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柳州it支持招聘

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2025-11-18
黃美禎
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用
2、負責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
二、教育背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,液壓或機械相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗:5年以上在液壓行業(yè)(主要是閥、泵)的工作經(jīng)驗
四:知識要求:
1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù);
2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識;
3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢;
4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析;
6、液壓原理、機械設(shè)計、機械原理、液壓與氣動、工程機械底盤設(shè)計。
五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;一定的項目管理知識和技能。
六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進能力;較強的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
七、其他要求:
1、可以獨立設(shè)計變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進及優(yōu)化;
2、對標桿/競品變速操縱原理分析;
3、洞悉工程機械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認跟蹤、工藝裝備維護,標識管理;
2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目;
3、參與工藝改進項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等;
5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持;
6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同;
7、負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤;
8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識;
3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝;
4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力;
5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力;
6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件;
7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

機械制圖專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-18
秦次錫
工作內(nèi)容
1.負責(zé)機械產(chǎn)品的制圖工作,包括繪制、修改和審核圖紙;
2.協(xié)助工程師進行產(chǎn)品設(shè)計和改進,提供制圖支持;
3.負責(zé)制圖相關(guān)文件的整理和管理。
任職要求
1.具備良好的機械制圖基礎(chǔ)知識和技能;
2.熟悉相關(guān)制圖軟件和工具,能夠高效完成制圖任務(wù);
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-11-18
彭肖豐
4.在模具開發(fā)過程中,提供進度支持,嚴格質(zhì)量檢測,確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負責(zé)模具設(shè)變管理,準確評估設(shè)變成本,保證項目進度不受影響。 …… 10.制定并維護模具管理運行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持
2025-11-18
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 瀏覽:4
2025-11-18
謝女士
人事專員
改進相關(guān)工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標; 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持
2025-11-18
楊小姐
通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷 提升產(chǎn)品體驗與服務(wù)體驗,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或 合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛 好者; 4.活動執(zhí)行:支持各類型市場活動
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:30
2025-11-18
楊松
分析總結(jié),并實施改善建議; 5、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負責(zé)客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋
2025-11-18
吳小姐
1、負責(zé)公司項目運營工作:制定項目目標及項目計劃、項目進度表,項目進程控制,項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作; 3、科室流程建設(shè)。

材料工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 進出口 能源 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:21
2025-11-18
梁女士/方女士
負責(zé)原材料認證的跟蹤與最終認可; 4、負責(zé)新材料應(yīng)用工藝的研究,并負責(zé)編制材料問題清單; 5、負責(zé)材料標準的建立; 6、負責(zé)相關(guān)材料實驗的開展; 7、負責(zé)對材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持
2025-11-18
黃美禎
人事專員
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。

倉庫物流主管

7000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:89
2025-11-18
謝女士
人事專員
改進相關(guān)工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標; 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持
2025-11-17
樓永健
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場流行信息與設(shè)備市場信息,參與產(chǎn)品開發(fā)計劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障、交班問題等,保障生產(chǎn)順利進行。 …… 3.豐富的發(fā)展機會:提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機會,助力個人能力提升;清晰的職業(yè)發(fā)展通道,支持員工長期成長。 4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:整潔規(guī)范的生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,人性化的管理模式。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-16
楊振
包括成本、進度、質(zhì)量等; 2、負責(zé)產(chǎn)品線團隊招聘、績效考評、員工穩(wěn)定性管理 3、負責(zé)收入收款管理,項目成本及毛利測算 4、負責(zé)項目風(fēng)險管理,重要里程碑評審、對接客戶等 5、負責(zé)配合銷售,做好售前支持工作
柳州-柳江區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-11-16
5.收集行業(yè)市場信息,為公司市場決策提供支持。 任職要求: 1.2年以上銷售經(jīng)驗。 2.能長期出差。 3.堅韌不拔,抗壓能力強。
約 152 個崗位
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