柳州軟件公司培訓崗位招聘
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柳州 培訓崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-10-29袁露經(jīng)理1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29袁露經(jīng)理1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
軟件開發(fā)工程師
5000-8000元2024-10-29韋小姐崗位職責:
1、項目實施階段,負責定制開發(fā)功能的需求分析、開發(fā)方案的撰寫、架構(gòu)的搭建,擬定開發(fā)進度,并按時保質(zhì)進行編碼,實現(xiàn)定制功能,并有效整合調(diào)試;
2、負責完成用戶上線和終驗調(diào)試等事宜,協(xié)助現(xiàn)場使用和培訓指導,順利完成項目交付,并負責撰寫定制開發(fā)功能和使用的文檔。;
3、能協(xié)助其他部門同事在項目進行過程中,將客戶技術開發(fā)需求進行深化建議,促進深入挖掘客戶需求,配合再次銷售。
崗位要求:
1、喜歡挑戰(zhàn)新項目,運用新技術,溝通技巧良好,有一年以上開發(fā)經(jīng)驗,客戶需求理解能力較強,技術判斷準確;
2、熟悉java主流技術和框架,有良好的代碼風格和編寫習慣,代碼編寫邏輯性強,有一定項目設計分析能力,熟悉企業(yè)業(yè)務流程;
3、了解XML,XSLT, CSS的相關知識,熟悉RESIN,TOMCAT等中間件的使用;
4、熟悉 ORACLE、 SQL Server等數(shù)據(jù)庫,具備SQL、觸發(fā)器、函數(shù)、存儲過程的編寫能力;能夠在多種操作系統(tǒng)(WINDOWS,LINUX)下進行開發(fā)應用;熟悉基本網(wǎng)絡設置。
5、.熟練使用html及JS、Ajax、 jQuery
6、.掌握Eclipse、IDEA或其他集成開發(fā)環(huán)境,熟悉Linux開發(fā)環(huán)境
7、.熟悉Vue.js、react.js, jsx/tsx語法, 熟悉mobx框架 -
實施工程師
4000-6000元2024-10-29韋小姐崗位職責: 1、負責與客戶確認詳細的項目上線與培訓日程安排,協(xié)助項目經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的系統(tǒng)導入、實施、功能培訓輔導等工作; 2、負責協(xié)調(diào)客戶關系,確保項目進度與質(zhì)量,按照實施計劃完成項目上線運營,順利完成項目驗收 …… 崗位要求: 具有IT和企業(yè)信息化方面的知識基礎,具備良好的MS SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力; 2、具有較好的軟件理解和應用能力,能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法 …… ,進行用戶使用培訓和指導; 3、對項目管理過程有較深刻的理解,具有獨立項目實施能力,能夠勝任項目實施日程制定與方案的撰寫; 4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識架構(gòu),熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務流程 -
短期出差人員
3000-6000元2024-10-27韋女士人事專員薪資待遇: 1.試用期無責底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費培訓 -
渠道銷售
3000-8000元2024-10-27韋女士人事專員崗位職責: 線下app推廣和引流 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 -
佛系銷售
4000-6000元2024-10-27韋女士人事專員1. 工作內(nèi)容: 負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新 薪資情況: 無責任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元 -
線下app推廣
4000-8000元2024-10-27韋女士人事專員瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
儲備干部
3000-8000元2024-10-27韋女士人事專員瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領導做好崗位工作,同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓 …… ,最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學習能力強,認真負責 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先 -
實習生+住宿
3000-5000元2024-10-27韋女士人事專員瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的相互學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關工作的開展,后期根據(jù)學習表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 …… 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白 -
實施工程師
3000-8000元2024-10-25梁女士前期有老員工指導,一起參與完成兩個項目左右,再統(tǒng)一參加總公司組織的系統(tǒng)化培訓,包含公司文化、社交禮儀、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、技能考核等項目。 …… 有一定的現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標準; 3、具有較好的分析能力,能對現(xiàn)場的客戶使用中遇到的問題進行分析并判斷; 4、有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報和實施匯總報告; 5、有1-2年ERP實施經(jīng)驗; 6、目前此崗位需要常駐廣西
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覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費住宿) 職位2024-10-22
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蘇先生投遞了 廣西博達軟件股份有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2024-10-17
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梁先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 佛系銷售 職位2024-10-17
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