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柳州生產(chǎn)運營招聘

桂聘提供2025年11月柳州生產(chǎn)運營最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
樓永健
一、崗位目標(biāo)
統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運營管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時實現(xiàn)降本增效與團隊能力提升。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營、人才規(guī)劃,推進生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入;制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計劃并提出合理化建議。
2.體系與流程搭建:全面負責(zé)建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項制度流程;組織實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行;結(jié)合生產(chǎn)管理需求,完善并監(jiān)督實施生產(chǎn)部門管理制度與工作流程。
3.生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好橫向、縱向溝通,統(tǒng)籌各車間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督 “人、機、料、法、環(huán)” 到位情況,巡查車間設(shè)備運轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài),按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備;嚴格執(zhí)行 “7S” 現(xiàn)場管理,維護生產(chǎn)車間良好衛(wèi)生環(huán)境。
4.質(zhì)量與安全管控:審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平;會同相關(guān)部門分析不良品原因,制定并追蹤糾正與預(yù)防措施,對不良品及時責(zé)令返工或停機整改;堅持 “安全第一、預(yù)防為主”,不定期檢查安全生產(chǎn)情況,確保安全檢查 100% 按計劃完成,消除安全隱患;針對重大質(zhì)量事故,及時匯報并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
5.成本與團隊管理:負責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控,優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi),實現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵下屬管理團隊,推行績效考核與激勵措施;對違反工作紀律的現(xiàn)象進行處罰,對不作為組長提出處罰或勸退建議;監(jiān)督員工下班前完成車間衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢查,查看當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)達成情況并安排次日工作。
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場流行信息與設(shè)備市場信息,參與產(chǎn)品開發(fā)計劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障、交班問題等,保障生產(chǎn)順利進行。
三、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:需具備五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,且有三年以上食品生產(chǎn)工廠廠長經(jīng)驗。
3.技能技巧:
掌握生產(chǎn)制造、倉儲物流、設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識。
能熟練操作各類辦公設(shè)備,具備文案編輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與制度。
語言、文字表達能力強,擁有較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.工作態(tài)度:
工作認真負責(zé),責(zé)任心強,積極主動,具備團隊合作精神。
溝通協(xié)調(diào)能力突出,有親和力,擁有良好個人習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資福利
1.極具競爭力的薪酬:結(jié)合崗位價值與個人能力,提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資,包含基本工資、績效獎金、年度分紅等。
2.完善的福利保障:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
3.豐富的發(fā)展機會:提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機會,助力個人能力提升;清晰的職業(yè)發(fā)展通道,支持員工長期成長。
4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:整潔規(guī)范的生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,人性化的管理模式。

采購總監(jiān)

