柳州數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)整理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)17條柳北區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售內(nèi)勤專員
3000-4000元2025-11-09
李女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前端銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括客戶信息的收集與管理。
2.協(xié)同銷售訂單處理,確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.參與銷售數(shù)據(jù)的整理和匯總,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成月初的數(shù)據(jù)對(duì)賬工作。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效處理客戶信息與銷售訂單。
2.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確匯總和分析數(shù)據(jù)。
3.具備基本的電腦操作能力和數(shù)據(jù)管理能力。
4.能夠在壓力下工作,并確保工作質(zhì)量。
任職要求: 數(shù)據(jù)敏感,熟練操作進(jìn)銷存 -
對(duì)賬員
3000-4000元2025-11-09
曾小姐人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資出入庫(kù)料賬管理工作,保證賬目上出入庫(kù)數(shù)、結(jié)存數(shù)量與實(shí)際數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資出入庫(kù)單據(jù)、出門(mén)條的審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系;
3、整理物資出入庫(kù)單據(jù)、出門(mén)條,并對(duì)各類原始單據(jù)進(jìn)行整理、歸類存檔;
4、每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與主機(jī)廠保管員/對(duì)賬員完成對(duì)賬,及時(shí)提交開(kāi)票數(shù)給財(cái)務(wù),并跟進(jìn)回款情況,確保銷售物資得到及時(shí)結(jié)算;
5、每月與外協(xié)廠家核對(duì)賬目,跟進(jìn)開(kāi)票及請(qǐng)款工作。
6、在對(duì)賬過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟相關(guān)人員溝通處理,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,30-42歲,會(huì)計(jì)、物流、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,1年以上跟主機(jī)廠(柳工、柳汽等)料賬工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用辦公軟件(word\\excel\\ppt),熟練運(yùn)用常用統(tǒng)計(jì)函數(shù);
3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)處理問(wèn)題的能力;
4、對(duì)工作有熱情,積極主動(dòng)。 -
臨床協(xié)調(diào)員(crc)
6000-9000元2025-11-09
高誠(chéng)崗位職責(zé):
1. 在研究者指導(dǎo)下,參與臨床試驗(yàn)的執(zhí)行和管理;
2. 負(fù)責(zé)收集和整理臨床試驗(yàn)相關(guān)文件,確保文件系統(tǒng)的完整性和準(zhǔn)確性;
3. 參與篩選和入組受試者,以及后續(xù)的隨訪工作;
4. 協(xié)助藥物的接收、分發(fā)及存儲(chǔ),確保藥物管理符合規(guī)范;
5. 支持研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和核對(duì),保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效執(zhí)行臨床試驗(yàn)相關(guān)工作;
2. 熟悉臨床試驗(yàn)流程及要求,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)臨床現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境;
4. 熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel等;
5. 有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-11-09
曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、出貨檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì) -
柳州項(xiàng)目技術(shù)員
5000-8000元2025-11-09
馬健2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時(shí)反饋技術(shù)和銷售,直至問(wèn)題解決。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和客戶使用培訓(xùn),協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收 -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元2025-11-09
行政班時(shí)間聯(lián)系戰(zhàn)略支持 - 協(xié)助起草戰(zhàn)略規(guī)劃、報(bào)告、演講稿等文件 - 參與高層會(huì)議并整理紀(jì)要,跟蹤落實(shí)重要事項(xiàng) - 具備行業(yè)分析能力,能為決策提供數(shù)據(jù)支持 3. -
高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2025-11-09
楊岸1.對(duì)網(wǎng)站內(nèi)商品進(jìn)行整理和反饋,包括對(duì)商品的評(píng)價(jià)、平分,對(duì)新增商品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)算。 2..對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對(duì)論壇、留言等部分的關(guān)注; 2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。 …… 7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。 8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。 …… 9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
7000-9000元2025-11-09
歐女士7、項(xiàng)目文檔整理:收集和整理項(xiàng)目過(guò)程中的各類文檔,如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等,建立項(xiàng)目文檔庫(kù)。 …… 外向性格,有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有一定的問(wèn)題解決能力、應(yīng)變能力; 4、具有一定時(shí)間管理能力,能夠合理安排自己的工作時(shí)間; 5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力; 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-11-09
鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… 熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元2025-11-09
張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;包括門(mén)店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門(mén)店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析 …… ; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問(wèn)題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。 -
品牌策劃
4000-7000元2025-11-09
覃經(jīng)理2、市場(chǎng)研究與分析 ①收集、整理和分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者行為等市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù); ②基于數(shù)據(jù)分析,形成有價(jià)值的市場(chǎng)洞察和結(jié)論,為品牌決策提供依據(jù)。 -
招商運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目助理
3000-4000元2025-11-08
崗位要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;有駕照并能較熟練駕駛車輛 …… 工作職責(zé):協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)整合資源資產(chǎn),收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及擬注入資產(chǎn)資源信息;負(fù)責(zé)資產(chǎn)優(yōu)化重組,各子公司的整合重組,配合設(shè)立新子公司;負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與管理;負(fù)責(zé)整理招商資料、跟進(jìn)客戶線索 …… 、協(xié)助組織招商活動(dòng)、記錄溝通情況;負(fù)責(zé)收集和整理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、分析經(jīng)營(yíng)狀況;維護(hù)商戶信息、接受并處理商戶及消費(fèi)者的投訴與建議,提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的滿意度和效益;參與經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目招商投資前期工作,協(xié)助完成合同的簽署和部門(mén)各類請(qǐng)示 -
采購(gòu)員
3000-4000元2025-11-07
鄭女士整理部門(mén)合同及各類文件、記錄采購(gòu)進(jìn)度及到貨時(shí)間。 2. 根據(jù)相關(guān)的采購(gòu)數(shù)據(jù)編制部門(mén)的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。 3. 收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表。 4. …… 及時(shí)整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總給部門(mén)負(fù)責(zé)人。 7. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人詢價(jià)及把相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人。 8. 協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問(wèn)題跟進(jìn)。 9. …… 付款整理、審查。 10. 負(fù)責(zé)審查各門(mén)店及各部門(mén)各項(xiàng)采購(gòu)單據(jù),并提交部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核。 11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-11-07
張小姐人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1.
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理專員數(shù)據(jù)整理員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營(yíng)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理人員業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)管理主管銷售數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
柳州數(shù)據(jù)整理招聘最新投遞
-
馬小姐投遞了 廣西螺螄王食品有限公司 的 銷售內(nèi)勤專員 職位2025-11-17 -
朱小姐投遞了 廣西螺螄王食品有限公司 的 銷售內(nèi)勤專員 職位2025-11-17 -
彭女士投遞了 柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 對(duì)賬員 職位2025-11-13 -
覃小姐投遞了 廣西螺螄王食品有限公司 的 銷售內(nèi)勤專員 職位2025-11-11 -
覃女士投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-11-03 -
陳小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快