柳州門店運營管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州門店運營管理最新招聘,柳南區(qū)4條城中區(qū)3條,平均工資約為6685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔門店店長(臨桂店)
5000-8000元16小時前
李碧蕓崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔門店的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和確保門店服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3. 組織和實施門店營銷活動,提升品牌影響力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我 -
鞋服品類督導(dǎo)
6000-10000元16小時前
鄧于民崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運營;
2. 每月定期組織店長區(qū)域會議,深入溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。
3. 與團(tuán)隊緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。
4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊合作
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 -
鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧
4000-7000元2025-11-16
鄧于民1、協(xié)助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?;
2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監(jiān)督完成情況 ?;
3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?;
4、銷售與業(yè)績達(dá)成;
5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?;
6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問題 ?;
7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?;
8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?;
晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理
其他職責(zé):
1、參與市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài) ?;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?;
3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ? -
店長
6000-8000元2025-11-16
黃培成熟悉門店運營管理,人員培訓(xùn)! -
儲備干部
3000-6000元2025-11-15
邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
儲備店長/門店運營管理
3000-4000元2025-11-14
韋婉雪線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè) -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元2025-11-12
李小姐門店經(jīng)營狀況良好,業(yè)績優(yōu)異,環(huán)境優(yōu)美,期待你的加入~! …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊效率和協(xié)作能力 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓(xùn)計劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。 …… 廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進(jìn)工作,并做好記錄; 4、負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運營資產(chǎn)的定期盤點工作; 5、每日查閱各類報表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時調(diào)整房態(tài)房價,確保收益最大化 …… ; 6、每日關(guān)注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團(tuán)儲備優(yōu)秀人才。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-11-09
何軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴 …… ,定期了解顧客對公司各項服務(wù)的意見及建議; 4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感; 5、組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。 …… 任職條件: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
口腔儲備店長
3000-8000元2025-11-06
黃繼想崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長進(jìn)行日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、參與制定和執(zhí)行門店銷售策略,推動業(yè)績增長; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平; 4、處理顧客反饋,優(yōu)化顧客體驗
約 10 個崗位
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柳州門店運營管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西柳州融裕酒店有限公司 的 美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理 職位2025-11-12
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6685
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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21.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。