責(zé)推進測量管理體系，相關(guān)體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度測量體系審核計劃、內(nèi)外審等工作; 2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計量抽查工作； 2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設(shè)備控制等工作。 3、質(zhì)量策劃： 3.1策劃并實施公司質(zhì)量月活動等； 3...
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-11-09
成永亮
崗位職責(zé): 1.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 2.對產(chǎn)品質(zhì)量進行持續(xù)改進和優(yōu)化； 3.參與質(zhì)量改進項目，協(xié)助團隊完成質(zhì)量目標(biāo)； 4.對產(chǎn)品缺陷進行識別和處理，避免質(zhì)量事故； 5.協(xié)助進行質(zhì)量培訓(xùn)，提升團隊質(zhì)量意識。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠獨立分析和解決問題； 3.對質(zhì)量改進有強烈的熱情和責(zé)任心； 4.具有較強的判斷力和決策能力； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對質(zhì)量要求嚴(yán)格。

質(zhì)量工程師

4000-7000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 瀏覽:25
2025-11-09
覃女士
科員
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進處理客戶異常，主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流； 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品改進方案； 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督； 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實行閉環(huán)等。 任職要求： 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝； 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力； 4.能接 收出差； 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 6.有C級駕照
2025-11-09
覃女士
科員
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進處理客戶異常，主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流； 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品改進方案； 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督； 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實行閉環(huán)等。 任職要求： 1.本科級以上學(xué)歷，有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝； 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力； 4.熟悉使用辦公軟件，能接受出差，有C級駕照。
約 11 個崗位

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柳州體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 41.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 長沙翊豐汽車科技有限公司
    電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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    汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 柳州市佰樂通汽車銷售有限公司
    汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司
    機械制造、工程機械結(jié)構(gòu)制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；廠房租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西易德科技有限責(zé)任公司
    計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
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