柳州區(qū)域管理招聘 logo

柳州區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州區(qū)域管理最新招聘,柳南區(qū)22條魚峰區(qū)10條,平均工資約為6467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。

電梯維保技工

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 瀏覽:57
2025-11-16
黃潔玉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行保養(yǎng),電梯故障排除,應(yīng)急維修工作;
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺(tái)賬管理,檔案管理,年檢報(bào)驗(yàn)工作;
3.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房鑰匙、安全鑰匙管理工作;
4.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房操作工具、配件管理、安全提示標(biāo)識(shí)管理工作;
5.負(fù)責(zé)落實(shí)電梯年度、半年、季度、月度、半月維保計(jì)劃制定執(zhí)行,記錄填寫、項(xiàng)目維保計(jì)劃報(bào)批工作;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電梯配件損壞判斷維修報(bào)價(jià)確認(rèn),協(xié)調(diào)維修工作。
職位要求:
1.從事過電梯行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯操作上崗證;
2.能夠獨(dú)立完成維保計(jì)劃,具備日常維修及配件更換能力,日常維修問題具備獨(dú)立處理能力;
3.具有良好的學(xué)習(xí)及自我提升能力
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、所管轄區(qū)域客戶臺(tái)賬登記。賬務(wù),銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務(wù)處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 4、客戶資料的代辦收發(fā)等
職位要求:經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,態(tài)度良好,善于溝通,
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休。
工資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(2000-6000以上)

儲(chǔ)備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-15
邵華增
1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。

博士后研究人員

17000-20000元
柳州-城中區(qū) 2人 銀行 瀏覽:5
2025-11-14
謝斌
工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。 …… 應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào): (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究 …… ; (四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; …… (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究; (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究 …… 城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理
2025-11-14
陳經(jīng)理
廣西省商務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級(jí)商管理、開發(fā)及客情維護(hù)。 2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 …… 在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋; 11、有效地控制并維護(hù)當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人 …… 、財(cái)、物的使用情況; 二、任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 工作積極主動(dòng),有較好的工作條理性

汽車銷售

5000-6000元
2025-11-14
周毅
主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
2025-11-14
人力資源部
6、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線設(shè)備操作資質(zhì)認(rèn)證與管理。 …… 7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備管理 二、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中設(shè)備工程師的質(zhì)量職責(zé); 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行

餐飲切配打荷

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-興怡園 1人 培訓(xùn) 瀏覽:5
2025-11-14
呂東旭
、負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備與初步處理,確保食材新鮮、切割安全; 2、根據(jù)菜品需求進(jìn)行食材的精細(xì)切割,保證出品質(zhì)量和效率; 3、協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)完成日常廚房運(yùn)作,包括但不限于配菜、清洗、整理工作; 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 …… ,確保食品安全標(biāo)準(zhǔn); 5、參與庫存管理,合理使用食材,減少浪費(fèi),保持成本控制。
2025-11-14
人力資源部
主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 …… 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。 …… \" 3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。
2025-11-14
人力資源部
1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營(yíng)銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。 …… 1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對(duì)應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。 2.崗位要求: 2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律或理工科類專業(yè)。 …… 2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:4
2025-11-14
覃先生
負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 5、同廠家和區(qū)域 …… 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式 …… ; 5、熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;

汽車維修顧問

2000-6000元
2025-11-14
劉經(jīng)理
主要任務(wù): 1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。 …… 4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 …… 17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。 18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理工作。 19.負(fù)責(zé)開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)。 20.對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估。
2025-11-14
陳經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級(jí)商管理、開發(fā)及客情維護(hù)。 2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 …… 在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋; 11、有效地控制并維護(hù)當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人 …… 、財(cái)、物的使用情況; 二、任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 工作積極主動(dòng),有較好的工作條理性
2025-11-14
人力資源部
,與前線落實(shí)訂單,并拉動(dòng)內(nèi)部滿足 4、化營(yíng)銷管理:協(xié)同策劃并實(shí)施挖掘機(jī)宣傳,并向一線提供支持;\" 5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\" 6、 …… 客戶接待管理:負(fù)責(zé)海外客戶/機(jī)手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待 7、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理,定期跟蹤督查外部各個(gè)區(qū)域會(huì)議決議閉環(huán)情況。 …… \" 8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)各機(jī)型做好TCO分析管理; 9、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé) …… 2、3年以上市場(chǎng)管理、營(yíng)銷管理、工程機(jī)械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營(yíng)銷,了解國際貿(mào)易知識(shí),了解挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識(shí);具備一定的英文溝通能力。
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柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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