柳州IT技術(shù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州IT技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)84條柳南區(qū)62條,平均工資約為3062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)IT項(xiàng)目助理IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機(jī)器人焊接工程師
5000-10000元2025-11-14
耿海波崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝方案;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制跟進(jìn),對(duì)夾具開發(fā)進(jìn)行監(jiān)控;
3、工藝文件編制及評(píng)審、技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)工作;
4、能操作安川機(jī)器人并進(jìn)行焊接調(diào)試等工作;
5、能獨(dú)立完成夾具調(diào)試工作;
任職要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用CAD、UG、CATIA等軟件;
4、有成功焊接項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 -
試乘試駕專員
3000-6000元2025-11-14
周毅如果您:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕照及嫻熟的駕車技術(shù)并熟練開車;
2.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
3.良好的溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
4.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
我們希望您做到:
1.負(fù)責(zé)給客戶講解駕駛的注意事項(xiàng),按照廠家流程接待試駕的客戶;
2.負(fù)責(zé)陪同客戶跟車試駕運(yùn)行,帶客戶試駕,體驗(yàn)車子的操控性;
3.協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性,駕駛過程中試駕后關(guān)于車輛性能、操作等講解,介紹車子的各項(xiàng)使用功能;
4.完成廠家試駕任務(wù)及試駕報(bào)告;
5.能夠熟練操作試駕車輛,熟悉試乘試駕路線,安排好試駕路程把控好試駕時(shí)間;
6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦) -
麻醉醫(yī)生
8000-11000元2025-11-14
廖院長(zhǎng)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行精神科MECT手術(shù)的麻醉操作,確?;颊咴谡麄€(gè)手術(shù)過程中的安全與舒適。
2. 進(jìn)行術(shù)前麻醉評(píng)估,制定并調(diào)整個(gè)性化的麻醉方案。
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控手術(shù)中患者的生命體征,及時(shí)處理術(shù)中突發(fā)狀況。
4. 術(shù)后管理患者的恢復(fù)情況,提供必要的疼痛管理和監(jiān)護(hù)。
5. 與手術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他醫(yī)療專業(yè)人員緊密合作,優(yōu)化手術(shù)流程。
任職要求:
1. 持有國(guó)家認(rèn)可的麻醉醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 具備良好的臨床判斷能力和應(yīng)急處理能力。
3. 熟悉各類***物及設(shè)備的操作,掌握最新的麻醉技術(shù)。
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與患者及家屬有效溝通。
5. 對(duì)工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 -
供應(yīng)商質(zhì)量項(xiàng)目工程師
9000-14000元2025-11-14
人力資源部2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年; 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),管理知識(shí)。具有一定的審核能力。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-11-14
人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷 -
計(jì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-11-14
覃女士崗位要求: 1.從事計(jì)量檢定校準(zhǔn)工作5年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、復(fù)查和維護(hù)管理、實(shí)驗(yàn)室體系管理、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審等技術(shù)管理工作; 3.具備較強(qiáng)的計(jì)量專業(yè)技術(shù)水平,了解檢測(cè)校準(zhǔn)技術(shù)和行業(yè)的發(fā)展 …… ,能對(duì)技術(shù)進(jìn)行全面指導(dǎo)和關(guān)鍵問題的把控; 4.熟悉儀器、設(shè)備的操作和熟悉計(jì)量法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等; 5.熟練掌握office辦公軟件; 6.有一定組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 7.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng) -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-11-14
人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 -
動(dòng)力工程師
7000-12000元2025-11-14
人力資源部崗位職責(zé): 一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的動(dòng)力元件設(shè)計(jì);2、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改; 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù) …… ,參與產(chǎn)品動(dòng)力質(zhì)量改進(jìn);2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作;3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。 …… 2、參與現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)力技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn):參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的動(dòng)力測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。 …… 2、對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)具有基礎(chǔ)的理論和專業(yè)知識(shí);熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)附件及其安裝技術(shù)、了解柴油機(jī)過濾、降噪、散熱的基本知識(shí);熟悉電氣技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)相關(guān)法律法規(guī); 3、能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件,具備良好的英語聽說讀寫能力 -
CAE高級(jí)項(xiàng)目工程師
15000-25000元2025-11-14
人力資源部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配 …… 關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 …… 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化 …… 、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。 …… 能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-11-14
人力資源部5)對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購(gòu)物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 …… 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。 -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-11-14
人力資源部1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營(yíng)銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
7000-10000元2025-11-14
人力資源部3、工作經(jīng)驗(yàn) 四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年; 4、知識(shí)要求 具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),管理知識(shí)。具有一定的審核能力。 -
管道試壓工程師
4000-5000元2025-11-14
鐘理興崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管道試壓工作,確保管道質(zhì)量和安全 2.執(zhí)行試壓方案,監(jiān)控試壓過程,及時(shí)處理問題 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成試壓任務(wù)并記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 任職要求: 1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí) -
【柳州】資深寵物醫(yī)生
6000-10000元2025-11-14
覃曉單任職要求:取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證2年以上;2年以上寵物醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn),且熱愛寵物診療事業(yè)(熱愛可抵歲月漫長(zhǎng)) 品行端正,溝通能力強(qiáng)~ 熱愛學(xué)習(xí),愿意培養(yǎng)下屬~ 愿意在柳州長(zhǎng)期發(fā)展,愿意深耕寵物醫(yī)療技術(shù) -
工程預(yù)算
3000-4000元2025-11-14
陳世文結(jié)算項(xiàng)目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標(biāo)流程,參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對(duì)比表,防水技術(shù)方案 …… ,項(xiàng)目聯(lián)系函、結(jié)算申請(qǐng)書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應(yīng)具備的知識(shí): 1、具有較好的理解溝通能力, …… 執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件; 3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識(shí)運(yùn)用到工作中。
柳州相關(guān)熱門崗位
IT項(xiàng)目助理IT技術(shù)it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)主管it技術(shù)人員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)助理it技術(shù)實(shí)習(xí)生IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)支持/維護(hù)工程師it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持助理英文it技術(shù)支持it技術(shù)文員IT專員工程師助理工程助理技術(shù)助理研發(fā)助理工程師技術(shù)助理工程師研發(fā)工程師助理助理研發(fā)工程師文檔助理研發(fā)助理項(xiàng)目經(jīng)理助理項(xiàng)目工程師助理助理項(xiàng)目工程師技術(shù)工程師助理助理技術(shù)工程師助理技術(shù)員軟件研發(fā)助理技術(shù)研發(fā)助理項(xiàng)目研發(fā)助理項(xiàng)目咨詢助理項(xiàng)目實(shí)施助理項(xiàng)目總監(jiān)助理項(xiàng)目跟進(jìn)助理文檔實(shí)習(xí)生
柳州IT技術(shù)招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 動(dòng)力工程師 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州項(xiàng)目助理招聘工資
¥
3062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
20%2K
-
35%3K
-
25%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。