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柳州經(jīng)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州經(jīng)營(yíng)分析最新招聘，柳北區(qū)11條柳南區(qū)8條，更多經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
460378776@qq.com
新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員（招聘2人）
誠(chéng)聘新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員，綜合年收入15萬(wàn)+，只要您有夢(mèng)想、敢挑戰(zhàn)，就有收獲！
公司位于柳北大潤(rùn)發(fā)，主要業(yè)務(wù)為出租車(chē)的運(yùn)營(yíng)、修理廠的運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)地租賃的營(yíng)運(yùn)、旅游的營(yíng)運(yùn)
招聘基本條件：
1、身心健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
2、具備良好的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)佳。
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)、征信記錄。
4、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)，富有責(zé)任心，具有良好職業(yè)道德操守。
5、勤奮努力，拼搏進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)；
2、具備產(chǎn)品銷(xiāo)售和策劃、營(yíng)銷(xiāo)能力；
3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、持C1駕照，有小車(chē)，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先；
工作內(nèi)容
1、參與直播及線上媒體推廣策劃，文案、視頻拍攝、定向投流數(shù)據(jù)分析等新媒體運(yùn)維事項(xiàng)。（具體要求：在公司拍攝制作招聘駕駛員、修理廠的維修場(chǎng)景、場(chǎng)地招租等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳短視頻等，每天在自媒體平臺(tái)（抖音、快手、微信視頻號(hào)等）發(fā)布2個(gè)視頻，且發(fā)布的視頻內(nèi)容不得雷同，每個(gè)月不低于60個(gè)作品。）
2、執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，調(diào)研市場(chǎng)并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告提交直接上級(jí)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司微信公眾號(hào)、園區(qū)小程序等平臺(tái)，策劃內(nèi)容，并定期發(fā)布圖文動(dòng)態(tài)。
4、對(duì)接各級(jí)外部融媒體中心宣傳業(yè)務(wù)，組織和參加園區(qū)招商推介會(huì)等大型活動(dòng)，做好活動(dòng)宣傳工作。
5、策劃并執(zhí)行公司企業(yè)活動(dòng)，提升園區(qū)活躍度。負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，包含促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、活動(dòng)選品、文案策劃、廣告設(shè)計(jì)審核等。
6、廣告宣傳及媒介投放，預(yù)算成本控制；維護(hù)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)管理。
7、開(kāi)發(fā)新客戶，建立和更新客戶資源庫(kù)，調(diào)查客戶資信，商務(wù)洽談和帶看場(chǎng)地，辦理業(yè)務(wù)函件及合同文件、款項(xiàng)催收等。
8、維護(hù)客戶資源庫(kù)，每月更新開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況，釘釘填報(bào)拜訪記錄。
9、完成公司安排的其他工作。
薪資福利??
1.薪資收入：月綜合收入5000+
2.上班時(shí)間：8:30-12:00/14:00-17:30；
3.社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
4.成長(zhǎng)與發(fā)展：培養(yǎng)體系+專業(yè)能力評(píng)價(jià)體系；
5.無(wú)憂工作：社保齊全；
6.員工關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢等；
7.年終獎(jiǎng)：達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，符合條件的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，公司發(fā)放極具誘惑力的年終獎(jiǎng)。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-鵝山公園 1人 建筑 消防 瀏覽:5
2025-11-19
高女士
職位職責(zé)要求：
1、配合部門(mén)經(jīng)理，明確財(cái)務(wù)管理要求，完善財(cái)務(wù)管理類(lèi)流程制度；
2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證審核、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算；
3、定期編制公司月度和季度會(huì)計(jì)報(bào)表；及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資委、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金定期盤(pán)點(diǎn)及銀行賬務(wù)核對(duì)工作，及時(shí)做好銀行卡的使用記錄；
5、了解掌握國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，利用稅收政策爭(zhēng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼和優(yōu)惠。正確計(jì)算、上報(bào)各項(xiàng)稅款，按規(guī)定填制納稅申報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司年度預(yù)算編制及使用管理；
7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，分析公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行情況，通過(guò)匯報(bào)財(cái)務(wù)分析，強(qiáng)化分析結(jié)果的運(yùn)用；
8、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率進(jìn)行分析，提出分析報(bào)表與分析報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)、核查、記錄的工作；
10、配合統(tǒng)籌公司資產(chǎn)清查工作；
11、配合上級(jí)部門(mén)的財(cái)務(wù)審核、檢查和審計(jì)；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2、具有5年以上建筑工程、工程咨詢行業(yè)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉建筑行業(yè)、工程咨詢財(cái)務(wù)流程，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；
4、熟悉一般納稅人企業(yè)的做賬工作；
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和責(zé)任心，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、工作踏實(shí)，能適應(yīng)*度的工作情況。
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé)：
\"運(yùn)營(yíng)總結(jié)與分析：
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo)，并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn)
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告（含經(jīng)營(yíng)分析），組織公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；
3、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià)；
4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理；
5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；\"
\"目標(biāo)樹(shù)管理：
1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布；
2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程與監(jiān)控管理；
3、對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)；
4、完善目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理流程；\"
公司級(jí)會(huì)議協(xié)助：協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開(kāi)，協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制；
\"質(zhì)量管理職責(zé)：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專員的質(zhì)量職責(zé)
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
崗位要求：
一、受教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上；
二、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
三、知識(shí)要求：
1、掌握戰(zhàn)略管理知識(shí)和流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對(duì)公司管理有一定見(jiàn)解；
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析等知識(shí)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策，了解國(guó)內(nèi)國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)形式；
4、了解產(chǎn)業(yè)狀況，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展趨勢(shì)有較好的把握。
四基本技能：
1、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；
2、具有一定的外語(yǔ)能力，能完成基本的中英文互譯；
3、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；
五、需具備能力：
1、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領(lǐng)悟能力；
4、較強(qiáng)的資訊搜集和研究能力；
5、具有較強(qiáng)的研究分析能力、規(guī)劃管理能力；
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較高強(qiáng)度和密度的持續(xù)性工作，較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化能力；
8、關(guān)注細(xì)節(jié)；
六、特殊要求：有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:5
2025-11-18
梁一貴
崗位職責(zé)： 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略，量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，明確運(yùn)營(yíng)方式方法，完成任務(wù)和指標(biāo)； 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，組織建立和完善用戶體系，關(guān)注用戶各個(gè)生命周期，維護(hù)新老用戶，確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo) …… ； 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，分析和挖掘用戶需求； 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 5、保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… 、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案； 任職資格： 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理； 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng) …… ； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力； 4、熱愛(ài)工作。
