柳州技術(shù)方案工程師招聘 logo

柳州技術(shù)方案工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州技術(shù)方案工程師最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為6461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)方案工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認和處理。
6、負責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,提高效率與降低成本。
7、負責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗,有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗,或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護;具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:24
2025-11-18
趙勇
1、用于設(shè)備設(shè)計及細化——主設(shè)計工程師;
2、用于方案及研發(fā)人才補充——方案或研發(fā)工程師;
3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械及相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)主要課程:機械設(shè)計、機械原理、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機械工程材料、公差與測量技術(shù)、機械加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝;
3、能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及office辦公軟件;
4、從事專業(yè)工裝夾具設(shè)計及工業(yè)自動化機械結(jié)構(gòu)設(shè)計(包括桁架機器人、關(guān)節(jié)機器人、輥道、上料等)
5、獨立設(shè)計設(shè)備或獨立負責(zé)100萬以上項目機械設(shè)計;
6、有較強的自我表達及與他人溝通能力。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:18
2025-11-16
楊振
智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價值項目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團隊(IT部、生產(chǎn)部)進行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對技術(shù)細節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團隊制定報價策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團隊,確認方案中技術(shù)細節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機械工程、計算機等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗,有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個細分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準(zhǔn)對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團隊、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應(yīng)對KA客戶的高要求與長周期跟進。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動項目簽約為目標(biāo),同時注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
5.?加分項
- 持有PMP、智能制造工程師
2025-11-14
人力資源部
輸出工業(yè)機器人及產(chǎn)線關(guān)鍵配件儲備方案。 5、負責(zé)編制工業(yè)機器人及產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)改造方案,并組織實施。 6、負責(zé)工業(yè)機器人及產(chǎn)線設(shè)備操作資質(zhì)認證與管理。 …… 7、負責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備管理 二、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中設(shè)備工程師的質(zhì)量職責(zé); 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴格執(zhí)行 …… “三按”和“三不”原則;\" 三、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及設(shè)備工程師崗位職責(zé)) 2)所管轄范圍內(nèi) …… 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上工業(yè)機器人單站(焊接/裝配等)、產(chǎn)線(焊接/裝配等)技術(shù)方案編制、現(xiàn)場安裝調(diào)試、維修維保等工作經(jīng)驗; 3、掌握工業(yè)自動化控制技術(shù)(PLC …… );熟悉機器人控制技術(shù)、機器人視覺與傳感技術(shù)、工業(yè)機器人應(yīng)用與編程技術(shù); 4、熟練使用FANUC、神鋼、OTC其中之一,以及某一種國產(chǎn)機器人品牌的操作系統(tǒng);熟練使用CAD、三維繪圖軟件; 5、具備較強的機器人問題解決能力
2025-11-10
趙小姐
崗位職責(zé): 1、制定研發(fā)項目技術(shù)方案,并組織實施。 2、落實產(chǎn)品開發(fā)計劃,控制設(shè)計質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)該領(lǐng)域技術(shù)人員開展科研工作,設(shè)計產(chǎn)品圖紙,解決設(shè)計中遇到的較復(fù)雜技術(shù)難題。 …… 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《R&D主任工程師職位HSE職責(zé)》。 9、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職資格: 1、受教育水平:本科學(xué)歷,機械設(shè)計與制造、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、工作經(jīng)驗:10年相關(guān)技術(shù)研發(fā)、設(shè)計、工藝工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);具有大型設(shè)計院的工作經(jīng)驗,橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計方向優(yōu)先。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 14.3%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP