柳州培訓(xùn)提升招聘 logo

柳州培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月柳州培訓(xùn)提升最新招聘,魚峰區(qū)36條城中區(qū)31條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員+行政班

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:64
2025-11-13
黃思
工作內(nèi)容:
1、撥打電話召回老客戶,超簡單
2、線上跟玩家互動交流并引流玩家進(jìn)入公司游戲進(jìn)行體驗(yàn)
3、維護(hù)游戲的正常秩序,與玩家們做好溝通及時處理和反饋問題給上級
4、在工作過程當(dāng)中不忘自我提升,加強(qiáng)服務(wù)意識和溝通技巧
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對游戲行業(yè)感興趣,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力
3、熟悉計(jì)算機(jī)一般操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作
4、有團(tuán)隊(duì)意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我
工作時間:上午10:00-12:30 下午14:00-19:00 午休12:30-14:00 7.5個小時工作制
福利待遇:
底薪2000+飯補(bǔ)300 +全勤100+交通補(bǔ)貼100+績效獎金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元
高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨(dú)培訓(xùn)室,接待室,會議室
公司免費(fèi)提供空調(diào)、WIFI、零食,還有公司團(tuán)建活動、生日福利、帶薪年假等等

物流經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:6
2025-11-13
張鋒
1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作;
2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?br /> 3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本;
4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量;
5.及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通;
6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
10.按時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動態(tài);
11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
13..按時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動態(tài);
14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。

電氣工程師

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 18-30歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李雪梅
人事經(jīng)理
建立設(shè)備檔案,對關(guān)鍵設(shè)備組織定期檢查;制定關(guān)鍵設(shè)備備件計(jì)劃,做好備件管理工作;自制備件的加工及委外件的協(xié)助加工;參加事故分析;設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與總結(jié)。

餐飲督導(dǎo)

5000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:2人 瀏覽:60
2025-11-12
黃女士
招聘專員
崗位工作內(nèi)容: 1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量; 2、對新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況 …… ,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益; 4、不定期對加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級主管交辦的其他工作;

美甲美睫師

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-11-12
毛磊
積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),不斷提升個人的專業(yè)技能和知識。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶建立和維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系; 2. …… 對美甲和美睫行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。
2025-11-12
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行?…… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

店長,導(dǎo)購

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:2
2025-11-12
劉振華
同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。

導(dǎo)購

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 傳媒 廣告 管理咨詢 瀏覽:18
2025-11-11
楊女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺接待招生; 2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… ,提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個月可授課,半年可達(dá)國展水平; 2、國內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。

前臺招生老師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 傳媒 廣告 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:41
2025-11-11
楊女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺接待招生; 2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… ,提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個月可授課,半年可達(dá)國展水平; 2、國內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。
2025-11-10
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘流程的執(zhí)行,包括簡歷篩選、面試安排及初步面試; 2、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,確保流程順暢; 3、協(xié)助構(gòu)建和維護(hù)員工檔案,保證信息準(zhǔn)確及時更新; 4、參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定與實(shí)施 …… ,提升團(tuán)隊(duì)能力; 5、收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為人力資源決策提供支持。
2025-11-10
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
深圳上班,包住宿,包培訓(xùn):4000無責(zé)底薪+提成+分紅獎金,帶薪年假,過年放假長 1.房源開拓與管理: 主動開發(fā)并簽約優(yōu)質(zhì)房源,與業(yè)主建立良好合作關(guān)系,完成收房指標(biāo)。 …… 4.客戶關(guān)系維護(hù): 作為租客的主要聯(lián)系人,處理租客入住、續(xù)約、退租等事宜,及時響應(yīng)并解決租客問題,提升租客滿意度和居住體驗(yàn)。 5.接受在柳州培訓(xùn)一個月后到深圳的分公司就職。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-11-09
成永亮
崗位職責(zé): 1.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 2.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化; 3.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo); 4.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識別和處理,避免質(zhì)量事故; 5.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn) …… ,提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識。
2025-11-09
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計(jì)劃,組織落實(shí)本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。 …… 負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作; 5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時調(diào)整房態(tài)房價,確保收益最大化; 6、每日關(guān)注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力

審計(jì)稽查員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-09
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的稽查; 2、負(fù)責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-09
李建佳
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2.處理客人反饋及投訴,提升客戶滿意度與忠誠度; 3.管理客房團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)與發(fā)展; 4.控制客房運(yùn)營成本,確保資源合理分配;
約 117 個崗位

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