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職位描述

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目進(jìn)度：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差，若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲，及時(shí)分析原因并采取措施，如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。

2、資源管理：監(jiān)控資源使用情況，避免資源浪費(fèi)。同時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目需求的變化，及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充資源

3、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及預(yù)警：跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃，當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，及時(shí)預(yù)警降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。

4、產(chǎn)品交付：組織產(chǎn)品的交付工作，確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶，做好外部及內(nèi)部溝通。

5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤： 按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)格成本控制，分析成本偏差原因，向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。

6、預(yù)算制定：成本估算，在項(xiàng)目初期，與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購(gòu)等部門協(xié)作，估算項(xiàng)目總成本，涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用；并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù)，合理分配預(yù)算。

7、項(xiàng)目文檔整理：收集和整理項(xiàng)目過程中的各類文檔，如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等，建立項(xiàng)目文檔庫(kù)。

項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)與反饋等：組織項(xiàng)目會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程，組織評(píng)審項(xiàng)目各階段，以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告反饋給公司管理層和相關(guān)部門，為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。

任職要求：

1、C1駕駛，有類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、外向性格，有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)；

3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力；

4、具有一定時(shí)間管理能力，能夠合理安排自己的工作時(shí)間；

5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力；

有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；

公司簡(jiǎn)介

柳州五達(dá)汽車部件有限公司（簡(jiǎn)稱柳州五達(dá)公司） 成立于2015 年，是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)（惠州）有限公司于共同出資成立的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。

公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”，一切經(jīng)營(yíng)方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。

公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體，努力使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合，給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷開發(fā)員工的潛力，并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則，致力建設(shè)公正客觀的價(jià)值評(píng)價(jià)體系并不斷改進(jìn)，以使價(jià)值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動(dòng)下，柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，依托現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源，通過做好做強(qiáng)產(chǎn)品，培植品牌，使柳州五達(dá)公司成為在微型車、轎車市場(chǎng)上擁有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并逐步進(jìn)入國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)；成為具有綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴、國(guó)內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元

柳州-三江縣

廣西達(dá)才體育健身有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)達(dá)才體育項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 3、監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)潛在挑戰(zhàn)。任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。 2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 3，有談合作和招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4，熱愛跑步，生活習(xí)性良好，不吸煙者優(yōu)先考慮崗位福利: 1，五險(xiǎn)一金 2，單休 3，年假 4，年終獎(jiǎng) 5，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

14小時(shí)前

黃小玉; 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-14000元

柳州-城中區(qū)

金銳軟件技術(shù)（杭州）有限公司

工作職責(zé) 1、熟悉恒生各線產(chǎn)品，有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)過多個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施、交付全流程管理，有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力，如證券行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)大型項(xiàng)目或多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)控制方面有豐富的管理方法/經(jīng)驗(yàn)。 3、項(xiàng)目溝通/資源協(xié)調(diào)/進(jìn)度推動(dòng)能力強(qiáng)，具備恒生跨部門、跨產(chǎn)品線溝通能力，能高效跟進(jìn)項(xiàng)目，快速響應(yīng)問題及需求，預(yù)估并跟進(jìn)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及問題。具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。任職資格有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，可以友商，必須要有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)所有恒生合作項(xiàng)目的整體交付規(guī)劃，輸出項(xiàng)目管理規(guī)范，建立溝通機(jī)制，依據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類分級(jí)管理，如：?jiǎn)蝹€(gè)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為一級(jí)項(xiàng)目、涉及多個(gè)系統(tǒng)改造的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為二級(jí)項(xiàng)目、新系統(tǒng)/個(gè)性化為三級(jí)項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目情況輸出項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)發(fā)包及測(cè)試、協(xié)調(diào)雙方項(xiàng)目人員交互會(huì)議（啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議、風(fēng)險(xiǎn)問題解決方案會(huì)、驗(yàn)收會(huì)等）、通過周報(bào)/甘特圖等項(xiàng)目管理工具進(jìn)行全流程項(xiàng)目管理、直至項(xiàng)目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。 2、主動(dòng)積極與項(xiàng)目相關(guān)管理人對(duì)接項(xiàng)目情況，工作駐場(chǎng)南寧。

14小時(shí)前

林建軍; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

上海優(yōu)必杰教育科技有限公司

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù)，對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

14小時(shí)前

鐘永; 項(xiàng)目經(jīng)理
10000-14000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

任職要求： 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉(cāng)儲(chǔ)物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力，可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語(yǔ)言，搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力，能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時(shí)完成; 4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理； 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

14小時(shí)前

楊振; 教育項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶溝通，深入分析項(xiàng)目需求，提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 4.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收，確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和客戶溝通。 3.具備較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排項(xiàng)目資源和時(shí)間。 4.具備良好的問題解決能力，能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對(duì)教育行業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作有深入理解，能夠根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施。

14小時(shí)前

楊振; 俄語(yǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
9000-14000元

柳州

方盛車橋（柳州）有限公司

汽車及零配件

職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行行業(yè)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.參與項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的評(píng)審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項(xiàng)目的跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展以及新業(yè)務(wù)拓展情況,提出合理化建議并提交改進(jìn)方案職位要求: 1.俄語(yǔ)熟練溝通應(yīng)用，具有機(jī)械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先 2.能接受長(zhǎng)期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語(yǔ)言表達(dá)能力 4.具備良好的溝通能力和客戶管理能力 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力

14小時(shí)前

覃春燕; 項(xiàng)目經(jīng)理（財(cái)務(wù)）
12000-18000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

任職要求： 1、5年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)原則以及報(bào)告要求 3、有良好的系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)，分析，和解決問題；4、有良好的溝通能力，業(yè)務(wù)訪談能力，方案展示能力，控場(chǎng)能力； 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，能在壓力下勝任工作； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，具備快速學(xué)習(xí)能力崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過程，項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施交付、項(xiàng)目上線、試運(yùn)行及驗(yàn)收結(jié)案，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì)，實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度； 3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力，負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利驗(yàn)收和收款； 4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案、復(fù)盤、項(xiàng)目構(gòu)件庫(kù)整理，項(xiàng)目案例文檔整理與知識(shí)分享 6、參與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

14小時(shí)前

楊振; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前支持、咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作，完成調(diào)研、交流、匯報(bào)及宣講，為客戶提供整體解決方案； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析，并編制解決方案。 4、負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)會(huì)議和演講； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 5、具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職要求： 1、熟練掌握編寫清晰、簡(jiǎn)明的客戶交互類文檔的方法； 2、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 3、具有較強(qiáng)的PPT編制和演示能力； 4、具備良好的策劃與組織能力，較強(qiáng)的分析、提煉和表達(dá)能力； 5、具備一定的項(xiàng)目管理和交付能力。 6、適應(yīng)做項(xiàng)目的工作模式，能接受出差并承受壓力；有PMP證書優(yōu)先。

14小時(shí)前

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元

柳州

方盛車橋（柳州）有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、完善公司項(xiàng)目管理流程，制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各版塊負(fù)責(zé)人保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。??????????? 3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通，保證客戶滿意???????? 4、項(xiàng)目資料的管理任職要求 1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達(dá)、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、多任務(wù)處理能力。能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目，具有項(xiàng)目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核

14小時(shí)前

覃春燕; 項(xiàng)目經(jīng)理
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廣西柳州華潯品味裝飾有限公司

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1.溝通能力強(qiáng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)開工，各大工種的質(zhì)量把關(guān)，懂工藝、材料，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有吃苦耐勞精神。

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方先生