柳州數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理最新招聘，柳北區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)1條，更多數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

螺螄粉數(shù)字化工廠廠長(zhǎng)

15000-22000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人食品瀏覽:1

2025-11-17

樓永健

一、崗位目標(biāo)
統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運(yùn)營(yíng)管理，搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故，同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、人才規(guī)劃，推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入；制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。
2.體系與流程搭建：全面負(fù)責(zé)建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程；組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；結(jié)合生產(chǎn)管理需求，完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門管理制度與工作流程。
3.生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好橫向、縱向溝通，統(tǒng)籌各車間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù)；監(jiān)督 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 到位情況，巡查車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài)，按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備；嚴(yán)格執(zhí)行 “7S” 現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)生產(chǎn)車間良好衛(wèi)生環(huán)境。
4.質(zhì)量與安全管控：審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平；會(huì)同相關(guān)部門分析不良品原因，制定并追蹤糾正與預(yù)防措施，對(duì)不良品及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改；堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”，不定期檢查安全生產(chǎn)情況，確保安全檢查 100% 按計(jì)劃完成，消除安全隱患；針對(duì)重大質(zhì)量事故，及時(shí)匯報(bào)并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
5.成本與團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控，優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)降本增效；組建、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬管理團(tuán)隊(duì)，推行績(jī)效考核與激勵(lì)措施；對(duì)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰，對(duì)不作為組長(zhǎng)提出處罰或勸退建議；監(jiān)督員工下班前完成車間衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢查，查看當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況并安排次日工作。
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持：了解市場(chǎng)流行信息與設(shè)備市場(chǎng)信息，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及新品工藝研發(fā)，提出生產(chǎn)設(shè)備申購(gòu)建議；協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備故障、交班問(wèn)題等，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：需具備五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，且有三年以上食品生產(chǎn)工廠廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3.技能技巧：
掌握生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識(shí)。
能熟練操作各類辦公設(shè)備，具備文案編輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與制度。
語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.工作態(tài)度：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
溝通協(xié)調(diào)能力突出，有親和力，擁有良好個(gè)人習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資福利
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：結(jié)合崗位價(jià)值與個(gè)人能力，提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度分紅等。
2.完善的福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
3.豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，助力個(gè)人能力提升；清晰的職業(yè)發(fā)展通道，支持員工長(zhǎng)期成長(zhǎng)。
4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境：整潔規(guī)范的生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，人性化的管理模式。

智能制造KA售前經(jīng)理

15000-25000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:9

2025-11-16

楊振

智能制造KA售前顧問(wèn)是針對(duì)制造業(yè)重點(diǎn)大客戶（如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等），在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色，需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù)，推動(dòng)高價(jià)值項(xiàng)目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對(duì)接制造業(yè)KA客戶（如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)），通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、高層訪談等方式，梳理客戶生產(chǎn)全流程（設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等）的痛點(diǎn)（如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等）。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)（如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等），挖掘其對(duì)智能制造的核心訴求（如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等）。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力（如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)軟件等），設(shè)計(jì)端到端解決方案，涵蓋技術(shù)架構(gòu)（如數(shù)據(jù)采集層、平臺(tái)層、應(yīng)用層）、實(shí)施路徑（分階段落地計(jì)劃）、預(yù)期效益（如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo)）。
- 編寫(xiě)專業(yè)方案文檔（技術(shù)建議書(shū)、可行性報(bào)告、ROI分析模型等），突出方案與制造業(yè)場(chǎng)景的適配性（如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案）。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層（高管、廠長(zhǎng)）及技術(shù)團(tuán)隊(duì)（IT部、生產(chǎn)部）進(jìn)行方案宣講，通過(guò)案例演示（如同類企業(yè)的智能化改造成果）、Demo演示（系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場(chǎng)景）等方式，解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答，回應(yīng)客戶對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑（如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等），配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動(dòng)公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)，確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性（如定制化功能開(kāi)發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對(duì)接能力），推動(dòng)內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目?jī)A斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴（如自動(dòng)化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商），整合生態(tài)資源完善方案（如聯(lián)合提供“自動(dòng)化+信息化”一體化解決方案）。
5.?行業(yè)與競(jìng)品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(shì)（如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù)）及政策導(dǎo)向（如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼），提煉公司方案的差異化優(yōu)勢(shì)。
- 分析競(jìng)品（如西門子、SAP、本土智能制造廠商）的解決方案特點(diǎn)，針對(duì)性優(yōu)化自身方案，增強(qiáng)對(duì)KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具備制造業(yè)背景（如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)制造業(yè)KA客戶（年?duì)I收億元級(jí)以上企業(yè)）的經(jīng)歷，熟悉至少一個(gè)細(xì)分制造行業(yè)（如汽車、新能源、3C電子）的生產(chǎn)流程-，有成功推動(dòng)百萬(wàn)級(jí)以上智能制造項(xiàng)目（如MES實(shí)施、工廠數(shù)字化改造）簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力：懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯（如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)），同時(shí)熟悉主流智能制造技術(shù)（MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等），能將技術(shù)與生產(chǎn)場(chǎng)景結(jié)合（如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集問(wèn)題）。
- 方案與溝通能力：擅長(zhǎng)需求轉(zhuǎn)化與方案編寫(xiě)，邏輯清晰；能精準(zhǔn)對(duì)接客戶不同層級(jí)（高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)），用通俗語(yǔ)言解釋復(fù)雜技術(shù)，精通方案講解。
- 資源整合能力：能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴）完善方案，應(yīng)對(duì)客戶多樣化需求（如跨廠區(qū)聯(lián)動(dòng)的智能化方案）。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)頻繁出差（深入工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研），應(yīng)對(duì)KA客戶的高要求與長(zhǎng)周期跟進(jìn)。
- 結(jié)果導(dǎo)向，以推動(dòng)項(xiàng)目簽約為目標(biāo)，同時(shí)注重客戶長(zhǎng)期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿，關(guān)注智能制造前沿技術(shù)（如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用）與行業(yè)標(biāo)桿案例（如特斯拉工廠、寧德時(shí)代燈塔工廠）。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、智能制造工程師

