柳州技術服務經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州技術服務經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)3條柳南區(qū)3條,更多技術服務經(jīng)理英語it技術支持it技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前解決方案經(jīng)理(產(chǎn)教融合方向)
10000-15000元2025-11-16
楊振崗位職責:
1、深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實訓資源共享等)。
2、建立并維護與高職院校管理層、院系負責人的合作關系,推動校企合作協(xié)議落地。
3、整合企業(yè)資源(如技術、設備、師資),設計個性化產(chǎn)教融合解決方案。
4、跟蹤政策動態(tài)(如 “雙高計劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務模式。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊,確保合作項目高效執(zhí)行。
任職要求:
1、大??萍耙陨闲翟O計、自動化、教育管理或者計算機相關專業(yè)
2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉高職院校運作模式,有成功產(chǎn)教融合項目案例。
3、有教育信息化實訓室方案設計經(jīng)驗。
4、熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點。
5、擅長商務談判與資源整合,具備方案設計能力。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。
6、曾在教育科技公司、企業(yè)大學或職業(yè)院校任職者優(yōu)先。 -
實訓室售前解決方案經(jīng)理
10000-15000元2025-11-16
楊振崗位職責:
1、深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實訓資源共享等)。
2、建立并維護與高職院校管理層、院系負責人的合作關系,推動校企合作協(xié)議落地。
3、整合企業(yè)資源(如技術、設備、師資),設計個性化產(chǎn)教融合解決方案。
4、跟蹤政策動態(tài)(如 “雙高計劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務模式。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊,確保合作項目高效執(zhí)行。
任職要求:
1、大??萍耙陨闲翟O計、自動化、教育管理或者計算機相關專業(yè)
2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉高職院校運作模式,有成功產(chǎn)教融合項目案例。
3、有教育信息化實訓室方案設計經(jīng)驗。
4、熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點。
5、擅長商務談判與資源整合,具備方案設計能力。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,汽車實訓室項目實施經(jīng)驗。
6、曾在教育科技公司、企業(yè)大學或職業(yè)院校任職者優(yōu)先。 -
智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元2025-11-16
楊振智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結合制造業(yè)特性與智能化技術,推動高價值項目合作。
一、崗位職責
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結合客戶戰(zhàn)略目標(如“燈塔工廠”建設、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設計
- 基于客戶需求與公司技術能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設備、工業(yè)軟件等),設計端到端解決方案,涵蓋技術架構(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標)。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術團隊(IT部、生產(chǎn)部)進行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術可行性與業(yè)務價值。
- 參與招投標環(huán)節(jié),負責技術標應答,回應客戶對技術細節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務團隊制定報價策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團隊,確認方案中技術細節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設備廠商、云服務提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應用、綠色制造技術)及政策導向(如地方政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機械工程、計算機等相關專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造領域售前經(jīng)驗,有服務制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個細分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設備OEE、精益生產(chǎn)),同時熟悉主流智能制造技術(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等),能將技術與生產(chǎn)場景結合(如用IIoT解決設備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準對接客戶不同層級(高管關注效益、工程師關注技術細節(jié)),用通俗語言解釋復雜技術,精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術團隊、合作伙伴)完善方案,應對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應對KA客戶的高要求與長周期跟進。
- 結果導向,以推動項目簽約為目標,同時注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學習意愿,關注智能制造前沿技術(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應用)與行業(yè)標桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
5.?加分項
- 持有PMP、智能制造工程師 -
4s店售后經(jīng)理(河池)
6000-8000元2025-11-15
郭勇熙核心職責 1.?團隊管理: - 負責售后服務團隊(包括技師、服務顧問、配件管理員等)的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)能力和服務意識。 - 制定團隊目標與激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運轉(zhuǎn)。 2.?服務運營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務,制定服務流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務標準化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護品牌口碑。 3.?業(yè)績指標: - 制定售后部門的業(yè)績目標(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達成。 - 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào): - 對接配件部門,確保維修配... -
新能源售后經(jīng)理
5000-10000元2025-11-14
劉經(jīng)理主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 ? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現(xiàn)和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務需要,提... -
汽車售后經(jīng)理
5000-10000元2025-11-14
劉經(jīng)理新能源服務經(jīng)理 崗位職責: 1、負責組織開展服務營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。
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