12000-18000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-11-17
樓永健
1.基本信息
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備豐富的工作經(jīng)驗和成熟的職業(yè)素養(yǎng),在采購領(lǐng)域歷經(jīng)多年實踐,積累了深厚的專業(yè)知識和人脈資源。
2.專業(yè)能力
①采購管理能力:熟練掌握采購流程和策略,包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判與管理,能制定并執(zhí)行有效的采購計劃,確保原材料及時供應(yīng)。例如,在供應(yīng)商開發(fā)方面,善于挖掘有潛力的新供應(yīng)商,引入競爭機制,降低采購成本;在談判中,憑借出色的溝通技巧和策略,為企業(yè)爭取有利的采購條款。
②成本控制能力:精通成本分析與控制方法,能夠通過優(yōu)化采購渠道、批量采購、價格談判等手段降低采購成本。比如,通過對原材料市場的持續(xù)監(jiān)測,把握采購時機,在價格低谷時進行戰(zhàn)略采購,有效降低企業(yè)運營成本。
③質(zhì)量把控能力:了解食品原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,能確保所采購的原材料符合食品安全和生產(chǎn)要求。以螺螄粉的關(guān)鍵原料米粉為例,熟悉其生產(chǎn)工藝、質(zhì)量指標(biāo),能夠準(zhǔn)確判斷米粉的品質(zhì)優(yōu)劣,保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。
3.行業(yè)經(jīng)驗
①螺螄粉或食品行業(yè)經(jīng)驗:有 5 年以上螺螄粉或食品制造業(yè)采購工作經(jīng)驗,3 年以上采購管理崗位經(jīng)驗。熟悉螺螄粉生產(chǎn)所需的各類原材料,如酸筍、豆角、腐竹等的市場供應(yīng)情況和價格波動規(guī)律。
②供應(yīng)商資源:擁有豐富的供應(yīng)商資源,與原材料供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,具備良好的供應(yīng)商談判和合作能力。在螺螄粉行業(yè),與優(yōu)質(zhì)的酸筍供應(yīng)商保持緊密合作,確保酸筍的穩(wěn)定供應(yīng)和品質(zhì)保障;與包裝材料供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在保證包裝質(zhì)量的同時,爭取更優(yōu)惠的采購價格。
4.綜合素質(zhì)
①市場洞察力:具備敏銳的市場洞察力,能夠及時了解原材料市場動態(tài)、價格走勢和行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)采購決策提供有力依據(jù)。例如,通過對螺螄粉市場的調(diào)研和分析,預(yù)測原材料價格的變化趨勢,提前調(diào)整采購策略,降低市場波動對企業(yè)的影響。
②團隊管理能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團隊,制定團隊目標(biāo)和工作計劃,提升團隊整體績效。在團隊管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵,通過合理的分工和培訓(xùn),提高團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。
③風(fēng)險應(yīng)對能力:能夠識別和應(yīng)對采購過程中的各種風(fēng)險,如供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等,制定相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)案。在面對原材料供應(yīng)中斷的風(fēng)險時,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,通過協(xié)調(diào)現(xiàn)有供應(yīng)商增加供應(yīng)、尋找替代供應(yīng)商等方式,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
④職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守,嚴格遵守企業(yè)采購制度和法律法規(guī),杜絕采購過程中的腐敗行為。在采購工作中,始終堅守廉潔自律的原則,維護企業(yè)的利益和聲譽。
2025-11-14
人力資源部
崗位職責(zé):
\"LiPS體系建設(shè)
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標(biāo)、計劃、改進
2、負責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\"
\"LiPS項目推進
組織并參與開展LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\"
\"LiPS體系運營和評估
1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實施,按評價準(zhǔn)則組織推進LiPS。
2、負責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助、參與團隊建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\"
\"LiPS知識培訓(xùn)
組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\"
\"全員改善推進
按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé))
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學(xué)歷要求。
2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進工作經(jīng)驗,3年以上工藝工作經(jīng)驗
了解相關(guān)的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識.
3、管理技能:務(wù)實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。
4、業(yè)務(wù)技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè)
6、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。

駐站人員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:27
2025-11-14
招聘
招聘
負責(zé)站點的日常運營管理,確保站點運行順暢。 2、負責(zé)站點驗收、儲、發(fā)、調(diào)合的生產(chǎn)工作。

生產(chǎn)主管

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:2人 瀏覽:28
2025-11-14
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理 …… 、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力
2025-11-09
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標(biāo)達成和經(jīng)營損益負責(zé); 2,負責(zé)0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷 …… 、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責(zé); 3, 全盤負責(zé)品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目; 5,充分與平臺的溝通、 …… ,精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營,較強的全盤規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動 …… ,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6, 目標(biāo)感強,具有很強的分析問題及解決問題能力

新媒體運營專員

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人 園林 裝飾 瀏覽:7
2025-11-09
方先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司視頻號、抖音、小紅書等賬號運營,提升曝光; 2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、拍攝、剪輯、文案撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)運營玩法,優(yōu)化運營方案 …… ; 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上新媒體運營經(jīng)驗; 2、有過視頻號、抖音、小紅書等賬號運營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 單休
2025-11-09
曾小姐
人事
崗位職責(zé) 1、負責(zé)柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護; 2、負責(zé)外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負責(zé)跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營 …… 完善倉儲、運輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警,做好與主機廠和公司生產(chǎn)部的溝通,保證按時交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機廠需求情況,通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的
約 8 個崗位

柳州生產(chǎn)運營招聘最新投遞

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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 28.4%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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