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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)52條柳北區(qū)31條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算,包括收入確認(rèn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核等;
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,跟蹤并解決賬目差異;
4、參與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)流程及財(cái)務(wù)管理;
2、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理多任務(wù);
4、較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力,注重細(xì)節(jié);
5、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
核心職責(zé)
1.?團(tuán)隊(duì)管理:
- 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)(包括技師、服務(wù)顧問(wèn)、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)。
- 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.?服務(wù)運(yùn)營(yíng):
- 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測(cè)等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
- 處理客戶(hù)投訴與疑難問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,維護(hù)品牌口碑。
3.?業(yè)績(jī)指標(biāo):
- 制定售后部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)(如維修產(chǎn)值、客戶(hù)回廠率、配件銷(xiāo)售額等),并推動(dòng)達(dá)成。
- 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。
4.?資源協(xié)調(diào):
- 對(duì)接配件部門(mén),確保維修配件的供應(yīng)及時(shí)與庫(kù)存合理。
- 協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、市場(chǎng)等其他部門(mén)的合作,聯(lián)動(dòng)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)。
5.?合規(guī)與安全:
- 確保售后工作符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
- 管理維修設(shè)備與場(chǎng)地,保障設(shè)施正常運(yùn)行。
任職要求
- 通常要求具備汽車(chē)維修、售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)構(gòu)造及售后業(yè)務(wù)流程。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力。
- 了解汽車(chē)品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證或管理資格證書(shū)。
2025-11-15
郭勇熙
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的保險(xiǎn)投保及續(xù)保工作,確保流程順暢。
2.主動(dòng)與保險(xiǎn)即將到期的客戶(hù)溝通,推動(dòng)客戶(hù)完成續(xù)保。
3.收集和整理客戶(hù)的保險(xiǎn)信息,確保信息的準(zhǔn)確性。
4.進(jìn)行保險(xiǎn)投保和續(xù)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析,為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。
5.處理客戶(hù)咨詢(xún),解答客戶(hù)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的問(wèn)題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
2.能夠熟練處理保險(xiǎn)投保和續(xù)保相關(guān)事務(wù)。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
4.能夠有效管理客戶(hù)關(guān)系,保持良好的客戶(hù)體驗(yàn)。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
對(duì)每周、每月的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3.
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-15
邵華增
任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營(yíng)
2025-11-14
人力資源部
崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)研究: 1、負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開(kāi)工率等市場(chǎng)類(lèi)指標(biāo); 3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷(xiāo)量預(yù)測(cè); 4、協(xié)助研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 5、 …… 協(xié)助召開(kāi)月度市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)研討會(huì); 二、客戶(hù)與營(yíng)銷(xiāo)模式研究: 1、協(xié)同客戶(hù)管理,客戶(hù)市場(chǎng)調(diào)研與分析; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購(gòu)買(mǎi)決策分析; 3、協(xié)助挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式研究、設(shè)計(jì)、評(píng)估 …… 、孵化; 三、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)分析: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測(cè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)投入回報(bào)測(cè)量體系:轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)ROI等; 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 …… 2.2年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差,如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等。
2025-11-14
彭女士
HR
編制年度預(yù)算,月度預(yù)算; 4.組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)各類(lèi)存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,加強(qiáng)材料物資的管理與監(jiān)控; 5.指導(dǎo)公司各部門(mén)之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作,跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行,指導(dǎo)、檢查并核對(duì)每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù) …… ,并組織成本分析工作; 6.指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2.三年財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用 …… ; 5.具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力,具有問(wèn)題綜合分析能力和良好的溝通能力; 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可靠。
2025-11-14
陳章宇
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)符合市場(chǎng)和用戶(hù)需求。 任職要求 1. …… 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶(hù)行為和市場(chǎng)趨勢(shì); 2. 擁有扎實(shí)的PRD編制能力,能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃; 3.
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-11-14
林瀟杰
崗位職責(zé): 1.熟悉抖音,小紅書(shū),美團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,根據(jù)平臺(tái)特性制定運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行 能策劃直播內(nèi)容,撰寫(xiě)直播腳本 2.會(huì)基礎(chǔ)手機(jī)短視頻拍攝剪輯和圖片編輯 4.監(jiān)測(cè)和分析社交媒體趨勢(shì),為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持 …… ;優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 5.重大節(jié)假日活動(dòng)策劃營(yíng)銷(xiāo) 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠有效地與用戶(hù)互動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2025-11-14
黃*士
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)充電咨詢(xún),整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽(tīng)及充電樁問(wèn)題響應(yīng)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 食品 瀏覽:20
2025-11-14
覃女士
開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),提出創(chuàng)新性產(chǎn)品概念; 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、樣品制作及實(shí)驗(yàn)室測(cè)試,確保產(chǎn)品符合安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4. …… 熟悉食品研發(fā)流程,具備實(shí)驗(yàn)室操作及數(shù)據(jù)分析能力; 3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度,善于捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài); 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.
2025-11-14
周先生
檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況; 3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理KPI計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期分析 …… 、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板,并提交改進(jìn)方案、措施和建議; 4.從經(jīng)營(yíng)規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作,并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況,分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。 …… 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí); 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 …… 熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。
2025-11-14
人力資源部
審核國(guó)際維修質(zhì)量信息單,識(shí)別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性; 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國(guó)際) 1、組織國(guó)際市場(chǎng)外反饋的分析 …… 、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國(guó)際市場(chǎng)需求; 3、定期組織與國(guó)際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成; 三、國(guó)際市場(chǎng)新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國(guó)際市場(chǎng)的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析 …… 、數(shù)據(jù)提供; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)新產(chǎn)品EWT問(wèn)題閉環(huán)落實(shí)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫(xiě)作等方面知識(shí)。 …… 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。
有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施; 5.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ,及時(shí)收集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),了解、分析客戶(hù)需求,進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè); 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營(yíng)推廣知識(shí) …… ; 3.熟練掌握電商各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應(yīng)用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),性格樂(lè)觀開(kāi)朗,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,
2025-11-14
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營(yíng)規(guī)劃; 2.結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,制定直播排期和計(jì)劃,編寫(xiě)話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營(yíng)工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對(duì)直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤(pán),拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù)
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