服裝廠車位指導(dǎo)員

3000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:19

2025-11-14

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況：健康
年齡：28—40歲
性別：不限
籍貫：不限
學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷。
婚姻狀況：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：
①豐富車位工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作，積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法。
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如擔(dān)任過(guò)車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
技能要求：
①縫紉技術(shù)精湛：精通各類縫紉設(shè)備操作，熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝，能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題，在針?lè)?、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準(zhǔn)。
②深厚制版與工藝知識(shí)：深入了解服裝制版原理，熟悉不同版型與縫制工藝的搭配，能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求，準(zhǔn)確指導(dǎo)車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。
③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌，能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。
④良好的教學(xué)能力：具備出色的教學(xué)方法和技巧，能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車位工人，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。
⑤優(yōu)秀的溝通能力：善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流，耐心解答員工在工作中遇到的問(wèn)題，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
職業(yè)素養(yǎng)：
①責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)，確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量，積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)：持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中，勇于創(chuàng)新，提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。
其他要求：
①身體素質(zhì)良好：能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在生產(chǎn)一線走動(dòng)指導(dǎo)，具備一定的體力和耐力，確保在工作中保持良好的狀態(tài)。
②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫(xiě)培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。
二、崗位職責(zé)
①技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：根據(jù)車位工人技能水平，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。
②生產(chǎn)質(zhì)量把控：依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，巡查生產(chǎn)過(guò)程，檢查線跡、針?lè)?、拼接等?xì)節(jié)，及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題，確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。
③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。
④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與車位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，傳達(dá)工作要求，反饋問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
⑤技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝，引入適用技術(shù)，組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。
⑥資料整理與記錄：整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問(wèn)題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
上班時(shí)間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作，那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

質(zhì)量管理/測(cè)試

3000-6000元

柳州卷味食品有限公司

柳州 1人糧油食品瀏覽:17

2025-11-14

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 …… 12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。 13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

約 4 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

地區(qū)招聘

桂林人才網(wǎng)柳州人才網(wǎng)南寧人才網(wǎng)崇左人才網(wǎng)北海人才網(wǎng)防城港人才網(wǎng)梧州人才網(wǎng)欽州人才網(wǎng)貴港人才網(wǎng)玉林人才網(wǎng)賀州人才網(wǎng)百色人才網(wǎng)河池人才網(wǎng)來(lái)賓人才網(wǎng)

柳城人才網(wǎng)鹿寨人才網(wǎng)融安人才網(wǎng)融水人才網(wǎng)三江人才網(wǎng)