柳州it售前技術(shù)支持招聘
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柳州 it售前技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車售后經(jīng)理
5000-10000元18小時(shí)前劉經(jīng)理新能源服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng);
2、維系與客戶之間的聯(lián)系;
3、全權(quán)負(fù)責(zé)前后臺(tái)的管理工作,維護(hù)前臺(tái)形象;
4、負(fù)責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業(yè)管理知識(shí)和較好的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí);
2、掌握豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達(dá)能力;
4、熟練掌握計(jì)算機(jī),有駕駛執(zhí)照
職位招聘1人 -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-10-29單曉迎工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度
- 管理售后團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關(guān)系良好
- 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步 -
4S店售后車間技術(shù)主管(銀翔店)
4000-6000元2024-10-26郭勇熙工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼;
3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作;
4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作;
8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求;
11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,車維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對(duì)汽車的電路、機(jī)械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起部門的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 -
汽車售后主管
5000-8000元2024-10-26郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報(bào)。 職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車售后服務(wù)專員
3000-5000元2024-10-26覃女士4s店售后服務(wù)顧問職責(zé) 1.負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待,根據(jù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值服務(wù)的咨詢和處理。 2.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,負(fù)責(zé)接待客戶、預(yù)檢車輛、故障初步診斷、制作工時(shí)單、預(yù)估時(shí)間、跟蹤維修進(jìn)度、結(jié)算賬目、交付車輛。 3.負(fù)責(zé)維修過程中的溝通和質(zhì)量控制。 4.負(fù)責(zé)向客戶交付車輛并結(jié)算相關(guān)賬目。 5.建立和完善客戶和車輛檔案,并及時(shí)更新,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6.能夠發(fā)現(xiàn)不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,并積極處理和報(bào)告。 7.有一定的營(yíng)銷能力。 8.維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象。 9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.溝... -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理(全區(qū)調(diào)派)
6000-11000元2024-10-26何小姐職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車工程機(jī)械類專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ; 3、5... -
售后信息員/內(nèi)勤
3000-4000元2024-10-25周毅如果您是: 大專及以上學(xué)歷 1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn) 了解售后部門各崗位工作內(nèi)容及流程; 工作思路清晰、細(xì)致。對(duì)售后數(shù)據(jù)高度敏感性,較強(qiáng)的售后數(shù)據(jù)分析能力; 有較好的工作計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具;有數(shù)據(jù)保密意識(shí)。 我希望您做到: 在服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,為售后服務(wù)部工作提供全面數(shù)據(jù)支持,對(duì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、記錄與管理工作。包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作,協(xié)助服務(wù)經(jīng)理制作售后員工的工資; 2.負(fù)責(zé)廠家售后服務(wù)的信息管理工作 3.負(fù)責(zé)建立、保管、更新售后客戶的檔案資料 4.負(fù)責(zé)售后排班、相關(guān)報(bào)銷和物料的申請(qǐng)等行政事務(wù)工作 5.完成... -
抖店運(yùn)營(yíng)
2000-5000元2024-10-25劉春發(fā)要求會(huì)抖音店鋪運(yùn)營(yíng)和視頻剪貼,負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,售前售后能一人管理店鋪所有事情,上班時(shí)間8:30-17:30,周日公司統(tǒng)一休息,有意向的可以看主頁(yè)聯(lián)系方式再深入了解,待遇是底薪+提成。 -
售前技術(shù)支持
5000-6000元2024-10-24謝家春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前信息化系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)客戶交流,確認(rèn)客戶對(duì)系統(tǒng)的功能需求,為客戶提供合適的解決方案; 2、編寫PPT、Word版解決方案; 3、為項(xiàng)目招投標(biāo)提供技術(shù)支持,完成招投標(biāo)文件編寫、演示PPT準(zhǔn)備及答疑。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、二年以上售前技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于與客戶溝通,并能夠把握問題的關(guān)鍵所在并引導(dǎo)客戶需求,擅長(zhǎng)邏輯分析; 4、有良好的ppt撰寫及文檔編寫能力; 5、熟練使用Visio、office等辦公軟件。 -
IT解決方案專員(PPT專員)
5000-6000元2024-10-24謝家春主要負(fù)責(zé)編寫信息系統(tǒng)相關(guān)的解決方案,熟悉立項(xiàng)方案,建設(shè)方案,實(shí)施方案,驗(yàn)收方案要素,能夠編寫各種匯報(bào)材料,能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,思路清晰,擁有較好的PPT編寫能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件 -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元2024-10-24黃慶汽車維修店的運(yùn)營(yíng),按總部規(guī)則對(duì)門店開展5S管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系落實(shí),客戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)維護(hù),組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 -
售后服務(wù)工程師
8000-12000元2024-10-24廖鴻胡職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機(jī)械、汽車、動(dòng)力電池相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上汽車行業(yè)、動(dòng)力電池總成工作經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、熟悉動(dòng)力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理; 2、熟悉動(dòng)力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機(jī)械常識(shí),熟悉動(dòng)力電池總成常見的故障及排除; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。 -
汽車售后主管
4000-8000元2024-10-23王敏1.有相關(guān)汽車維修工作經(jīng)驗(yàn) 2.有汽車公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.有柳州汽修類第三方供應(yīng)商渠道 -
磁磚售后服務(wù)監(jiān)理
3000-4000元2024-10-23勞萼負(fù)責(zé)量房 對(duì)接鋪磚現(xiàn)場(chǎng)的具體事務(wù) -
佛山寶馬駐店售后銷售+高提成+五險(xiǎn)一金福利
8000-13000元2024-10-23劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-1... -
售前售后支持
3000-8000元2024-10-20姚小姐超爾崎人要求能吃苦耐勞,有積極向上精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);有大型web應(yīng)用開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(集群web server session同步等)對(duì)XHTML/CSS/Javascript等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)必需的前端技術(shù)非常熟悉,有手寫代碼能力;網(wǎng)上商城;熟練使用Dreamweaver, Photoshop等網(wǎng)頁(yè)編輯及圖像處理工具;平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先審美與藝術(shù)修養(yǎng)兼具,思路敏捷、清晰,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,注重細(xì)節(jié)。 能夠熟練運(yùn)用PPT、PHTOTSHOP等平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、CorelDRAW;Flash、熟悉CSS樣式表,能運(yùn)用DIV+CSS進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)布局熟練使用 崗位要... -
售后服務(wù)工程師
3000-7000元2024-10-20廖國(guó)定負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。 -
售后支持專員
3000-5000元2024-10-18蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行市場(chǎng)推廣與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力 3、C1駕照,會(huì)開手動(dòng)擋 4、有計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級(jí)劃分工資:3500元/月-4500元/月 -
售后處理
3000-4000元2024-10-18陸桂權(quán)崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)申通片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的客戶售后問題 遺失 破損 錯(cuò)分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項(xiàng)工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜 任職要求: 服從管理 踏實(shí)認(rèn)真 -
售后服務(wù)顧問
4000-8000元2024-10-18行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊(duì)客戶車輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評(píng)估,下達(dá)維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識(shí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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柳州it售前技術(shù)支持招聘最新投遞
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何先生2024-10-25
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韋先生2024-10-25
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董先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 售后支持專員 職位2024-10-10
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柳州 售前技術(shù)支持招聘工資
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6166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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16.7%2K
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5.6%3K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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27.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。