柳州汽車招聘
桂聘提供2025年11月柳州汽車最新招聘,柳南區(qū)201條魚峰區(qū)128條,平均工資約為5210元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線束工程師
6000-8000元2025-11-14
柳州市魚峰區(qū)官塘小苑任職要求:
1、畢業(yè)3年以上/機械類專業(yè)/本科學歷;
2、具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業(yè)知識背景;
職位描述
1、用CATIA建模軟件畫線束,CAD二維出圖
2、負責汽車線束、空調系統(tǒng)規(guī)劃,計算方案的要求;
福利待遇:
1、食宿福利:工作餐補、員工宿舍、住宿補貼、水電燃氣補貼等;
2、節(jié)假福利:雙休、法定節(jié)假日、年休假;
3、繳納五險一金。
工作地點:
東風柳汽乘用車生產基地
培訓地點:
東風柳汽乘用車生產基地馬路對面-官塘小苑 -
汽車銷售
7000-10000元2025-11-14
覃先生崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 -
電話客服
3000-6000元2025-11-14
劉定靠一、工作內容:
1、利用公司客戶資源,通過電話、微信精準識別有法務需求的客戶。
2、詳細了解客戶屬于哪方面的法務需求等情況,直接邀約面談
3、面談時提供合理的解決方案。
4、協(xié)助客戶完成法院立案材料準備、流程辦理,助力客戶通過法律途徑維權。?
二、任職要求?
1、專業(yè)不限。?
2、擅長電話、微信溝通,能挖掘客戶需求并高效邀約面談,有銷售或法律服務經驗優(yōu)先。3、具備問題分析與解決能力,面對客戶異議能靈活應對;服務意識強,責任心重,能全程跟進客戶維權。?
4、熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學習行業(yè)動態(tài)的能力。?
三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節(jié)日福利等 。
四、上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。 -
銷售顧問
6000-8000元2025-11-14
溫女士工作人員簡介: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳; 2、態(tài)度決定一切:工作態(tài)度認真積極,熱愛汽車銷售工作; 3、較強的心理素質和抗壓能力,良好的溝通、表達能力和責任心; 4、努力到無能為力,拼搏到感動自己:堅持不懈的精神(核心) 5、良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; -
服務顧問
3000-8000元2025-11-14
劉經理1、負責按規(guī)范要求及時、熱忱的接送客戶。2、負責按規(guī)范操作流程,準確判斷并詳細記錄:維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續(xù)。3、對接待客戶負責并耐心解答客戶疑問,保證兌現(xiàn)對客戶的承諾,若有問題及時向上級領導反映,取得支持和幫助。4、負責及時與客戶溝通,告知車輛維修過程中出現(xiàn)的新的狀況。5、不斷提高專業(yè)技術水平和服務意識,優(yōu)化改進工作。6、負責自己所接待客戶的現(xiàn)場報怨與投訴,跟進處理結果.投訴升級及時反饋.7、完成服務經理交辦的相關工作。 任職要求: 1、有責任心,溝通能力強。2、大專及以上學歷,有駕照并能熟練駕駛。 3、有2年以上汽車行業(yè)服務經驗。 職位招... -
汽修中工
3000-5000元2025-11-14
對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修 職位招聘3人 -
生產部副部長
8000-10000元2025-11-14
黃女士工作職責: 1、重點推行生產現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關鍵職責); 2、QCD的推行實施(關鍵職責); 3、根據銷售定單制定生產計劃、控制生產進度; 4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環(huán)節(jié)責任人的控制;? 5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實; 7、負責質量管理及生產異常情況的預防、糾正、改善;? 8、負責生產設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。? 任職資格相關要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設計或技術管理工作經驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調試,熟悉TS169... -
汽車銷售顧問
6000-11000元2025-11-14
覃先生一、崗位職責: 1、負責汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及客戶試乘試駕引導工作。 二、任職資格: 1、中專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 三、待遇:保底提成+月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵。 四、根據個人及面試情況合理安排公司旗下各個... -
維修技師
6000-10000元2025-11-14
覃先生崗位要求: 1、誠實、敬業(yè)、工作積極主動,能吃苦耐勞,有責任心和強烈的事業(yè)心; 2、5年及以上汽車維修經驗,掌握汽車理論及汽車構造知識; 3、具備迅速、準確判斷汽車故障原因的能力; 4、具有較強的協(xié)調能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神 -
洗車學徒
2000-3000元2025-11-14
崗位職責: 1.主要負責汽車清洗工作,店內日常保潔等工作; 2.在店長的帶領和指導下,完成洗車、汽車美容等工作; 3.在技師和技工的指導下,學習各項維修保養(yǎng)工作,嚴格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 -
人力資源主管
4000-6000元2025-11-14
黃女士1.有人力資源或者行政管理經驗,有至少3年以上的從事人力資源工作經驗; 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理; 3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長員工關系及薪酬福利管理; 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力; 6.具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強; 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力,優(yōu)秀的制度建設及推進能力,計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、溝通、激勵能力強; 8.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。 -
機械自動化實習生
2000-3000元2025-11-14
行政部任職條件: 1、大專以上學歷,機電一體化、機械自動化相近專業(yè) 工作內容: 1、協(xié)助工程師做改造改善項目的具體工作。 -
新能源汽車銷售
6000-11000元2025-11-14
覃先生負責公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、廣汽埃安新能源、長城歐拉新能源4s店品牌銷售工作。(按品牌進行分配) 一、崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 二、任職資格: 1、中專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作... -
業(yè)務經理
4000-5000元2025-11-14
招聘招聘5、能出差,有市內代步交通工具,有C級以上駕駛證,汽車駕駛技術熟練。 薪資福利: 有保底3000-4000元,全年高提成,購買社保,帶薪享受國家法定節(jié)假日。有相關經驗者優(yōu)先錄取。自信者可面談待遇。 -
維修學徒
2000-4000元2025-11-14
好好學習.爭取好工作.勤奮上心 職位招聘5-10人
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柳州汽車銷售招聘工資
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5210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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9.2%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.5%
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大專1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.1%。