2025-11-18
梁女士
人事專員
不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式，客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高， 2、新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解； 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)客戶的開(kāi)展工作； 4、分析 …… 目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地，預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市 現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，期待你的加入。
2025-11-17
樓永健
二、核心崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、人才規(guī)劃，推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入；制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。 …… 4.質(zhì)量與安全管控：審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平；會(huì)同相關(guān)部門(mén)分析不良品原因，制定并追蹤糾正與預(yù)防措施，對(duì)不良品及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改；堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”，不定期檢查安全生產(chǎn)情況 …… ，確保安全檢查 100% 按計(jì)劃完成，消除安全隱患；針對(duì)重大質(zhì)量事故，及時(shí)匯報(bào)并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
2025-11-17
吳經(jīng)理
熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)流程、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程，及 業(yè)務(wù)講解銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團(tuán)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 …… 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 …… 5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州 ）內(nèi)外派。
2025-11-14
彭女士
HR
崗位職責(zé)： 1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)管理工作； 2.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間成本管理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理參與編制經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)表和資金預(yù)算表； 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)的預(yù)算編制工作，編制年度預(yù)算 …… 月度預(yù)算； 4.組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)各類(lèi)存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，加強(qiáng)材料物資的管理與監(jiān)控； 5.指導(dǎo)公司各部門(mén)之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作，跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行，指導(dǎo)、檢查并核對(duì)每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù)，并組織成本分析工作 …… 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2.三年財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能，熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用； 5.具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力，具有問(wèn)題綜合分析能力和良好的溝通能力
2025-11-14
周先生
檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況； 3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理KPI計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期分析 …… 、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議； 4.從經(jīng)營(yíng)規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作，并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況，分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。 …… 職位要求： 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí)； 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力； 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 …… 熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。
2025-11-14
人力資源部
【崗位職責(zé)】 一、運(yùn)營(yíng)總結(jié)與分析： 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo)，并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告（含經(jīng)營(yíng)分析），組織公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 3、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià)； …… 組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程與監(jiān)控管理； 3、對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)； 4、完善目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理流程； 三、公司級(jí)會(huì)議協(xié)助： 協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開(kāi)，協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制
1.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)、利潤(rùn)等重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并且分解為資源規(guī)劃、推廣計(jì)劃等形成預(yù)算并有效實(shí)施； 2.根據(jù)推廣計(jì)劃、銷(xiāo)售策略，進(jìn)行站內(nèi)外渠道推廣引流，努力推進(jìn)產(chǎn)品排名，提高銷(xiāo)量； …… 有具體投放經(jīng)驗(yàn)； 4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施； 5.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ，及時(shí)收集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解、分析客戶需求，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)越者可放寬； 2.有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有螺螄粉運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，掌握一定的電商運(yùn)營(yíng)推廣知識(shí) …… ； 3.熟練掌握電商各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析及推廣方式，熟練應(yīng)用辦公軟件office（WORD/EXCEL/PPT）； 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，
2025-11-14
周先生
檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況； 3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理KPI計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期分析 …… 、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議； 4.從經(jīng)營(yíng)規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作，并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況，分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。 …… 職位要求： 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí)； 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力； 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 …… 熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-11-14
趙
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… ②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫(xiě)培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與車(chē)位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，傳達(dá)工作要求，反饋問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
趙
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如 1688 后臺(tái)自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 比如，通過(guò)分析訪客來(lái)源、瀏覽行為等數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和產(chǎn)品推薦策略。 …… ③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：借助1688平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，深入分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等，精準(zhǔn)評(píng)估推廣效果，據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動(dòng)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)效率。 …… ③報(bào)告撰寫(xiě)：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議，為上級(jí)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
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