柳州技能工招聘 logo

柳州技能工招聘

桂聘提供2025年11月柳州技能工最新招聘,柳南區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為4291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技能工技能工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝車間組長

4900-5400元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 初中以上 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
潘玲
車間組長
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化:
· 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
· 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動員工積極性,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備:
· 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
---
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能:
· 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個(gè)工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。
2. 管理能力:
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。
· 懂得基本的員工激勵(lì)方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
3. 個(gè)人素質(zhì):
· 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。
---
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),

車工

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 工程機(jī)械 制造業(yè) 瀏覽:4
2025-11-18
楊先生
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)機(jī)加要求進(jìn)行數(shù)控車床操作;
2、負(fù)責(zé)對機(jī)加過程中和完成后的工件進(jìn)測量;
3、負(fù)責(zé)判斷并解決加工過程中發(fā)生的刀具、工件等實(shí)際問題;
4、按照設(shè)備維護(hù)要求進(jìn)行日常設(shè)備保養(yǎng);
職位要求:
1、能看懂圖紙和工差;
2、具有一定技能,并進(jìn)行機(jī)床的日常維護(hù)與保養(yǎng),能夠操作常規(guī)檢測儀器,能處理一般的產(chǎn)品質(zhì)量和工藝問題;
3、有2-3年以上數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)者;
4、身體健康,中專以上學(xué)歷,年齡20-45歲,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,干活快,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé)
按照DCC業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)開展電話接聽和外呼工 作,識別與邀約網(wǎng)絡(luò)線索到店; 與零售顧問密切配合,跟進(jìn)低意向級別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶;
優(yōu)化和更新話術(shù)技巧,參加培訓(xùn)提高自身技能。 【崗位要求】 良好的溝通表達(dá)能力,具有用戶服務(wù)意識;
擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識及團(tuán)隊(duì)意識,團(tuán)結(jié)伙伴,目 標(biāo)必達(dá);
抗壓能力較強(qiáng),能接受長期電話邀約

鉗工

4000-5000元
2025-11-18
陳女士
人事專員
2.熟練使用各種鉗工器具及工裝量具,如虎鉗、銼刀、游標(biāo)卡尺等。 3.掌握鉗工技能,能進(jìn)行精密加工,熟悉金屬材料性能,合理選擇加工方法。
2025-11-18
楊先生
2、負(fù)責(zé)對機(jī)加過程中和完成后的工件進(jìn)測量; 3、負(fù)責(zé)判斷并解決數(shù)控加工過程中發(fā)生的如程序、數(shù)控系統(tǒng)、刀具、工件等實(shí)際問題; 4、按照設(shè)備維護(hù)要求進(jìn)行日常設(shè)備保養(yǎng); 職位要求: 1、能看懂圖紙和差 …… ; 2、具有一定技能,并進(jìn)行機(jī)床的日常維護(hù)與保養(yǎng),能夠操作常規(guī)檢測儀器,能處理一般的產(chǎn)品質(zhì)量和工藝問題; 3、有2-3年以上數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)者; 4、身體健康,中專以上學(xué)歷,年齡25-38歲,踏實(shí)肯干
2025-11-14
朱德源
負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對車輛進(jìn)行故障診斷; 2、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 3、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度; 4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意單上所列的工作完成情況 …… ; 5、對結(jié)算單進(jìn)行解釋,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算; 任職資格: 1、具有4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照; 3、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序; 4、

服務(wù)顧問

4000-8000元
2025-11-14
朱德源
負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對車輛進(jìn)行故障診斷; 2、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 3、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度; 4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意單上所列的工作完成情況 …… 任職資格: 1、具有品牌4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照; 3、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序; 4、服務(wù)理念和意識強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。

服務(wù)顧問

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-14
周毅
1.負(fù)責(zé)售后客戶保養(yǎng)、維修接待; 2.確認(rèn)保養(yǎng)、維修項(xiàng)目與客戶溝通確認(rèn); 3.及時(shí)準(zhǔn)確掌握維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度和維修質(zhì)量并順利交車; 4.嚴(yán)格按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫單 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
2025-11-09
歐女士
1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào); 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境 …… 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。 電話: *********** ? 地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園
約 9 個(gè)崗位

柳州技能工招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 49.6%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP