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柳州酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州酒店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

首席執(zhí)行官

8000-12000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:10
2025-11-14
王旭
教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營(yíng)提供專業(yè)指導(dǎo)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
有 3 年以上主題樂(lè)園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂(lè)園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類旅游場(chǎng)景運(yùn)營(yíng),能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。?
5 年以上旅游景區(qū)、主題樂(lè)園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理大型團(tuán)隊(duì)(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),確保景區(qū)高效運(yùn)作。?
核心能力:?
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國(guó)際化視野,熟悉 IP 主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)模式,為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。?
團(tuán)隊(duì)管理:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及人才培養(yǎng)能力,能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。善于溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,營(yíng)造良好工作氛圍。?
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):對(duì)旅游市場(chǎng)有深刻理解,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效的營(yíng)銷策略,提升景區(qū)知名度與市場(chǎng)占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂(lè)園” 等特色主題活動(dòng)及線路,滿足多元旅游需求。?
運(yùn)營(yíng)管理:精通大型服務(wù)場(chǎng)所的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作流程,包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)效益最大化。?
安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),對(duì)安全管理工作高度重視,具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力,保障游客及景區(qū)安全。?
創(chuàng)新思維:具備前瞻視野,樂(lè)于接受新事物,推動(dòng)景區(qū)在項(xiàng)目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革,提升游客體驗(yàn)。?
其他要求:?
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于處理政商關(guān)系,為景區(qū)爭(zhēng)取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運(yùn)用 AI 等技術(shù),開(kāi)展線上營(yíng)銷宣傳工作,緊跟時(shí)代潮流,拓寬景區(qū)宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲,身體健康,能夠承受工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境下高效開(kāi)展工作。?
具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),敬業(yè)實(shí)干、忠誠(chéng)守正。?
熟悉國(guó)家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策,確保景區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2025-11-09
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作;
2、制定本部門的工作計(jì)劃,組織落實(shí)本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽(tīng)取和搜集賓客的意見(jiàn),處理客人投訴,不斷改進(jìn)工作,并做好記錄;
4、負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作;
5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時(shí)調(diào)整房態(tài)房?jī)r(jià),確保收益最大化;
6、每日關(guān)注各渠道價(jià)格及促銷活動(dòng),防止出現(xiàn)價(jià)格倒掛;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃為門店及集團(tuán)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力
2025-11-09
何軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況;
3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)及建議;
4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感;
5、組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位;
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作 ;
4、熟練運(yùn)用各類電腦軟件;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
2025-11-09
何軍
任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:包廂經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
2025-11-09
何軍
任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
約 5 個(gè)崗位

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柳州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.6%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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