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柳州it培訓招聘

桂聘提供2025年11月柳州it培訓最新招聘,城中區(qū)161條柳南區(qū)121條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 瀏覽:3
2025-11-14
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。
上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-14
計再飛
主要工作是服務公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護
1、根據公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內客戶的售后響應、服務活動完成
2、負責與區(qū)域內客戶建立良好關系,做好客戶日常經營,跟進新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒优e辦的執(zhí)行;
3、定制客戶分級經營,提升客戶滿意度;
4、根據客戶需求,幫助客戶進行產品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。
5、性格外向,有良好的語言表達能力。
工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、底薪3000-4000+提成+業(yè)績獎勵
2、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓等;
3、公平公正公開的晉升渠道
2025-11-14
鄧女士
工作內容:
1、負責市場業(yè)務拓展,帶領業(yè)務團隊完成銷售目標;
2、負責各個階段性銷售預測,目標的制定及分解;
3、 負責品牌的策劃推廣;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6、完善售后服務體系;
職位要求:
1、誠信敬業(yè),責任心強;
2、有家居建材或者相關行業(yè)三年以上經營,自信激情;
3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護好公司形象利益;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀。
能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅!

商務主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:28
2025-11-14
4942************
; 3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關商務事宜; 6、負責商務部人員的評估、考核、培訓

土建安全員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:92
2025-11-14
蒙小姐
對作業(yè)人員的安全教育培訓和特種作業(yè)人員資格審查。5.?編制危險性較大的分部、分項工程專項施工安全方案。6.?參與施工安全技術交底,嚴格處置對違章作業(yè)和安全隱患。7.?
2025-11-14
周毅
店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓
2025-11-14
人力資源部
\" \"LiPS知識培訓 組織LiPS相關課程體系的建設和管理,支持各子公司、生產廠開展LiPS知識培訓\" \"全員改善推進 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質量管理職責: …… 4、業(yè)務技能:能夠進行精益生產規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產相關知識的培訓能力,能夠建立精益生產推進機制。

金融信貸專員

8000-13000元
2025-11-14
謝建福
——小白無需擔心,全程有人帶 全面崗前專業(yè)知識培訓,主管一對一帶教。安全感十足! 【你的顧慮|全都不是問題!】 1、沒有接觸過這個行業(yè)? 公司會有系統(tǒng)專業(yè)的培訓。

人力行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:12
2025-11-14
韋柳萍
設計和實施員工培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關系,解決員工間的問題和矛盾,維護良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設,組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。 5.

消防中控員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 瀏覽:54
2025-11-14
覃女士
科員
資料管理:建立消控室設備運行臺賬、巡檢記錄、故障處理報告等檔案,定期整理歸檔,確保資料完整、可追溯;配合完成消防部門檢查、公司消防安全培訓等相關工作。

室內設計師助理

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-14
高小潔
人事
1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,如文案,圖檔素材及相關信息的搜索 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)調工作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-14
楊海
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程

信息審核專員

15000-25000元
2025-11-14
謝建福
1.周獎金+月度獎金+季度獎金+年度獎金+節(jié)日福利+生日福利 2.享受入職一對一專業(yè)系統(tǒng)培訓,促進員工更快上手能力提升 3.全勤獎+邀約獎+開單獎+轉正獎+達成獎拿到你手軟 4.每周每月都有聚餐+
2025-11-14
黃繼想
指導和培訓團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越

少兒英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:6
2025-11-14
陳波翰
按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核,并按規(guī)定保質保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學員課堂表現,根據孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓:總館全國統(tǒng)一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。 …… 尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管 …… 按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核,并按規(guī)定保質保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學員課堂表現,根據孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓:總館全國統(tǒng)一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。

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