柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月柳州城中區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問(wèn)
5000-6000元2026-01-03
蘇經(jīng)理柳州市優(yōu)昊房地產(chǎn)有限公司誠(chéng)聘置業(yè)顧問(wèn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排帶薪培訓(xùn),底薪+高額浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。公司團(tuán)隊(duì)氣氛好,擁有海量數(shù)據(jù)資源,月工資5000+以上,高薪等你來(lái)拿。上班時(shí)間:9:00-18:00. -
續(xù)保專員
5000-6000元2026-01-03
柳州長(zhǎng)融招聘專員1、積極協(xié)助售后部或其他部門(mén)銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過(guò)以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作;
5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度:坦誠(chéng)、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
3、知識(shí):具備市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)。
4、技能:熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí)及汽車保險(xiǎn)工作的運(yùn)作模式,有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 。
5、身體狀況:身體健康。 -
業(yè)務(wù)員(柳州、南寧、從江)
5000-7000元2026-01-03
【崗位職責(zé)】
1.積極完成個(gè)人月業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。
2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。
3.通過(guò)各種渠道拓展線下銷售市場(chǎng)。
4.及時(shí)回復(fù)和解答新客戶對(duì)產(chǎn)品的各種咨詢,與新客戶溝通銷購(gòu)合作事宜。
5.按訂購(gòu)流程規(guī)定,及時(shí)完成已成交客戶的定制需求。
7.對(duì)于已成交未要求出貨的客戶,及時(shí)聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計(jì)員出圖并轉(zhuǎn)發(fā)客戶確認(rèn)。
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題。
9.時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價(jià)格變動(dòng)信息,銷售政策以及推廣宣傳辦法。
10.跟進(jìn)新客戶所訂購(gòu)的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。
11.按實(shí)際情況催收客戶的貨款尾款。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:??萍耙陨稀?br /> 2.專業(yè):營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練操作辦公軟件。
【薪酬福利】
底薪(3400-4000)+提成,提成上不封項(xiàng)。
五險(xiǎn)一金,年終福利。
周末雙休。
員工培訓(xùn)。
不定期員工團(tuán)建。
享受帶薪年假、節(jié)日福利。
有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
培訓(xùn)講師月入10K+
5000-10000元2026-01-03
廖全民崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; …… 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 -
講師12K以上
10000-15000元2026-01-03
廖全民講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客 -
ehs安全員
6000-10000元2026-01-03
李菊昌3、組織并實(shí)施企業(yè)工傷事故預(yù)防培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4、快速學(xué)習(xí)并掌握公司 AI 智能產(chǎn)品的操作方法和實(shí)際應(yīng)用,為客戶提供最新、最準(zhǔn)確的使用指導(dǎo)。 -
幼兒足球教練
3000-6000元2026-01-03
傅素萍30歲,有親和力、愛(ài)運(yùn)動(dòng),喜歡與青少年及兒童溝通 2、有良好的溝通能力和很強(qiáng)的責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 3、高效的學(xué)習(xí)能力,為自己將來(lái)能勝任管理崗位不斷學(xué)習(xí) 4、體育教育行業(yè),有學(xué)?;?em>培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體育教學(xué)經(jīng)歷及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)歷者 …… 7、公司定期組織培訓(xùn)課程,為教練員打造多方面進(jìn)階通道,如二級(jí)教練、教練長(zhǎng)、一級(jí)教練,明星教練員、運(yùn)營(yíng)高管、公司合伙人等。 -
語(yǔ)文老師
4000-6000元2026-01-03
袁建宏1.拼音課,作文課教學(xué) 2.幼小銜接班主任 -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元2026-01-03
袁建宏勝任學(xué)前班數(shù)學(xué)課 有較強(qiáng)的課堂駕馭能力 擅長(zhǎng)電腦操作 -
店長(zhǎng)/店面經(jīng)理
7000-12000元2026-01-03
韋玄亮1、負(fù)責(zé)店面銷售管理; 2、負(fù)責(zé)店面人員管理和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶的管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、最好有過(guò)奢侈品、房產(chǎn)、豪車銷售經(jīng)驗(yàn),或者酒店銷售經(jīng)驗(yàn); -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-10000元2026-01-03
陳先生負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī)。 3. 與各部門(mén)合作,提供人力資源支持和解決方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2026-01-03
農(nóng)云靜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力, …… 有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制 -
案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2026-01-03
丁建美公司福利: 成熟的晉升機(jī)制、法定節(jié)假日、員工帶薪培訓(xùn)、定期拓展活動(dòng) 聯(lián)系電話:*********** 微信號(hào):Cdd*********** -
舞蹈編導(dǎo)
5000-10000元2026-01-03
胡可青崗位要求:1、要求舞蹈專業(yè)本科畢業(yè),有一定的舞蹈編導(dǎo)基礎(chǔ)。2、有愛(ài)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、虛心好學(xué)。教師工作內(nèi)容1、教學(xué)面向4-14歲青少年兒童,小組課形式授課,積極備課,備課之前需全面了解所教學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2、參與到日常學(xué)校宣傳安排。3、家長(zhǎng)和學(xué)生的維護(hù)(包括面談和電話回訪,短信問(wèn)候,郵件的交流)4、配合教務(wù)與家長(zhǎng)的維護(hù)交流和日常聯(lián)系。5、按照學(xué)校要求和學(xué)生情況制作相關(guān)的教學(xué)方案。 -
舞蹈教師
5000-10000元2026-01-03
胡可青崗位要求:1、要求舞蹈專業(yè)本科畢業(yè),有一定的舞蹈編導(dǎo)基礎(chǔ)。2、有愛(ài)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、虛心好學(xué)。教師工作內(nèi)容1、教學(xué)面向4-14歲青少年兒童,小組課形式授課,積極備課,備課之前需全面了解所教學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2、參與到日常學(xué)校宣傳安排。3、家長(zhǎng)和學(xué)生的維護(hù)(包括面談和電話回訪,短信問(wèn)候,郵件的交流)4、配合教務(wù)與家長(zhǎng)的維護(hù)交流和日常聯(lián)系。5、按照學(xué)校要求和學(xué)生情況制作相關(guān)的教學(xué)方案。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理培訓(xùn)師培訓(xùn)顧問(wèn)學(xué)術(shù)培訓(xùn)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教員銷售培訓(xùn)師設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)助理英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)英語(yǔ)培訓(xùn)校長(zhǎng)英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)金融培訓(xùn)師客服培訓(xùn)講師面試培訓(xùn)師機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)師信息安全培訓(xùn)講師教育培訓(xùn)講師金融培訓(xùn)講師珠寶培訓(xùn)督導(dǎo)其他教育培訓(xùn)職位財(cái)會(huì)培訓(xùn)講師拓展培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員培訓(xùn)
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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華小姐投遞了 成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司 的 ehs安全員 職位2026-01-04
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