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柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)16條城中區(qū)12條,平均工資約為3347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
張曉巍
1、有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
2、細(xì)心,能夠零失誤完成 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3、凝聚力、親和力,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)工作
4、會(huì)用辦公軟件,處理簡(jiǎn)單的行政工作
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開(kāi)發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。
4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 與風(fēng)控,等部門及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-15
邵華增
工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng))等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營(yíng)銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場(chǎng)價(jià)格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營(yíng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。
2025-11-14
黃*士
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽(tīng)及充電樁問(wèn)題響應(yīng)
2025-11-14
人力資源部
組織國(guó)際市場(chǎng)外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國(guó)際市場(chǎng)需求; 3、定期組織與國(guó)際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成; 三、國(guó)際市場(chǎng)新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國(guó)際市場(chǎng)的外反饋數(shù)據(jù)的整理 …… 、分析、數(shù)據(jù)提供; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)新產(chǎn)品EWT問(wèn)題閉環(huán)落實(shí)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識(shí)。 …… 具有一定英語(yǔ)讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
2025-11-14
李繼東
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來(lái)訪家長(zhǎng)和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。
2025-11-14
韋老師
hr
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員家長(zhǎng)的接待; 2、校區(qū)資料的整理、收集、歸檔; 3、做好課程調(diào)整更新工作,完成各項(xiàng)教務(wù)通知工作; 4、統(tǒng)計(jì)學(xué)員信息。 …… 、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有親和力,耐心、有愛(ài)心,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上,能夠始終保持對(duì)工作的熱情; 6、有教育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作優(yōu)先; 7、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)先
2025-11-14
木子
一.工作內(nèi)容:1.做好案件檔案管理工作(如案件資料收集整理.建檔.進(jìn)度統(tǒng)計(jì)匯總.裝訂歸檔等),2.配合律師做好案件輔助工作(如合同簽訂.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理.資料復(fù)印打印等),3.對(duì)接客戶做好溝通.文件送取等工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-11-14
陳世文
崗位職責(zé): 1、公司防水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各單位關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程量; 3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)工程資料編制(報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收、結(jié)算),負(fù)責(zé)樣板實(shí)驗(yàn)、商砼試配; 4、熟悉混凝土專業(yè)知識(shí),了解各種外加劑的作用 …… 經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達(dá)到客戶要求; 6、獨(dú)立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問(wèn)題并妥善向客戶做出說(shuō)明; 7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場(chǎng)需求及向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議

教務(wù)專員

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 5人 投資 瀏覽:4
2025-11-14
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題; 2、學(xué)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計(jì)工作; 3、維護(hù)學(xué)員家長(zhǎng)滿意度,促成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。
2025-11-14
楊女士
崗位職責(zé): 1.把拍攝的視頻,剪輯出品以及圖片編輯; 2.配合公司策劃做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作; 3.完成公司臨時(shí)交代的其他任務(wù)。
2025-11-14
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。

銷售助理

3000-5000元
2025-11-14
方忠敏
1.訂單跟單 2.客戶服務(wù) 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4.區(qū)域經(jīng)理服務(wù) 5.發(fā)貨跟進(jìn) 6.日常事物調(diào)整
工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 …… 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開(kāi)展; 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告; 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào); 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng) …… 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 …… ; 4、熱愛(ài)分析和解決數(shù)據(jù)問(wèn)題的過(guò)程。
2025-11-14
李女士
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批 …… ,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7. …… 部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作
約 51 個(gè)崗位
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柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 42.9%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占4.5%,中專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
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